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集团第五期后备干部培训试题(A卷)

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中东集十百千工程试卷 单 位 / 部 门: 姓 名:

中东集团第五期后备干部培训试题(A卷)

(职能制度)

一、填空题(每空1分,总计30分)

1、基于团队核心能力塑造的人力资源管理体系,以任职资格为依据,以 考核 为核心,以培训为工具,以 激励 为手段,以组织为依托,以 文化 为纽带。

2、人力资源战略四大项:团队核心能力模型 、人力资源规划 、人力资源评估、企业整体组织架构设计。

3、后备干部提报每年有四次的提报时间,一般在考核结果后,参考考核成绩,根据 系列、级别、比例,在季度初时提报后备干部。后备干部到各级人事部门的审批,并要对后备的资格进行核实和面谈。

4、公文中的数字,除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数码。

5、正式文件:A4纸张,各边距为:上 37 、下35、左 28 、右26,“单位”为毫米,版心尺寸156mm×225mm;题目字体为宋体加粗 小2 号字,居中;正文用 3号 仿宋体,每页22行,每行28个汉字(行间距为4.10mm),页码用 4号 阿拉伯数字。

6、集团以财年划分考核期,签署《首席经营者责任书》,为落实指标的完成,实行全面预算管理,为保证每月资金的合理使用,集团对资金实行计划管理。

7、各经营单位应服从集团统一的资金调拨,集团对各单位实行月资金计划管理、考核。 8、集团财务管理部对集团的固定资产、低值易耗品实行统一调配、计划请购、定期盘点。 9、财务管理的付款业务执行先审批后付款的原则。

10、集团行为影响各经营单位的利润时,需在事项发生之前提交《损益影响确认申请表》,就此事项的影响项目、金额及归属,经集团董事长、总裁审批后方可调整指标,根据调整后的指标修改预算。 11、高层干部差旅报销费用中:特定城市住宿标准 400 元/(晚)、其它城市360元/(晚);特定城市餐费补助 100 元/(天)其它城市80元/(天);通讯补助 40 元/(天)。

二、不定项选择题(每题3分,共15题,总计45分)

1、人力资源管理的三个层面有:(ABC)

A战略支持 B 资源管理 C基础管理 D绩效管理

中东集十百千工程试卷 单 位 / 部 门: 姓 名:

2、省内用车最多提前(B)个工作日预定(含当日),最少提前1个工作日预定。

A 3 B 5 C 4 D 2 3、工会经费主要用于:(ABCD)

A员工文体活动 B座谈 C生活困难 D伤病员工慰问 4、在保险范围中为各公司必保项目的有(BD)

A货物运输保险 B财产综合险 C 建筑安装工程险 D公共责任险 5、下面说法正确的是(AC)

A 在OA中发起的付款流程,跨年的必须重新提起付款流程,同时要求在下月资金计划中提报; B 在OA中发起的付款流程,跨年的不需重新提起付款流程,同时要求在下月资金计划中提报; C 在OA中发起的付款流程,不跨年的不用重新提付款流程,但必须在下月资金计划中提报; D 在OA中发起的付款流程,不跨年的必须重新提付款流程,但必须在下月资金计划中提报; 6、以下是集团董事长审批事项的有(ABD)

A代收款协议 B资产出借 C年度预算、经营指标、月资金计划 D未到期支付贷款 7、以下是集团总裁审批事项的有(BCD)

A外单位及个人非公借款 B计划外付款 C金融机构合作协议、融资合同 D租金抵账; 8、中层干部差旅费中特定城市和其它城市的住宿标准是(B)元/晚

A 300、260 B 2 80、240 C 220、180 D 300、280 9、经济合同的财务审核要点包括:(ABD)

A付款时点的审核 B质保金的审核 C 统一印章 D涉税问题 10、当天上午用车,须于前一天的(D)前申请。

A 14:00 B 15:00 C 16:00 D 17:00 11、集团财务管理部负责对预算执行情况进行(BC)

A审查 B 监督 C检查 D 审批

12、保险范围内财产出险时,经营单位资产使用部门应及时向投保的保险公司报案,办理索赔事宜,提供给保险公司相关资料包括(ABD)等。

A 财产损失清单 B技术鉴定证明 C机关证明 D事故报告书 13、在运营分析工作中,由集团财务管理部组织的有(CD)

A一季度分析 B三季度分析 C半年分析 D年度分析

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14、每月( C)日,各单位应上报两个计划,即采购计划和资金计划

A 22 B 23 C 24 D 25

15、集团—分公司,各级分会按集团工会返还额度的(B)使用,不得突破使用额度

A 30% B 40% C 50% D 60%

三、简答题(共3题,总计25分)

1、简述招聘策略五重用和用原则。(8分)

答:五重用:有大公司工作经历的、带团队能力强的、管理能力强的、专业经验丰富的、有激情的。

用:品德差的、爱抱怨的、爱计较的、无责任心的、过分自我的。 2、资金计划如何考核?(8分)

答:房地产的资金流考核是核心指标,其他公司的资金流考核是辅助指标,集团将根据年度净流量完成情况和计划执行情况进行综合评价,所以各单位应控制计划外资金的使用。 3、阐述资金管理五大原则。(9分)

答: 1、计划管理:通过每月的资金计划对月资金进行管控,通过年度指标对年度资金使用情况进行考核。

2、统一调拨:各经营单位日常经营活动、业务往来等资金流入,无条件划归集团,各单位的资金支出按资金计划执行;

3、收支两条线:所有的收入款项全部上交财务管理部,所有支出均应另行申请,审批后方可付款; 4、统一融资:以中东集团或其下属经营单位为主体的贷款等融资事项,统一由集团财务管理部负责;

5、计算资金成本:集团将根据各经营单位的具体情况,根据同期贷款利率,对资金占用计算成本。

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