中东集十百千工程试卷 单 位 / 部 门: 姓 名:
中东集团第五期后备干部培训试题(B卷)
(职能制度)
一、填空题(每空1分,总计30分)
1、集团中层及以上干部将担任后备干部的“职业教练”,对后备干部进行 职业规划 、工作示范、沟通讲解、专业指导四个方面的培养。
2、首席经营者经营责任制:根据三年规划,确定三年指标和年度指标,签订三年和年度经营责任书,指标按照平衡计分卡的形式分为:财务指标、市场占有率、管理提升、团队建设。
3、非地产类总经理年度经营责任书的三大指标:核心财务指标、经营责任指标、重大附加项。 4、民主评议是对集团各级干部且下属员工超过2人进行的不记名考评,由下属员工依据《民主评议表》完成评价,民主评议影响员工的任免和异动。
5、中东集团的工资体系是建立在四个基于基础上的二维点值工资体系。薪酬管理的导向是:制度化、标准化、例行化,以及在此基础上的授权。四个基于是:基于岗位、基于市场、基于成长、基于业绩。
6、员工的薪酬调整有三种方式:财年例行调,过程授权调,年度普遍调。
7、《中东天地》各单位记者站下设一名责任编辑(兼职),责任编辑主要负责对内宣传本单位的重大活动、工作业绩,完成《中东天地》稿件的收集、编辑工作;同时组织通讯员采写稿件、培训和管理本单位通讯员队伍;负责《中东天地》在本单位的发行工作,并监督反馈员工阅读情况。 8、
10、在印章管理制度中,各单位负责本单位的公章、法人名章、财务类专用章、合同章的保管、使用等管理工作。
11、应收款项包括因公个人借款、外单位欠货款、预付工程款、预付货款等,财务有权对挂账的款项进行清理和上报,对逾期的应收款项采用“未还款通知单”的形式通知经办人及单位负责人。 13、集团财务管理部负责确定收据的样式、编号,统一印制、保管,各单位不得使用自制收据或空白收据。
14、所有已打印的收据和未打印成功的收据作废必须联次齐全,并加印作废标记。
15、保险范围内财产出险时,经营单位资产使用部门应及时向投保的保险公司报案,办理索赔事宜,提供给保险公司相关资料包括财产损失清单、技术鉴定证明、事故报告书等。
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二、不定项选择题(每题3分,共15题,总计45分)
1、集团将为后备干部提供(C)天的“干训班”培训,进行脱产学习,经考试达到合格。
A 6-8 B 8-10 C 7-10 D 6-10
2、每位员工都有对违反(BD)的行为进行指正、批评、报告的责任。
A《名片管理制度》 B《员工行为规范》 C《工装管理制度》 D《集团办公区管理办法》 3、8、一次性摊销金额为(C)
A 30万元以下 B 40万元以下 C 50万元一下 D 60万元以下
4、保险范围内财产出险时,经营单位资产使用部门应及时向投保的保险公司报案,办理索赔事宜,提供给保险公司相关资料包括(ABD)等。
A 财产损失清单 B技术鉴定证明 C机关证明 D事故报告书 5、在保险的办理中,属于集团采购部负责的工作有:(BCD)
A保险资产的价值数据 B选择保险公司 C确定保险公司 D确定保险 6、经济合同的财务审核要点包括:(ABD)
A付款时点的审核 B质保金的审核 C 统一印章 D涉税问题 7、集团—分公司,各级分会按集团工会返还额度的(B)使用,不得突破使用额度
A 30% B 40% C 50% D 60% 8、在保险范围中为各公司必保项目的有(BD)
A货物运输保险 B财产综合险 C 建筑安装工程险 D公共责任险 9、工会经费主要用于:(ABCD)
A员工文体活动 B座谈 C生活困难 D伤病员工慰问 10、在保险范围中为各公司必保项目的有(BD)
A货物运输保险 B财产综合险 C 建筑安装工程险 D公共责任险 11、(AD)类资金在每月资金计划中经总裁审批后,总裁不再审批付款流程
A A类、 B B类 C C类 D D 欠款 12、在运营分析工作中,由集团财务管理部组织的有(CD)
A一季度分析 B三季度分析 C半年分析 D年度分析 13、人力资源管理的三个层面有:(ABC)
A战略支持 B 资源管理 C基础管理 D绩效管理
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14、以下是集团董事长审批事项的有(ABD)
A代收款协议 B资产出借 C年度预算、经营指标、月资金计划 D未到期支付贷款 15、当天上午用车,须于前一天的(D)前申请。
A 14:00 B 15:00 C 16:00 D 17:00
三、简答题(共3题,总计25分)
1、低值易耗品是指什么?(8分)
答:低值易耗品是指低于固定资产标准的工具、器具及使用年限在一年以上、价值超过50元以上的办公物品。
2、简述称职评价概念。(8分)
答:职称评价是考评干部是否符合拟聘任岗位的衡量标准,用以发现干部存在的短处和不足,从而判断干部是否胜任,如胜任度低就不应任用和晋升,称职评价决定员工的任免和异动。 3、阐述资金管理五大原则。(9分)
答: 1、计划管理:通过每月的资金计划对月资金进行管控,通过年度指标对年度资金使用情况进行考核。
2、统一调拨:各经营单位日常经营活动、业务往来等资金流入,无条件划归集团,各单位的资金支出按资金计划执行;
3、收支两条线:所有的收入款项全部上交财务管理部,所有支出均应另行申请,审批后方可付款; 4、统一融资:以中东集团或其下属经营单位为主体的贷款等融资事项,统一由集团财务管理部负责;
5、计算资金成本:集团将根据各经营单位的具体情况,根据同期贷款利率,对资金占用计算成本。