增加团队凝聚力的团建活动方案

一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队比赛 1、试水活动 时间：20分钟

活动目的：超越隔阂、创建相互津津乐道、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通交流就是践行这种信心的基础，一旦信任全然创建，你可以感觉到团队的工作气氛就是那么的随心所欲、开心。 活动内容：

1、将所有成员分成三组，使每组队员围起一个contribution圆，直径2―2.5米，选一位队员东站在。

2、每个人伸出自己的双手，的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”

3、这时整个身体全然好像在团体成员的手中，这时团队成员把队员顺时针促进两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、建议在圆的人折断时应维持身体四肢，并不要关上双手，以免误伤他人。 2、毕业墙 时间：20分钟

活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。

活动目的：主要就是鞭策和加强不屈不挠的斗志和协作获胜团结一致破釜沉舟的信念。 协作系数： 体力建议： 危险系数： 3、过硬桥 时间：60分钟

活动内容：一段软梯摆在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端跑至山坳的另一端。共分为三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区―跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数： 体能要求： 危险系数： 4、解手链 形式：10人一组 时间：20分钟 活动内容：

1、让每组成员围着站成一个向心圈。

2、先挥舞自己的右手，紧握对面那个人的手;再挥舞自己的左手，紧握另外一个人的手;现在组员直面一个错综复杂的问题，在不能抬起的情况下，想要办法把这张乱网找出。 3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中真的挥之不去，可以容许组员同意相连两只手断裂一次，但再次展开时必须马上半封闭。

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 三、团队野餐

团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。 四、保护环境、热爱生活

保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。 活动目的：

提高社团凝聚力，增强大家的团结协作能力 活动地点： 高中部操场 活动时间： 11月23日 活动人数： 30人左右 活动项目：

编花篮、无敌风火轮、地雷阵 所须要器材：

眼罩、报纸、小刀、胶带、矿泉水瓶子 活动步骤： 一、前言

了解此次活动的内容和目的，正式宣布有关纪律和建议。 二、热身游戏――编花篮 (一)编成花篮热身活动 (二)编花篮新编

1、活动目的：提升学生的团队协作意识。

2、活动方法：各参赛组队员一人把脚腕搭在另一个人的腿腕上，如此交替，围成一个圈，单腿蹦跳向前走，并在行进过程中拾起在相应的位置。预先放置好的矿泉水瓶，在规定的时间(一分半钟)内，按拾起矿泉水瓶累计得分多者为胜者。每次四组参赛。 3、竞赛规则：

(1)在行进过程中若“花篮”有损坏，则在组织者指定的位置重新开始。 (2)矿泉水瓶可以由队中的任一队员举起，每瓶一分。 三、拓展项目 (一)地雷阵

1、道具：每对参赛者一块蒙眼布。 两根约10米短的绳子(30英尺)。

一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的“地雷”。 2、目的：

(1)建立小组成员间的相互信任。 (2)推动沟通交流与交流。 (3)使小组充满活力。 3、步骤：

(1)选一块宽阔平整的游戏场地。

(2)精心安排不敢出席游戏的人搞监护员。当出席游戏的人较多时，游戏场地可以显得非常嘈杂。这就是一个不利因素，因为这可以并使横越地雷阵的人无所适从，难以看清听见的指令就是源自自己的同伴，还是源自其他小组的人。 (3)让每个队员找一个搭档。

(4)给每对搭挡播发一块蒙眼布，每对搭挡中存有一个人必须被蒙上眼睛。 (5)眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。 (6)在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。

(7)被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

(8)并致游戏引言，引言示例如下：

几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的'情况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险.你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运! 4、探讨问题示例：

(1)哪个小组率先通过了地雷阵? (2)略过了这个游戏，大家体会如何? (3)你的同伴能做到指令清晰吗? (4)游戏过程中碰到了什么问题?

(5)如何将这个游戏和我们的实际生活联系起来? 5、安全问题

留意那些被蒙住了眼睛的人，他们不知道自己会走到哪里去。 6、变通：

(1)这个游戏也可以在室内进行，可以使用胶带来标记地雷阵的起点和终点。 (2)可以采用诸如积木板，捕鼠器之类的物品去代表地雷。 (二)无敌风火轮

1、道具：报纸、小刀、胶带 2、操作流程： (1)分组

(2)集中队员注意力，布置项目名称、目标、类型和规则; (3)项目展开，组织者监控前进队员的安全;

(4)制作与推动竞赛 (5)评估、互动。 3、拓展规则：

(1)每个大组利用现有材料制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式小圆环。 (2)将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边推动大圆环前进。 (3)三组展开比赛，最先抵达终点的一组为获得胜利组。 4、活动要求：

(1)各组统一在风火轮内站好，由组织者统一公布口令启程; (2)行进途中，风火轮必须垂直地面，报纸必须紧密相连; (3)所有组员必须在圈内，身体的任何部分严禁轻易碰触地面;

(4)行进过程中若风火轮断裂必须在原地修复，在组织者许可后才可以继续行进。此时队员可以接触地面但不能阻挡他组行进的路线，否则将被取消资格;

(5)启程前，所有风火轮严禁远远超过起点线，以风火轮全部通过终点线为项目截至时;

5、总结分享： (1)学会合理分配资源; (2)加强小组合作和沟通;

(3)充份体会至资源整合信息、展开战略决策在日常生活中的重要性：计划―继续执行―检查―行动。

(4)理解团队建设中团队核心是如何发挥作用的;提高管理者的组织指挥能力，认识统一指挥的意义与重要作用。 一、活动目的：

为了增强同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题： “敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

20XX年5月23日下午13点30 四、活动地点： 办公室、虎山公园 五、活动参予人员： 全体员工 六、活动策划： 七、活动形式： 团体比赛＋互动游戏 八、所需物料：

横幅一条、跳绳绳一条、羽毛球拍两对、羽毛球若干、踺子两个、奖杯、计分板、纪念品、奖品、照相机、生日背景趣、秒表 九、活动方案：

（共分三个部分，共约个3小时左右） 前奏：（时间1：30-1：40）

全体参予人员在客服办公区，围起一个圈。 主持人：宣布本次活动开始

第一部分：五月生日员工party（时间13：40-14：10） 1、主持人宣布今天的寿星 2、演唱生日歌，上蛋糕，赐福 第二部分：团体比赛（14：40-15：40）

宗旨：强化团队合作，加深同事之间的介绍，进一步增强员工集体荣誉感。 赛程：由拔河、羽毛球、踢踺子三项，共记三分，赢一项得一分，输得0分，总分多的队胜出

1、分队：参予全体人员分为两队（14：40-14：50）

▲分队规则：全体人员每人从主持人手中抽一张扑克牌，在不能发出声音及不出亮牌的情况下，有肢体语言告诉周围的人你手中牌的花色。认为相同花色的站一起。站错组的，要为大家表演个节目后由主持人安排入组

▲其它：发生男女分配失衡的情况下，由主持人精心安排调剂。 ▲备注：上面分好的队，由各队自取队名，及口号来参加以下的比赛 2、拔河比赛（14：50-15：20） ▲评判团及记录团：

▲比赛规则：各队各出来6名队员出席比赛，赛制为三局两胜制 3、羽毛球（15：30-16：30）

▲比赛规则：各队各出来4名队员出席男单、女单、男双三项羽毛球比赛 ▲赛制：每项为11个球，每赢一项得一分，输得0分，总分多的队胜出 4、踢踺子（16：40-17：40）

▲比赛规则：各队全队员参加，由一名队员起踢，下一队员接上，每个队员只能踢一下，优先完成一轮的团队胜出

第三部分：颁奖典礼（时间17：40-18：00）

1、由我们的大BOSS王**致词，并为胜出队颁发胜出奖杯及胜出记念品 2、由我们零销头头王进致词，并为参予队队颁授梦想奖 第四部分：互动游戏（时间18：10-19：00） 1、韩老师聘用2周年感言

2、新入职员工自己我介绍，及表演节目 3、你说道我猜猜游戏

▲比赛规则：由韩老师及两名新员为队长进行选取队员，分成3队。各队分别出一名猜题队员，其余人员负责比划（可以语言提示，但不能说出词语中的字可以动作或声音提示）5分钟内猜出题数最多都为胜，最后一名将接受胜出都给出的任何惩罚。 第五部分：晚餐（可以民主自由出席） 活动结束。

一、打造出部门文化

含义：部门文化即是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的部门文化形象。

人事规划(各专业人才、工作协调与优势互补、长短期规划)

根据公司发展规模及计划，进行本部门人事的相应组建，分短期、中期、长期三个段来发展，配合好人力资源部做好人才的招募和培养工作

通过多种方式网罗人才：内部拔擢和招录、外部挖猎等方式对每名员工搞好个人职业发展与规划

二、本部门团队成员精神信仰 诚信：相互之间以诚相见，对公司忠心

尊重：既是要体现人和人之间人际关系相互尊重，也体现在尊重对方的劳动成果上 无私奉献：主观能动地顺利完成工作，讲究奉献精神

领导能力：做为本部门的职业经理人，要讲究职业精神、专业化和领导能力，其中领导能力是本部门的一大特色。成员个体既是部门主管或经理，又要具有总部成员的工作安排、协调、目标达成方面的领导和安排能力。 三、团队建设方式：

入职培训(准备材料，公司全面介绍、制度培训、酒店管理部PPT规划，酒店展示、业态特征、职业经理人要求等) 自学与蜕变能力建设 户外拓展 集体活动参予

季度会议(培训提高、业务交流、头脑风暴) 定期视频会议

证书制(培训参加课时)

专业方案(根据公司发展及建议―核心主张)构成自己模式：例如根据各业务板块及未来发展，构成方案。方案必须对主要条款展开框架性的签订合同。 四、团队建设宗旨

充分发挥合力，战斗力，团队目标共同达成一致，团队成果共同互动 团结、奋进、有干劲、睿智、年轻化 自学能力弱 勤奋、敬业、专业

形象不好：代表酒店这个服务行业的服务水准、具备时尚助推促进作用、素质和品味必须高端、国际化。 培养贵族气质 五、团队成员基本素质

学习能力强、有责任心，有培养前途 高素质、高学历，名校本科以上，硕士优先 高忠诚度

人性直观，不繁杂，不搞出事，一心一意，心甘情愿意地搞工作。 一、活动目的

房地产项目发展目前已至关键阶段，为了进一步加深员工情感，增进员工介绍，特举行本次聚餐活动，意在推动员工交流，提升员工的团队意识，进而推动团队的整体建设与发展，为同时实现项目工程的品牌刻画和顺利开展提供更多确保人力确保和智力积极支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点：****大酒店 2.活动时间：20xx-5-7晚7：00 三、活动方式：

1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。 2.鄂尔多斯之夜活动 四、活动流程：

(准备工作工作必须明确分工，责任至人) 1.欢迎仪式：(凉菜已经起) 问题：以什么方式迎董事长入场?

嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。 2.主持人引言： 问题：主持人的选定。

主持稿的撰写。(内容：彰显活动主题和意义;热烈欢迎各位嘉宾的到来并直观了解;特别感谢董事长出席;说明这就是一次家宴，使大家难以启齿心，玩玩得尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式? 3.恳请张总讲话。

问题：发言稿的编写与修改。 4.应邀董事长致词。(共同举杯) 5.宣布晚宴开始。 一、指导思想

为了全面加强教师日常教学常规管理，努力提高课堂教学质量，扎实推进、稳步提升学校语文教育教学质量，本学期，我校语文教研组以我校工作为指导，以一切为了学生的发展为目标，进一步转变教育观念，改革教学方法，树立新的人才观，质量观，课程观，紧紧围绕学校本学期教研工作目标，认真学习《新课程标准》，以课题研究为中心，扎实进行校本教研，积极、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，进一步更新教学观念，规范教学常规，强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能，全面提高语文教师教学水平，为学生创设和提供良好的语文学习环境，让每个孩子都接受良好教育。 二、主要工作

1、进一步规范和落实教学常规管理，提高教学效率

本学期稳步出席合作校的“滚雪球”以及本校的“搭挡联手，共同进步”活动，推行集体复习制度，建议每次活动必须存有中心发言人，发言人对本次的课程教学必须明确提出自己的教学设想，介绍单元重难点，表示化解方法，其他几位教师也必须积极参与，刊登自己的观点，在广为先进经验杰出教案的基础上，融合我校学生的实际情况设计出来适宜本班的杰出教案，秉持“个人精备+集体探讨”的集体复习制度。努力做到没教案不入课堂。复习应当特别注意对备学生，努力做到心中有人，存有一定弹性。作业练必须基础性跟综合性、实践性、活动性合理配搭。 2、强化课改意识，深化教学改革

本学期将稳步不懈努力积极探索课程改革与提升教育质量结合，推动两个发展:即为教师发展、学生发展。体现“新课标”四大特点――参与性、互动性、协作性、体验性。

3、努力改变教研形式

学校教研组就是广大青年骨干教师蜕变成才的脊梁。本学期，我们的教研活动必须不懈努力在“实”上下工夫，在“崭新”字上做文章，努力提高教师的业务能力。为了能尽快的提升教师的教学水平，我们利用教研组活动时间观赏优质视频课，并及时刊登自己的观点，与其他教师交流，努力做到取长补短。 4、创建网上教研平台。

充分利用教学资源，将平时教研任务、自学信息等有关内容发布于校园群共享资源中，易于教师横跨时间、横跨空间展开教研信息介绍、自学和参予。引导教师至网上热情高涨投稿并多样自己的教学博客，深入探讨教学方法，谈起教学体会，交流教学心得体会，提高教学水平。 一、活动口号：

“促发展团结一致、减友谊” 二、活动目的：

考虑到雨季天气，不便积极开展大型室外活动，为了加深部门员工之间的沟通交流，延长领导与员工之间的距离，提供更多一个较好的沟通交流平台，特此举行“促发展团结一致、减友谊”活动。 三、活动时间：

20xx年8月28日下午2点至6点 四、活动地点： XXXXXXXXX 五、前期工作：

行政部人员准备好活动需以资料，策划内容等。 六、活动形式

1、由行政部策划活动。

2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。 3、应邀人员：公司所有员工均必须出席。 七、活动内容 方案一：团队Cat抱著

活动说明：

公司成员分成两组，每组5-10人，分别围起一个圈，然后没人呈圆形半蹲状态，双手乘在前方人员的肩上。然后主持喊已经开始，计时，看看哪一个对秉持的时间比较弱。时间最久为10分钟。 活动规则：

1、5-10名成员围起一个圈，双手乘在前一个成员的肩上，呈圆形半蹲状态。 2、主持人喊游戏开始，计时看哪一个队坚持的时间长。 方案二：心有灵犀 活动说明：

每组选派5名球手出席，展开比划猜猜词，由第一名队员用手势依次传达，由最后一名队友讲出答案，每队比赛时间为5分钟。 活动规则:

1、五名队员排成一列，每两名队员间隔一米，其中第一名队员直面裁判，其他4名队员均背对着第一名队员。

2、游戏开始，第一名队员抽签选择自己的词语组，然后由工作人员依次将所抽组的词语给予第一名队员，然后开始动作传递，直到最后一名队员说出结果，结果正确或是接近答案则加3分，若未能回答或者回答错误将由裁判对最后一名队员追加补救提问，答对者加1分，答错或者不答不得分。

3、第一名队员可选择UX21LI2677E其指出难于抒发的词语，但全部过程只容许3次UX21LI2677E。

4、中途如果有队员用语言表达违反规则，则扣0.5分，该词语传递到此截止，由裁判更替下一个词语。 活动道具：

A4纸张50张（用过的），抽签箱2个 八、工作人员

◆活动主持人：行政经理XX即活动裁判。 ◆助手：行政文员XX ◆参赛者：公司所有人员

一、活动主题： “促团结、增友谊” 二、活动时间：

考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。 三、活动形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。 提供更多生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种。 酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

饮料包含：牛奶（热、热）、雪碧、冰冰（热、热）等。

精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目； 应邀人员：公司高层以及各部门负责人，以派发请柬的形式展开应邀。 四、会场装饰

会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出来热切、悠扬、团结一致的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，充分反映主题思想，装饰装饰彰显出来团结一致的氛围。（物价参见后附目录） 五、邀请

应邀对象除部门高层领导外，还应邀各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容详尽了解活动的内容与特色以及目的，迎合来宾出席的积极性。

公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。 L、请柬内容及样板如下： 尊敬的***先生：

您好！感谢您一直以来对我们工作的积极支持与信赖！

“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、

游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。

活动谨定于公历20xx年12月17日星期五18：10－21：00举行，恳请您届时出席，次此活动的定可以还给您难以忘怀的回忆起！ 敬请光临！

*********20xx年十二月十七日 六、活动内容及时间顺序安排

18：00－18：20由专人在门口展开礼仪接待工作，对到场的宾客则表示热烈欢迎同时为其派发编码卡（此卡上的号码将在抽奖活动中作为幸运之星的的号码对应）因此，在派发时一定必须叮嘱与会人员好好留存。

18：20－18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食； 18：40－19：00了解主要来宾及主要领导致词 19：10－20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀 20：40－21：00狂欢节舞会，曲目未定 七、文艺节目 八、工作人员 ◆活动主持人：待定

◆工程组若干人：负责管理会场布置、舞台、灯光、音响设备等 人员预定安排：****

◆礼仪组与2人：负责管理活动迎宾、招待、为存有须要的客人服务以及活动中礼品获赠等工作；

人员预定安排：******

◆摄像师1人：摄制活动全过程，演唱活动关键来宾精彩片断； 人员预定安排：*****

◆摄影师1人：摄制活动的精彩镜头，摄制关键来宾的精彩镜头，为存有须要的客人偷拍纪念

人员预定安排：

以上工作人员应当熟识详尽的工作须知，其它工作须知详细资料再的定。 九、活动类别

1．绕口令：（出席对象：全体；出席人数4人） 2．独角戏笑话吧 3．游戏秀 1：活动目的：

通过一系列的团队素质活动，进一步增强学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放出来的方法，以此使学员存有更积极主动悲观的心态去直面生活和工作。

2：活动概况 （1）活动主题

快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新； （2）活动地点

江苏常州东方侏罗纪公园（游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识） （3）活动时间20XX年10月份 （4）活动对象

工程技术中心全员（备注：可以拎家属，门票费用与餐费自理。）

另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。

游戏一：试水、分组扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序：

1、指导者给每一位成员播发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人晓得，不可以使他人看见；

2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话；

3、其他成员必须深入细致的观测，用肢体语言表达回去自己的花色后，东站在指出跟自己就是同一花色的成员后面，排好一排；

4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。

5、确认不好小组后，每个小组给自己组取个名字。 分享：

1、东站错队的人，为什么可以东站错――自己对别人的认知比较还是别人抒发的比较确切

2、如果是表达不够清楚的――沟通的准确性 游戏二：团队建设 活动：同舟共济

活动目的：本游戏主要为培育成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培育计划、非、协同能力；培育顺从统一指挥、一丝不苟的工作态度；进一步增强队员间的相互信任和认知。 形式：6人为一组 时间：30分钟

材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地操作程序：

1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式小圆环，将圆环公出来全队成员东站至圆环上边走边翻转小圆环。（可以先给学员看看下效果图，使他们搞船的时候有个参考，另外一定建议船的宽度必须确保所有成员的脚在上面，如果脚遇到地面即使溺亡，属处罚犯罪行为）

2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组许停下来将“船”修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。 3、速度最快的一组，每位组员将赢得一个大礼物做为奖励。 分享：

1、在搞船时就是怎样分工合作的呢？你在你们小组任务顺利完成中作出了哪些贡献？

2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？ 3、一个团队中的我们保持一致很关键。 游戏三：情绪释放 活动：讲出你的苦恼 活动时间：40分钟

材料：A4报纸若干张，中性笔若干只 活动规则：

1、小组成员围坐在成一个圈，给每一位学员播发一张A4的白纸

2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题） 3、指导者将小组的问题卖完，被打乱顺序后，再发给小组成员每人一个问题，忘记相同拎自己的问题

4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。 5、所有成员都写下不好后，再由指导者将问题卖完，发给问题所有者。 分享：

1、互动大家给他的建议

2、分享自己得到大家关心和帮助的感受 3、和给他建议的成员亲吻当众非常感谢 活动：千千结 活动时间：10分钟 活动规则：

1、所有成员手牵手围起一个圈，并建议所有成员一定忘记自己的左右手分别拖的就是那位成员的手。

2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，所有成员都停止走动，原地不动。

3、在一动的情况下，回去拖原来的左手和右手的成员，一定无法牵错。当所有成员都牵好之后，已经开始结节，找出后变成原来的圆圈。 目标：

通过团队建设，更好地实现目标，加强团队鞭策及掌控，提升战斗力，进一步增强生命力，唤起创造力。

活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。 活动具体内容时间精心安排 1.集合时间：早上07:30 2.集合地点：崭新日阳光广场 3.出发时间：08:00准时出发

4.目的地：09:00抵达江苏常州东方侏罗纪公园 5.中餐自理

6.回到集合时间：下午17：00按时在公园入口子集。 7.18：00就餐。 组织纪律及注意事项

1.安全第一―――每次活动中至少说三次“安全第一”，出发前、出发时、下撤之前； 2.告知―――活动前，证实不好自己的小组成员，根据小组成员的体力挑选最合适的游玩路线，启程前恳请互相把电话号码还给小组副组长及成员； 3.守时―――遵守活动时间安排，是对组织者和大家最基本的尊重； 4.行动―――一切行动听到小组副组长统一指挥，步调必须一致统一； 5.环保―――垃圾袋随身携带,环保从我做起;

6.自助式―――自己的装备自己腰。户外中倡导协作,不赞同搞“奶妈”； 7.互助―――一起出去，安全回家，发扬团队协作精神；

8.淡定―――遭遇不幸必须淡定，不惊恐、乱跑，及时联系同伴并等候救援； 注：分8个小组，各小组成员游玩期间跟随组织，不得私自脱离组织。

一、活动目的

为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工踏青活动。希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。 二、活动主题： 西湖半日游 三、活动时间： 20XX年3月28日14：00 四、参予对象： 全体员工 五、活动地点： 西湖

六、活动非

1、15：00所有参加员工在小区门口集合完毕，合影留念。

2、列队沿着选定西湖踏青路线观看游玩。(途中集体合影，单独偷拍必须在非视线范围之内，不容许单独女团活动。)

3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。 七、游戏规则

1、由经理抽出一名幸运员工，由此幸运员工开始依次自我介绍。

2、地雷阵：参予人员分为2队，每队2人搭挡，一人塞上眼睛在另一人的统一指挥下走到布置不好的地雷阵，用时最短的一队获得胜利。

3、众志成城：每对2人搭档，背靠背胳膊相挽，同时坐在地上，听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。

4、你去比划我去猜猜：每队2人搭挡，挑选出3组与搭挡出席。在规定的就是将内猜猜对最少的一对获得胜利。 一、活动宗旨：

1、为强化企业团队凝聚力与团队协作能力；

2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情； 3、强化和稳固员工对公司企业理念的熟识； 4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。 二、活动对象： **明芯微电子全体同仁 三、活动时间： 三天二晚 四、活动主题：

**蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游（晚去晚回） 五、活动主办：

行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施） 旅行社（**网提供更多的导游服务） 六、旅游线路：

第一天：**――q（乘飞机）**――酒店留宿

第二天：鹿回头山顶公园――大**旅游区――天涯海角――晚餐

第三天：游览世界小姐环球小姐总决赛会址：美丽之并列――亚**沙滩――蜈支洲岛――**乘机回去** 七、费用：

1、价格：元起至/人； 2、费用包含：

（1）往返机票、机场建设费、燃油费。 （2）全程安排空调车。

（3）2晚未转让五星酒店住宿（不含**调节基金）。 （4）专业导游服务。

（5）全程含三正二晚（八菜一汤）

（6）景点第一门票。

（7）旅行社责任保险和个人旅游意外险。 八、公司费用预算

公司总人数45人×元/人=元 九、其他说明： **网预订电话