员工离职审批表
填写日期： 年 月 日 姓 名 部 门 员工类别 离职性质 入职时间 职 位 □试用期； □正式员工； □实习生； □兼职人员； □其他： □辞职；□辞退；□合同期满；□其它： 离职原因：（如员工辞职，需填写此栏） 员工签字： 年 月 日 直接主管意见： 员工签字： 年 月 日 部门负责人意见： 签字： 年 月 日 1 / 4
人事行政意见： 签字: 年 月 日 副总经理： 签字: 年 月 日 总经理： 签字： 年 月 日 董事长 签字： 年 月 日 注：根据职务不同，基础岗位按流程从部门到人事行政领导（部门主管级）签批后即可，未有到副总级签，主管、经理级别以上及同等岗位须副总、总经理签批，部门经理级别以上须经董事长或董事长授权人签批。
离职交接办理事务单
各部门：
现部门职务员工经领导批准于 年 月 日离职，请各部门协助配合办理该员工填写离职交接回单。
填写日期： 年 月 日 2 / 4
部门 交接项 交接或办理描述 接收人签字部门负责人或监交确认(日期) 人确认签字（日期） 备注 1、 负责工作内容； 2、工作相关物品移交； 所属部门 3、工作文件、档案； 4、办公柜钥匙； 5、客户、业务事项 6、其它 1、财务支出、借款； 财务部 2、工作账务交接 3、其他。 1、 计算机设备； 2、 移动通讯设备； 人事行政部 3、 门卡、办公室钥匙； 4、 其他领用物品。 其它部门（特岗特指定） 1、 离职审批单； 人事行政部 2、 解除劳动合同证明 3、 其他。 3 / 4
工资发放方式确认说明： 本人确认签字： 日期： 离职后联系方式 备 注
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