行政工作报表
报告人:肖文娟
所属部门:行政部
日期:2014.4.11
已经完成或者正在进行的工作内容如下:1: 基本行政事务的处理,包括招人.2:正在做<面试到转正流程>3:微信公众账号申请成功,正在进行微博公众账号的申请.4:正在编写\"凡客诚品\"的后台.公司人员工作情况报告:1:无迟到,无早退.公司物品情况报告:1:暂时没有员工借书,办公用品无损坏.2:员工提议每人的桌面上都放有抽纸张.今日新到岗员工、辞职员工（原因）、新表格、新工作程序、新文件或新制度、取消文件说明、转正员1:接下来要完成的文件或流程有:《新员工入职需知》《面试到转正的流程》《请假流程》.2:4月11号离职的员工有王健(美工).暂无新入职员工.公司的 支出 报销 发工资以及提成情况: 1:郭伟已把银行卡号交到行政部.今日主动反思及明日预期安排：1:招聘美工.2:下个工作日开始制作《面试到转正流程》,申请微博公众账号。本部门或其它部门中暴露的问题以及所采取的措施：(一):问题如下1:专业人士的稀缺,没有招到合适的美工,导致产品停滞.2:收到投递公司美工的简历比较少.3:公司员工没有形成互补,应届生居多,导致职业性不够.(二):措施如下1:可以把美工的待遇提高,这样投递公司简历的人可能会增多.2:适当招一些有经验的,这样公司人员就可以互补,互相学习.本部门或其它部门提出的问题或意见:工作中遇到的无法突破的困难：1：<面试到转正流程>思路还没有理清,不知从何下手.备注(其它)：期:2014.4.11明、转正员工等：
