人事文员工作职责参考

　　1.协助人事行政部门处理日常办公事务;

　　2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的接待礼仪和形象;

　　3.严格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查，桌椅用品摆放，并保持整洁干净的良好办公环境;

　　5.接受上级安排的其他行政工作：固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等;

　　6.遵守公司各项规章制度，不随意离开工作岗位。

人事文员工作职责参考

　　1. 人事科招聘工作的开展;

　　2. 人事科员工考勤的处理;

　　3. 员工入职、离职手续的办理;

　　4. 员工培训工作的开展;

　　5. 员工档案管理;

　　6.领导交办的其他事项。

人事文员工作职责参考

　　1、 负责门店招聘、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。

　　2、 负责门店员工考勤汇总和薪资核算，严格按照人事制度进行奖惩。

　　3、 负责门店员工工衣、工牌保管及发放、社会保险申报、团体险办理、劳动关系维护等工作。

　　4、 负责建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

　　5、 负责协助店经理组织并参加各项会议，做好会议记录，督促会议布置任务的完成情况并及时向店经理汇报。

　　6、 负责门店办公用品及日常用品的申购、保管、领用等管理工作。

　　7、 负责协助店经理做好门店各项检查监督工作，并按照人事相关奖惩制度进行奖惩。

　　8、 负责员工集体活动的组织与安排，协助建立畅通的沟通渠道，做好员工关系管理工作。

人事文员工作职责参考

　　1、接待、引领来访人员。

　　2、办公用品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。

　　3、公司月度生日会安排，月度福利品的申请及发放。

　　4、月度宿舍检查评分、抄水电表。

　　5、快递收发管理。

　　6、协助招聘、办理入职手续，更新花名册。

　　7、月度考勤统计。

　　8、上级领导交办的其它事宜。