2023年人事文员岗位职责

　　1、负责每月工资计算;

　　2、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表;

　　3、负责公司员工对薪酬方面申诉的处理和协调工作;

　　4、负责管理福利体系的日常事务;

　　5、负责执行和推进公司的薪酬体系;

　　6、其他领导交办的事宜。

2023年人事文员岗位职责

　　1、根据公司制定人力资源规划;制定公司人事管理相关制定文件，负责监督实施;

　　2、完成公司后台前端的招聘工作;

　　3、员工关系：档案、转正、晋升、调岗、入离职管理;

2023年人事文员岗位职责

　　1、负责公司的招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、邀约、面试等;

　　2、负责建立健全员工人事档案，并做好相关保管工作;

　　3、负责公司员工的考选、任聘、考核、奖惩、升迁、福利、入职、离职等事项的办理;

　　4、负责统计员工每月考勤;

　　5、根据公司的发展需求，协助部门上级领导完成培训模块相关工作;

　　6、负责公司的企业文化建设工作，包括会务组织、员工活动安排等;

　　7、负责公司办公设备、公共设施的日常管理和维护;

　　8、协助处理仓库事务;

　　9、上级布置的其它事宜。

2023年人事文员岗位职责

　　1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续;

　　2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档;

　　3、负责公司所有人员的招聘工作;

　　4、领导交办的其它事宜。