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民营医院聘用合同(4篇)

来源:九壹网

民营医院聘用合同

  甲方:________________ 法人代表:______________

  乙方: ______________身份证号码: ______________

  为了进一步把握医疗市场占有率,提高医院的科学化管理,保证医院各项工作的正常开展,提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,双方达成如下共识:

  一. 工作岗位义务:

  根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。

  乙方经营管理完成目标:______________个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增 ______________%营业额。

  二. 个人待遇

  工资待遇:乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,计算方法为:报酬基本工资效益工资。按照每月______万元营业额为准,领取基本工资每月______元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下:超出的营业额________万以下按____%提成、________万以下按____%提成、_____万以上按____%提成。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。

  三、乙方权力

  1、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在______________千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。

  2、乙方每年可享受探亲假______________次,报销往返机票______________次,食宿费实报实销。

  3、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费______________元。

  4、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

  四、乙方职责

  1、拟订医院内部管理机构设置方案;

  2、拟订医院的基本管理制度;

  3、制订医院的具体规章;

  4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;

  5、批准单笔_________元以下费用。

  五、乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为。

  六、双方义务

  在合同期内,甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。

  七. 违约责任

  如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

  八、本合同聘任期限为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长________年。

  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:______________ 乙方:______________

  ________年____月____日________年____月____日

民营医院聘用合同

  甲方:

  乙方:

  根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求,经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上,达成如下合同条款:

  一、聘任岗位和聘期

  经甲方考核同意聘用乙方 为甲方工作人员,岗位: , 聘期 ,即从 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期满,双方自愿可续签聘用合同。

  二、乙方的工作安排、任务以及目标

  乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排,原则上不发生变动,但是甲方因工作的需要,甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整,乙方必须服从。

  三、工资

  在乙方全面完成甲方的工作目标任务,达到甲方工作质与量要求,经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等),合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。

  四、乙方的权利和义务

  1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,自觉遵守社会公德,诚实守信,团结协作,工作认真负责、严谨,有良好的职业道德和敬业精神,有处理问题的能力;亲和力强,有团队合作精神。

  2、忠诚医疗事业,热爱医院,维护医院的形象与合法权益,不得诋毁医院,败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院发展,与医院各项制度不一致的话,不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露,也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则,甲方同意一票否决,甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同,并有权向乙方主张赔偿。

  3、积极为甲方的发展出力献策,服从甲方领导与安排,自觉履行岗位职责,努力完成本职工作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作,保证完成各项目标任务。

  4、全面贯彻医疗方针,遵循医疗规律,接受医院的检查考核。自觉参加业务学习和进修,熟练掌握和运用现代医疗技术,不断更新医疗观念,积极参加业务学习,不断提高医疗质量。

  5、以病人为中心,实施优质医疗服务,关心患者、研究病情,让患者满意。

  6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和建议;积极参加医院组织的政治、业务学习和经验交流。

  7、在合同期内,乙方认真履行工作职责,全面完成甲方规定的工作任务后,有享受相应工作报酬的权利,根据甲方规定有获得奖励的权利。

  8、未经甲方同意,乙方不得从事第二职业。

  9、遵守法律、法规和各项规章制度,不无故缺席、不迟到、不早退,遵守甲方的作息规定。

  10、在本合同期限内,乙方不得擅自终止履行合同义务,否则视为违约,应承担违约责任。

  五、甲方的权利和义务

  1、结合医院实际制定各种规章制度。

  2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作条件。

  3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任务,提出具体的考核标准,并组织对乙方的考核,对考核不合格的有权辞退。

  4、根据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资报酬和提供福利待遇。

  5、根据实际情况安排乙方休息和休假。

  6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务能力的教育和培训。合同期内乙方单方原因离职或甲方考核乙方不能继续工作的,乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。

  六、具有下列情形之一的合同自然终止

  1、本合同期限届满后没有续签的;

  2、合同被解除的;

  3、因不可抗力导致本合同无法履行的;

  4、因国家法律、法规、改变导致本合同不能履行的';

  5、因行为导致本合同无法履行的;

  6、法律、法规等规定的其他情形。

  七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同。

  1、乙方不能胜任工作,完不成目标任务或经考核不合格的;

  2、乙方严重违反职业道德、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的以及不遵守合同约定的义务的;

  3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其他情形;

  6、不服从甲方工作安排的。

  八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同

  1、甲方未按照合同约定提供最起码的工作条件的;

  2、未按时(次月30日前支付上月工资)支付乙方工作报酬的;

  九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方,报经甲方批准,以便甲方提前安排有关工作。否则视为乙方违约应承担违约责任,给甲方造成损失乙方应当赔偿,并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣,如不足时乙方应当及时补足。

  十、本合同终止时,乙方必须办理工作移交,结清所有费用,交清财物,对公物有遗失、损坏的,要按甲方院产管理规定进行赔偿,并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣,如不足时乙方应当及时补足。所租住甲方住房应在合同终止后2日内搬出。

  十一、本合同到期后,续聘时应另行签订聘用合同。

  十二、争议的解决

  在履行本合同期间发生争议时,双方应本着友好、互谅互让的原则协商解决,如协商不成,可依法律、法规规定的程序解决。

  十三、违约责任

  本合同条款双方均应严格遵守,否则视为违约,应向对方按乙方本合同期限内工资总额的20%支付违约金。

  十四、本合同一式二份具有相同法律效力,经双方签字(盖章)后即生效。甲方执一份,乙方执一份。

  十五、其它约定事项

  1、医疗事故及纠纷实行责任追究制。

  2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时,甲方全额发给乙方。

  甲方法人代表签字:

  乙方:

  身份证号:

  甲方盖章:

  家庭住址:

  现居住地址:

  电话:

  二〇 年 月 日

民营医院聘用合同

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  身份证号码:________________

  性别:_________________

  文化程度:_________________

  出生年月:_________________

  因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

  1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

  2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

  3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

  5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

  6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交制度。

  8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

  9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

  11、乙方在聘用期间,月基础工资______元,发给在职职工绩效奖金的______%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

  12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

  13、本合同一式______份,有效期______年。签字之日起执行。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

民营医院聘用合同

  聘用单位(甲方)

  具体部门:

  电话:

  受聘人(以下简称乙方)

  身份证号码:

  联系电话:

  受聘岗位:医生护士技师其他

  受聘人的担保人(以下简称丙方)

  身份证号码:

  兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  第一条、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  第二条、__待遇与奖惩

  1、试用期月__为:医生元、护士元、技师元、其他元。

  2、正式聘用期月__为:医生元、护士元、技师元、其他元。

  3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月__扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

  4、试用期与正式聘用期月__中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

  5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

  6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

  7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

  第三条、甲方的权力与义务:

  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

  2、及时按相关标准向乙方兑现__及奖惩资金。

  3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的__等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

  4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)

  5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

  第四条、乙方的权力与义务:

  1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应__等报酬,但保证金不再退还。

  2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

  3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

  4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应__。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月__奖金及全部保证金等均扣除。

  5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

  甲方(签字):____________________

  ____年____月____日

  乙方(签字):____________________

  _____年____月____日

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