大学生暑假勤工俭学工作合同

　　甲方：

　　住址：

　　法人代表：

　　身份证号：

　　乙方：

　　住址：

　　法人代表：

　　身份证号：

　　为鼓励大学生创业，经甲乙双方多次协商，联合建立大学生创业园，秉承共同发展、诚信合作的宗旨，达成以下协议：

　　一、甲方的职责

　　1、甲方提供______房屋作为大学生创业园的办公场所。

　　2、甲方负责创业园存续期间的水、电、暖等费用。

　　3、甲方提供目前的办公设施和条件，创建大学生创业园过程中不在投入其他设施。

　　4、甲方为创业园配备____位工作人员，工资由乙方负担。

　　5、甲方有权利监督乙方合法经营创业园，但不参与园区的具体管理。

　　6、甲方不参与创业园的财务管理，创业园的收支和亏损由乙方承担。

　　二、乙方的职责

　　1、乙方按照规定建立大学生创业园，为大学生提供创业培训、项目推荐、创业指导、解读等一站式服务。

　　2、乙方依据规定为大学生争取各项补贴，全力扶持大学生创业。

　　3、乙方负责创业园的装修、设施设备的购置，投入资金由乙方负责。

　　4、乙方负责聘任其他工作人员，并承担聘用人员的工资。

　　5、乙方依法开展各项创业服务工作，按照规定争取资金支持，所有收入由乙方按照财务规定合理支配。

　　三、本协议有效期自______年____月____日始至______年____月____日止。如果甲、乙双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意，则本协议将自动延续。

　　四、对于本协议中未约定的事项，甲、乙双方应友好协商解决或签订补充协议。

　　五、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。

　　甲方：(签章)

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：______年____月____日

　　乙方：(签章)

　　地址：

　　联系方式：

　　签约日期：______年____月____日

大学生暑假勤工俭学工作合同

　　甲方：(单位名称)

　　乙方：(“大学生村干部”姓名)

　　性别： 民族： 文化程度： 政治面貌：

　　出生时间： 年 月 日 身份证号码：

　　到村工作时间： 年 月 日 到村所任职务：

　　住址： 户口所在地：

　　大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。根据 市、 县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。

　　第一条 合同期限

　　本合同期限为3年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 聘用岗位和工作要求

　　甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部”，在 村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。

　　第三条 劳动保护和工作条件

　　1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。

　　2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

　　3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。

　　4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。

　　第四条 工作内容

　　乙方要认真履行如下工作职责：

　　1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干伍素质。

　　2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济，减轻农民负担，增加农民收入。

　　3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　4、加强农村精神文明和民主法制建设，提高群众生活质量，维护社会和谐稳定。

　　第五条 待遇保障

　　甲方按照 市、 县有关文件规定，为乙方提供工作报酬及社会保障。

　　第六条 工作纪律

　　1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

　　2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度及 市 县大学生村干部工作有关管理规定，必须服从甲方的领导、管理和教育。

　　3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

　　4、乙方应努力学习本职业务，积极工作，按时保质保量完成各项工作任务。

　　第七条 合同变更、终止与解除的条件

　　(一)聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。聘用合同经双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。需要续聘合同的，双方应在合同期满前30日协商同意，续聘合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方。

　　1、在试用期间被证明不符合聘用条件的;

　　2、不能胜任工作，无特殊原因完不成年度责任目标任务，调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　3、严重违反甲方工作规定、规章制度及市、县大学生村干部管理规定的;

　　4、无正当理由连续超过20个工作日不参与村里工作的，或者一年内连续缺勤30个工作日的;

　　5、因工作严重失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的;

　　6、患病或非因工负伤、在规定的治疗期外仍不能继续胜任本职工作的;

　　7、请事假一年内超过两个月的;

　　8、滥用职权，侵犯群众利益，损害党群干群关系的;

　　9、因个人品行、言行不端，造成严重后果或发生其他与大学生干部身份不相符的行为，在群众中丧失威信的;

　　10、参与农村家庭宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的;

　　11、年度考核被确定为不称职等次的，或被确定为基本称职等次经甲方诫勉谈话后6个月内无明显改进的;

　　12、参军或进入普通高等院校的;

　　13、被录用或者选调到国家机关、企事业单位工作的;

　　14、合同期间，受到党政纪处分的;

　　15、被依法追究刑事责任的;

　　16、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更事宜达成一致的。

　　(四)乙方解除聘用合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则，给甲方造成损失的，乙方应给予经济赔偿。聘用合同解除后，甲方应按照有关规定及时为乙方办理有关关系调转手续。

　　第 违约责任

　　甲、乙双方应按合同规定承担违约责任。乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良影响的，应当依法承担赔偿责任。

　　第九条 人事劳动争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，任何一方可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

　　第十条 本合同未尽事宜，按国家现行法律、法规、执行。本合同如与国家新颁布法律、法规、不一致时，按新颁布法律、法规、执行。

　　本合同自双方签字后生效。

　　本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　签订日期： 年 月 日

大学生暑假勤工俭学工作合同

　　甲方：_________________

　　地址：_________________

　　电话：_________________

　　乙方姓名：_____________

　　法定监护人：___________

　　性别：_________________

　　出生日期：_____________

　　地址：_________________

　　邮编：_________________

　　经过友好协商，甲乙双方就乙方委托甲方协助办理____国____大学入学申请有关事宜，达成如下协议：

　　一、甲方职责

　　1.向乙方客观介绍____国的教育制度、院校概况、专业情况和学习费用等;

　　2.受乙方的委托，甲方负责承办乙方的入学申请，指导乙方办理入学申请的相关手续;

　　3.提供____国学校入学通知书并及时通报委托人，入学申请的进展情况;

　　4.指导乙方办理护照、体检、出入境等手续;

　　5.协助乙方联系安排抵____时的机场接机、住宿申请事宜;

　　6.乙方如未获得_____国大学录取通知书，甲方负责向乙方退还应退款项。

　　二、乙方职责

　　1.乙方根据甲方要求，及时提供赴_____国学习真实的各项申办材料;

　　2.必须如实向甲方的咨询员反映本人和家庭情况，并提供真实的申请材料;

　　3.乙方负责根据本协议付费条款，按时向甲方付清所有款项。

　　三、乙方付款标准及程序

　　1.费用标准：

　　学校申请费人民币____元、申请服务费人民币____元。乙方在签约同时先交纳学校申请费和申请服务费共计人民币____元。在同时交清以上费用后才能开始办理入学申请手续;

　　正式入学通知到达后，乙方应在____天之内向甲方交纳____国学校学费押金____元，超过____天则表明申请人单方终止该协议;

　　甲方所收取的上述费用，仅限于在入学申请办理过程中甲方所发生的学校申请费、通讯费、邮寄费、及咨询服务所得报酬，乙方在办理出国手续过程中其它费用均由乙方自理;

　　2.付款程序：

　　在签订本服务合同书的同时，乙方向甲方缴纳学校申请费人民币____元和申请服务费人民币____元，共计人民币____元。甲方将对乙方情况进行评估，以确定可申请的专业;

　　乙方收到_____国学校入学通知书的同时，向甲方缴纳_____国学校的学费押金____元。

　　四、退款规定

　　如果一旦出现乙方向甲方领取退款的情况，乙方必须凭已经签署的自费出国留学中介服务合同书及当时付款的/收据来领取款项。否则，甲方将不予退款。甲方根据付款/收据注明的币种按以下原则办理退费手续，所有的退款均不计利息。

　　1.乙方未获得____国院校的入学通知书，则甲方退还乙方所交申请服务费共计人民币____元，学校申请费恕不退还;

　　2.甲方已经为乙方申请获得____国院校的入学通知书，但乙方单方面提出终止本合同，则乙方交纳的人民币____元费用不予退还;

　　3.乙方如期到达所申请的____国院校，并经该____国院校确认乙方已交学费注册，甲方将学费押金____元退还乙方;

　　4.乙方未获得____国签证，乙方凭____国使馆的拒签信，将录取通知书原件退还给甲方，甲方将学费押金____元退还乙方;

　　5.发生以下情况时，乙方所交甲方各项费用将不予退还;

　　在委托咨询服务过程中尚未结束时，乙方因个人原因单方面提出终止本合同;

　　不能如期到申请的_____国大学注册报到;

　　提供虚假的申请材料被发现。

　　五、合同终止

　　当出现以下情况时，本合同即终止：

　　1.若乙方未能获得____国院校的入学通知书，本合同即终止。一旦本合同在此类情况下终止时，乙方可按照本协议第四条第1款规定从甲方领回有关费用;

　　2.若乙方未能获得____国签证，本合同即终止。一旦本合同在此类情况下终止时，乙方可按照本合同第四条第4款规定从甲方领回有关费用;

　　3.在乙方获得入学通知书并获得____国使馆签证，到达____国院校报到并交纳完第一年学费后，本合同规定的委托咨询服务各项事业已结束，本合同即自动终止。一旦本合同在此类情况下终止时，乙方可按照第四条第3款规定从甲方领回有关费用。

　　六、有效期

　　本委托咨询服务合同书自甲、乙双方签字之日起生效，其有效期至本合同书规定协议终止之日结束。

　　七、合同保管

　　本委托咨询服务合同书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________________乙方：__________

　　甲方：________监护人：________

　　_____年______月_____日______年______月______

大学生暑假勤工俭学工作合同

　　甲方：

　　乙方：

　　为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：

　　一、协议的目的及意义：

　　为保证________年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费150元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130元。（实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计280元）。

　　二、甲方的权利及义务：

　　1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方200元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。

　　2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

　　3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。

　　4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。

　　5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。

　　6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

　　三、乙方的权利及义务：

　　1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

　　2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

　　3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。

　　本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。

　　本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。

　　甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

　　________年____月____日