您好,欢迎来到九壹网。
搜索
您的当前位置:首页控烟示范单位工作计划

控烟示范单位工作计划

来源:九壹网

  一年来,按照总务科年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种宣传活动形式,向我院工作人员积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康教育知识,使工作人员充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定及奖惩制度,院内公共场所无人吸烟、禁烟、控烟意识增强。今年我们主要做了以下几项工作:

  一、领导重视、制度健全

  在医院控烟领导小组的统一组织下,院领导亲自负责,办公室制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成工作人员专程负责,定期监督、巡查。

  二、出台控烟措比施

  1、成立控烟领导小组,完善组织机构,明确分工职责。

  2、建立全中心“控烟工作制度”和奖惩措施,并将此工作纳入院工作计划并有资金保障。进行监督检查,对违反控烟规定的科室和个人按我院控烟奖惩进行处罚,做到奖罚分明。

  3、在中心等候厅、走廊、办公室、宣教室、等五类区域都有明显的禁烟表识。

  4、提倡不吸烟、不相互敬烟。

  5、凡贴有禁烟标识的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  三、加大宣传力度、控烟宣传遍及全院和家庭

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对全院工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育,提高广大职工的控烟知识。

  每年5月31日是“世界无烟日”,为做好“世界无烟日”的宣传工作,我院开展多种形式宣传活动。当天在门诊大厅悬挂横幅1条,制作宣传版面1块,向群众发放控烟宣传资料200余份,并向他们介绍吸烟的危害以及戒烟的方法,活动接收群众咨询50余人,为争创自治区级无烟医院,营造良好的控烟氛围。

  四、提高认识,持续改进

  作为无烟医院,控烟的宣传员、控烟的窗口;医疗卫生单位首先应该是“无烟区”,带头从自身做起,成为不吸烟的表率,医务人员应当控烟促进派,带头戒烟,并积极劝阻烟民戒烟。为社会树立良好形象。为此,我院此项工作要长久开展下去,使医院真正成为“无烟医院,绿色医院”。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- 91gzw.com 版权所有 湘ICP备2023023988号-2

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务