职责：
协助决策层制定市场区域发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;
关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职要求：
男女不限，28-35岁，专科及以上学历;
5年房地产行业同岗位相关工作经验，具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;
具有3年及以上团队总监经验。
具备很强的渠道策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验
具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
