1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、各项规章制度监督与执行;会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
3、负责人员的招聘，培训、绩效、员工关系等的人资工作。
4、协助总经理做好公司各部门之间的协调工作;
5、领导交办的其他重要工作。
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