职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的邀约，接待，安排及面试;
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
3、根据公司和员工的需求，策划、组织、宣传和实施员工文化活动，如团建、节日活动等，丰富员工业余生活;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责人事日常事务工作，完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，有经验者优先考虑，优秀应届生实习生/毕业生亦可考虑;
2、责任心强，积极主动，抗压能力强;
3、有较好的沟通和协调能力，熟练使用办公软件。
