1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访客人;
2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括应聘人员的预约,接待及面试;招聘流程、面试记录与筛选 ;
3、员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,公司内部员工档案的建立管理;
4、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、上司安排其他事宜.
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