1、保卫部员工必须按时上下班,并按规定签到、签离。
2、部门考勤实行三级考勤制,员工的'考勤由领班负责,领班的考勤由主管负责,主管的考勤由部门经理负责。
3、员工考勤每月汇总一次,由保卫部内勤进行考勤记录,报送人力资源部,作为工资造表和发放工资的依据。
4、员工的考勤内容有:出勤、迟到、早退、旷工、事假、丧假、婚假、探亲假、法定假和加班调休等。
5、员工应严格遵守劳动纪律,上班严守岗位,不得擅离职守和无故早退,下班后不得在店内无故逗留,如需调换班次,事先应征得主管同意。
6、员工因病请假,必须有病明(指定医院),方可批准。
7、员工因私事请假,均应事先提出申请,经主管批准;部门经理请假需经总经理批准。
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