律师解答:
根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资,并与劳动者签订书面劳动合同或者劳动者工作证明。如果包工头由于业务能力不足、设备故障等原因而导致亏损,无法按时支付工资,则需要与雇员进行协商,积极寻求解决办法。如果双方协商无果,可以向人民提起诉讼,维护自己的合法权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 用人单位应当按照约定时间和标准向劳动者支付工资,不得拖欠工资。
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