劳务清包拖欠工资怎么办

一、劳务清包拖欠工资怎么办

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行．单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元），如果你胜了全部由公司负担。

二、在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪

（一）建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；

（二）可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；

（三）可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；

（四）可以要求支付一个月的代通知金；

（五）可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25％经济补偿金；

三、工程款要不回来怎么起诉

（一）工程款讨要起诉流程：

1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本

2、根据＂谁主张谁举证＂原则，原告向起诉应提交相关材料。

3、当事人向提交书证，详细列明提交证据的名称、页数。

4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受应填写一式两份证据清单理。