法律分析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位有责任采取必要措施防止职业病。未经保护致使职工患职业病的，应当依法承担赔偿责任。用人单位还应当按照有关规定为接触职业病危害的劳动者提供个人防护和集体防护用品，定期进行职业健康检查，妥善保管和使用检查记录，并告知劳动者健康状况及防范措施。
法律依据：
1.《中华人民共和国职业病防治法》第二条：“用人单位应当采取必要的措施，预防职业病发生，保障劳动者身体健康，提高劳动者防范职业病的能力。”
2.《中华人民共和国职业病防治法》第十三条：“用人单位未履行保护劳动者免于职业病危害义务，致使劳动者患职业病的，应当依法承担赔偿责任。”
3.《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条：“用人单位应当为接触职业病危害的劳动者提供个人防护和集体防护用品，定期进行职业健康检查，妥善保管和使用检查记录。”
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