会长工作总结模板

美食与健康协会2022～2022年度

——会长工作总结

一个学期转眼即将过去，协会的工作也将告以总结一段时间。在这一个学期有过很多感触，有过甜、有过痛、有过累、有过笑、有振奋、也有无奈，总之什么滋味都有。我们全体才是我们能够将各种工作好好的发展下去的原因。 我们尽管跟上一届换届只有半个学期，但我们的工作积极性却很是高涨，首先从招新来说我们轮流换班，吃饭也是换着来，为招新出谋划策，一共招到了将近70号人，这很是不错比上一届多出了50人，这都是我们努力地结果，在接下来我们一共举办了三个大的集体活动，影响力也得到了很大的提高，分别是青山湖烧烤，包饺子大赛，食疗粥大赛。这三样让人很是欣慰。我也充分体会到了大家的热情及对活动的积极性，活动之前的充分的准备工作以及活动当中的积极参与。每个我们内部的以及干事都把它们当作是自己的事情来看待。在我们举行活动进行的那几天里，同学们因为课程的关系，轮流来当值，使得活动能够顺利的进行，而这其中有难免会产生冲突，但我们都毫无怨言，而是以饱满的热情继续投入到活动当中去。我们搬东西，借东西，都各自将自己的人际关系用到最大，让我们在活动时得到了很大的帮助，才让我们的活动得以继续开展下去，同学们对活动也很感兴趣，积极报名参加。

对这一年的工作我总结如下，希望在以后的工作中得到缓解：

一、 经费极度紧张

本年度招新仅收取入社费990元，没有其他经济来源，本学期即已支出800多元，我们这些用的钱全部都用到会员的身上，我们前后共举办了3个大型的活动，我们赞助也总共拉到了1000元左右，这些钱我们全部都用在活动当中，但账面结余仅100元左右，完全不足以维持诗社下学期的正常运转。希望我们在下个学期同样有赞助。

二、 社员凝聚力不强

社员凝聚力不强是社团的一个通病，表现有：部分社员开重要会议不到场，开展活动不参加；部分社员干部视社团工作如儿戏，组织观念、责任心不强。造成这种现象的原因是多方面的，一个具有代表性的原因是，在社团里发展除培养爱好外，没有其他政治性的待遇，如对个人评优、申请奖学金等等没有多大帮助。

三、 工作安排不恰当

由于社团的各负责人都是新手上路，一方面激情过度急于求成，一方面对工

作程序不清楚，容易走弯路、错路，造成这种现象的原因有个：一是协会内部工作没有做好，二是会长安排的引导性工作做得不够好。

虽然本学期的工作经历了不少磕磕碰碰，但在全局上能取得极大的突破和进展，和领导的关怀、老师的指导、会员以及协会干部的辛勤付出是分不开的。虽然以后的工作面临着许多困难，但我相信，在社联、学校的正确带领和大力支持下，在社员干部更加努力的付出下，

这些困难都会解决的，我协会将继往开来，继续向前健康发展。

南昌航空大学社团联合会

美食与健康协会

2022年x月二十九日

会长工作总结 1000字

工作总结

本学期开始我担任心协信息技术学部分会会长。这一个职务对于我来说是一个挑战，同时也是一个机遇，也是对我过去一年工作的肯定。会长的工作对我来说是那么的陌生，但是我接下来了我就会努力走下去。我相信在这一个学期的工作中我会遇到更好的一批干事。

这学期的大致可以分为3个阶段，前期、中期、后期，三个阶段。前期：我们就是对于心协内部的组建工作；中期工作就是团队培训和团队磨合；后期工作就是对于我们心协接下来工作的安排和过去工作的总结。

这个学期的工作对于我来说是很艰难的，对于我们心协来说也是很艰难的，在这个学期共组织了心理委员培训、心理主题班会、“爱拼才会赢”、帮助青协外联部做团体辅导等工作。作为协会负责人我会为接下来一年的工作和下届工作做出一个合理的安排，同时也会培养一些干部为我们心协高层做出一点贡献。这些活动的组织就是我对于这些心协干事的考核。

在开学之初，我接任了心协会长，紧接着我负责组建了以我为会长、彭*为副会长的5人团队。这个团队是我们本学期工作的核心也是这一年我们工作的领导团队。团队的合作是我们相互配合的结果，事实证明我们这个团队是合格。召开了心协第一次干部会议，一起商讨我们接下来的招新工作和这学期的一些工作安排。

9月x日，我负责组织了心协干事招新面试工作。在面试现场，我看到了那么多的新面孔。当时我第一感觉就是这些人将会给心协一个新的面孔。这是一事实也是一个很好的期望。面试更是给了我很大的震惊，他们的坦然、诚实是第一次见到，同时他们的自负、自大也是我第一次见到这也许就是90后的表现吧。我个人认为招新工作还是相当成功的，为心协注入了信箱血液，为心协的发展创造了良好了开端。

10月x日，主持了心协干事见面会。这次会议心协分会正式成立，分会下属4个部门相继成立。简单的见面会，相会之间的熟悉一下。我给他们介绍了一下心协的工作，心协结构，心协历史让他们对我们心协有一个相对成熟的了解。一个简单的介绍点燃了干事心中的热血。

我们接到了青协外联部的邀请我们给外联部做团体辅导。这是一次锻

炼干事的一次机会。对于这个来之不易的机会需要把握。即由副会长负责组织部配合组成了一个团体辅导团对青协外联部进行团体辅导工作。

心理主题班会是心协一个传统活动，对于这一期活动我也是很重视，这不仅是我们心协的第一次活动也是心理委员在班级内部建立形象的时候。这次活动有策划部干事田园负责。在这次活动的组织和召开整体考虑，这个班会活动是失败的，失败的来源是由于我的考虑不周。这次是一次锻炼干事的机会但是我没有考虑到干事之间还没有熟悉，这次工作量无形中就加大了。整个活动我没有对干事进行协助，导致了活动过程中有点唐突。