试用期通常包括在劳动合同中。合同中应包括试用期的具体期限、工资待遇等相关内容。试用期的生效与劳动合同签订的生效日期有关，而与是否在试用期无关。当试用期开始时，劳动合同将正式生效。通常情况下，试用期的期限会在劳动合同中明确注明。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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