培训班管理制度 篇12

　　一、学员考勤实行点到制,课前5分钟由班主任点到，课中由班主任进行不定期查验。

　　点到后5分钟之内(含5分钟)到达按迟到计。迟到者，第一次给予口头警告，第二次罚款50元;

　　5分钟之后到达、中途擅自离开及早退者按旷课半天计，累计迟到三次者按旷课半天计。旷课半天者，第一次罚款100元;第二次取消其培训资格。

　　旷课一天及以上者，取消其培训资格。

　　二、学员原则上不准请假，确因工作需要或其他特殊原因不能参加者，必须向培训中心出示所在工作单位人力资源部(负责培训的部门)培训负责人批准的请假条，经培训中心领导批准后通知班主任，学员接到班主任通知后方能离开。

　　三、尊敬教师，接受教师的指导;衣着整洁、得体、大方;讲文明、讲礼貌;服从班主任管理，不服从班主任管理者罚款200元。

　　四、学员应认真听讲，做好笔记。手机关闭或调至静音，如有手机铃响、接打电话、发短信者，发现一次罚款50元。

　　五、不准带与培训无关人员进入学习室，影响他人学习，保持良好的课堂秩序。

　　六、不准在教室内随意吐痰、乱扔杂物、大声喧哗，违反者发现一次罚款50元。楼内禁止吸烟，吸烟者到指定地点吸烟，如有违反者，发现一次罚款200元。

　　七、学员对课程设置、教师授课、教学管理、教学服务等方面的

　　不足点进行投诉，由培训中心综合管理科负责接待学员投诉，投诉电话：0912-8308795，培训中心将及时进行处理和改进，并将结果反馈给学员。

　　八、学员不准饮酒，违反者将取消其培训资格。

　　九、对补考学员收取100元补考费，考试严格按照考务管理制度执行。

　　十、爱护教学设备，人为损坏教学设备按照物品原价的双倍进行赔偿。

　　十一、培训中心做好考勤记录，一式两份，一份作为培训档案，由培训中心归档;一份交于学员单位作为学员出勤证明。

　　十二、对于不参加培训、资料达不到要求，学时达不到90%或违反相关纪律的学员，一律取消其学习和考试资格。对于未取得相关证件所造成的一切后果由其本人承担。

　　十三、所罚款项按照神南产业发展有限公司相关规定执行。

　　神南产业发展有限公司培训中心