违反组织纪律的行为有哪些？

法律分析：

违反组织纪律行为的主要特征是：

（1）侵犯的客体是党和国家有关组织工作方面的原则、规定和制度。

（2）客观方面必须具有违反党和国家有关组织工作方面的原则、规定、制度的行为。这里所说的“违反党和国家有关组织工作方面的原则、规定、制度的行为”，是特指《中国党纪律处分条例》第七章所规定的各种违纪行为。比如，拒不执行党组织决定的行为，拒不执行组织的分配、调动、交流决定的行为，违反规定程序发展党员的行为，等等。

法律依据：

《中国党纪律处分条例》

第六十条 从事、参与挑拨破坏民族关系制造事端或者参加民族活动的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。对不明被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。有其他违反党和国家民族的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第六十一条 组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。对其他参加人员，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。对不明被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。有其他违反党和国家宗教的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。