法律分析：劳动仲裁的裁决一般不可以继续上诉，但在特定情况下可以提起诉讼进行复审。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十六条：劳动争议当事人可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局性的。
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条：仲裁裁决作出后，当事人应当依法履行。裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人不得再行申诉或者提起诉讼。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十条：对于因劳动争议提起的仲裁裁决，当事人不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民起诉。
综上所述，一般情况下，劳动仲裁的裁决不可以上诉。但如果当事人认为裁决不公正或存在法律错误，可以在规定时间内向人民提起诉讼进行复审。
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