单位公积金如何增加员工

第1种观点： 根据《住房公积金管理条例》：第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十三条　住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。那么接下来我们把这个问题延伸下：住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。以上便是律师整理的内容，可以为您解答相应的问题。

第2种观点： 一、新开户：员工从未交过公积金1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料：（1）单位公章、财务章、法人章。（2）单位设立批准文件。（3）营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。（4）税务登记证正本及副本。（5）经办人(专管员)身份证、法人身份证。（6）工资发放表。（7）职工缴存清册、职工名册。以上材料需用A4纸复印一式两份。2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。4、为新员工员工办理公积金转移流程。二、员工从其他单位转入的 1、员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的：（1）通知员工原单位，由对方单位为该员工办理公积金转移手续。（2）在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。（3）之后同样填写以上一式三联的《公积金变更清册》、一式三联的《公积金汇缴书》2、员工原来开过公积金帐户且帐户在公积金管理中心封存办公室的：（1）由新单位办理公积金转移手续。（2）填写：一式二联的《公积金转移通知书》，先把通知书交到公积金经办行（建行）。（3）收到开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后，填写：一式三联的《公积金变更清册》、一式三联的《公积金汇缴书》拓展资料：首次办理公积金的员工需要什么材料？1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册。2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。4、为新员工员工办理公积金转移流程。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条规定："违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。"

第3种观点： 法律主观：对于未交过公积金的职工做增员，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工做增员，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。