赔偿方案确定后，何时可以收到？

第1种观点： 工伤赔偿一般3到4个月左右到账，工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知申请人。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达单位和个人。法律分析工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。结语工伤赔偿一般需要3到4个月左右才能到账。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，经工伤认定为工伤的职工享受工伤保险待遇，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出工伤认定的决定。对于经劳动能力鉴定丧失劳动能力的职工，享受伤残待遇。劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论。以上法律条款确保了工伤认定和劳动能力鉴定的简捷和方便。法律依据工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第2种观点： 本文讲述了工伤申报后的一系列流程和时间。根据规定，劳动局应在60天内对工伤进行认定，伤残鉴定则需在伤情稳定后进行，具体时间因情况而异。伤残鉴定资料上缴后，劳动部门应在60天内对伤残进行鉴定，并必要时延长30天。若上述工作完成，资料将缴交给社保局。社保局在60天内将相应补偿款打入个人账号。工伤赔偿最快需要8个月左右才能拿到赔偿金，而社保局工伤赔偿款大概需要两个月才能到账。法律分析工伤申报后,劳动局应在60天内对工伤进行认定。伤残鉴定则需在伤情稳定后进行,具体时间因情况而异,有些甚至可能长达一年半载。伤残鉴定资料上缴后,劳动部门应在60天内对伤残进行鉴定,并必要时延长30天。若上述工作完成,资料将缴交给社保局。社保局在60天内将相应补偿款打入个人账号。一、工伤赔偿最快多长时间可以拿到赔偿金这个问题比较复杂，正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。综上，工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。二、社保局工伤赔偿款大概需要多久才能到账两个月。当地劳动局一般在60日之内出申报工伤结果，伤残鉴定需要在医疗手续结束之后决定。专业的认定组织在伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，很有可能会延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。拓展延伸工伤鉴定鉴定结果出来多久可以拿到赔偿正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。综上，工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。结语工伤申报后,劳动局应在60天内对工伤进行认定。伤残鉴定则需在伤情稳定后进行,具体时间因情况而异。工伤赔偿最快需要八个月左右才能拿到赔偿金,如果复杂一点的需要两年左右才能拿到赔偿。而社保局工伤赔偿款大概需要两个月才能到账。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第3种观点： 巴中市二级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，计算方式为伤残补助金为二十五个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，其他费用根据实际确定。法律分析巴中市二级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十五个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%；3、其他费用：根据实际确定。拓展延伸赔偿事项的法律解析与索赔流程赔偿事项的法律解析与索赔流程涉及了在法律框架下对损害赔偿的规定和相关步骤的详细解释。在法律解析方面，包括对不同类型的损害赔偿规定的解读，例如人身伤害、财产损失等。同时，还会涉及到赔偿的、责任的认定以及赔偿金额的计算等方面的法律要求。而在索赔流程方面，将介绍如何提起索赔、提交必要的文件和证据、与相关方进行协商或调解，并在必要时通过提起诉讼等步骤。通过详细解析赔偿规定和步骤，希望能够为当事人提供法律指导，确保其合法权益的得到保护和实现。结语根据以上说明，巴中市二级工伤赔偿项目包括众多方面，如伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等。赔偿事项的法律解析与索赔流程涉及了对损害赔偿规定和步骤的详细解释。通过提供法律指导，确保当事人的合法权益得到保护和实现。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市规定。