公司焊工没证可以举报吗？

第2种观点： 法律分析：劳动者对用人单位违背劳动保障法律、侵犯其合法权益的做法，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由惹起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉　　投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，能够表面投诉，由劳动保障监察组织进行笔录，并由投诉人签字　　投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第3种观点： 法律分析：进行无证电焊、气焊作业的人员，处警告或者500元以下罚款；情节严重的，处5日以下拘留。法律依据：《中华人民共和全生产法》 第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的（三）未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正。逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。