在辅导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友,辅导青年教师成长也使我积累了更多的理论经历:
一、辅导理论学习,促进业务潜力
为了尽快地进步青年教师的业务水平,用心引领青年教师订阅《中学化学教育参阅》、《化学教育》等专业杂志,拓展青年教师的学科知识面;辅导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并辅导他们观看优秀讲堂教育录象、听名师教育讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论、教法、技术运用到讲堂教育中,不断更新教育理念,丰厚讲堂教育手段,进步教育技术技巧。通过学习,实践,再学习,再实践,学习意图是借鉴,总结结果是进步,将别人的经历加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为,并逐渐构成自己的工作作风和教育风格,来促进青年教师不断进步理论水平和促进业务潜力。
二、端正职业知道,助树用心心态
在工作中首先是要看潜力,但如果心态欠好,再有潜力也会杯水车薪。而往往青年教师对教师职业的知道有些偏颇。刚入行时,抱负远大,神往着完美的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教育实践工作中或许呈现的困难和阻力估计缺乏,且年轻烦躁,感觉事事不顺心,适应不了抱负与现实的巨大反差,就会消沉考虑并认为位置金钱不如人,辛苦劳累多于人,而产生消沉心态,不能用好的心态去应对工作中呈现的问题和困难。用心的好心态是教师做好每一件事情、应对工作中呈现的问题和困难必须具备的一个前提条件。因而针对这种状况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师把臂而谈,以自己在工作中的感触,帮助青年教师在教育实践中正确知道教师职业——琐碎、艰苦、平淡及清苦,教师职业工作需求不厌其烦、需求不遗余力、需求耐得住孤寂及需求挡得住诱惑。因而帮助青年教师端正教师职业知道,建立用心心态,才干让青年教师知道到教师职业崇高的背面是艰苦,艰苦的背面是无尽的乐趣;才干让青年教师知道“心在哪里,成功就在哪里”;才干让青年教师理解不管成功之路有多弯曲,都应秉持一种不服输的顽强精神,以用心心态去应对,唯有尽力才干走向成功。
三、相尊交流交流,互赢共同进步
青年教师既年轻又有生机,对新事物理解吸收得快,个性是新课程变革更是给了他们以用武之地,但他们教育经历少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来。而作为老教师有经历,但对新事物理解吸收不如青年教师快。因而两者互补性强,若要构成联合协作的教师群体,就必须构成“同行相尊”的习尚,人与人相互尊重,才干构成和谐环境及彼此信赖联系,才干坦白交流交流,才干知己之缺乏,知人之所长,相互学习,相互鼓励,使青年教师的活泼思想与老教师的丰厚经历溶为一体,生成更多的理论经历,致使新老教师都进一步进步教育技术,抵达互赢共同进步的局势。
四、盯梢讲堂教育,成善于每课时
青年教师是讲堂教育的生力军,用心盯梢青年教师的讲堂教育,每一节课后帮他开出“确诊单”,指出成功之处、缺乏之处及改进措施等,帮助他们发现每课时教育的亮点。辅导青年教师为成功实现教育目标对现已发生或正在发生的教育活动以及支持这些教育活动的观念、假定,进行用心、持续、周密、深化、自我调节性的考虑。盯梢到位、辅导到位、关爱到位、帮扶到位,鼓励他们斗胆进行讲堂教育变革试验,探究讲堂新教法,创始教育新局势。让青年教教师自觉地把自己的讲堂教育实践,作为知道对象而进行全面而深化的冷静考虑和总结,改进教育方法的学习方法,不断对自己的教育实践深化反思,用心探究与解决教育实践中的一系列问题。通过教育反思,构成教育理念,重构讲堂,重建教育,而促进青年教师本身专业开展,不断提高专业水平,而成善于每课时。
我尽心帮教,用心参与合作教育活动,悉心辅导青年教师学习和把握新课程规范,分析教材等课程资源及教法,拓展教育思路,帮助他们处理好教育教育疑难问题,使他们迅速把握教育规则和方法。尽心帮教,做青年教师的良师益友。
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