物业-员工宿舍管理办法

一、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按公司安排要求入住。 2、入住人员必须遵守服务中心管理人员要求，在规定房间、床位入住。 3、凡有以下情况之一者，不得住宿： 1）患有传染病者； 2）有不良嗜好者； 3）已在外租房者；

4、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职内两日迁离宿舍并通知宿管人员进行物品清点及移交，否则不予办理离职手续。 二、日常管理

1、宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风。 2、公司职能部门不定期对宿舍卫生进行检查

3、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 4、注意宿舍内安全用电，不得私接电线。

5、住宿人员休息时间时不得大声喧闹，以免影响他人休息。

6、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

10、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

11、宿舍内严禁打架、赌博、等不良活动。对违反规定的人员，进行逐出宿舍。 12、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，特殊情况需公司批准。 13、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格； 1）不服从服务中心宿舍管理人员的监督、指挥者。 2）在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 3）蓄意破坏公用物品及设施等。 4）擅自留宿外来人员者。

5）无正当理由经常在外往宿者。 三、安全管理

1、入住员工每人一把钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

2、服务中心加强检查及管理，禁止已辞职、辞退等人员留宿。辞职、辞退人员在办理完离职手续后当日应搬离宿舍。 3、入住员工应以“和睦相处”“文明礼貌”为基础，共同维护宿舍环境。 四、其他管理

1、所耗费的电费、水费、上网费等相关费用均由员工自理。

2、宿舍内公共物品由入住人员自行管理，公共物品损坏的由该宿舍承担相应费用。

员工宿舍入住申请单 年 月 日 编号： 申请人 籍 贯 身份证 号 入职时 年 月 日 间 任职部 门 岗 位 性 别 年 龄 原住址 《员工宿舍管理办法是否学习》： 是 否 申请人签字 项目服务中心、公司分管部门会签意 见 年 月 日