主要负责公司设备方面的技术和业务管理，建立健全关于设备使用、管理、维护保养、人员培训方面的管理制度，确保公司设备完好，保证公司设备高效、经济、安全运行。具体工作职责如下：
1. 负责制定、完善及落实公司《设备管理制度》，确保制度的全面执行及实施，并负责定期考核。
2. 负责建立设备台帐并统一编号，实施设备“三定”管理，对日常设备进行检查、组织维修、维护管理。
3. 负责建立设备技术资料档案（包括事故档案），完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证、设备更换、维修保养记录等）。
4. 根据设备维修维护状况，对设备的易损件、重要机配件及时提请采购计划，保证合理库存。
5. 根据公司实际生产情况，编制可行的“三级维护保养”计划，组织人员对设备实施保养维修，确保生产能力和产品质量要求。
6. 组织并参加设备事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”原则。
7. 根据生产部提出申请，积极参与设备的技改、更新、改型工作，对设备改造更新项目，组织技术论证，并负责（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。
8. 负责与设备供应厂商技术人员联系，确定该设备正确的维护、维修、保养、操作方式方法。
9. 负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备进行宣传指导和培训。
10. 负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求，并组织维修人员及时消除设备缺陷和隐患，提高设备完好水平。
11. 贯彻执行设备管理制度有关的规定，积极组织设备检修、改造、采购后的质量检查和验收工作。
12. 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容