不同资本主义国家之间工资水平存在差距的主要原因

不同资本主义国家之间工资水平存在差距的主要原因

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工资水平有差距的原因

当今资本主义世界各国之间的工资水平存在着较大差异：发达的资本主义国家之间有一定的差距，发达国家与次发达国家差距更大。不同资本主义国家之间工资水平存在差距主要是由资本主义工资，各资本主义国家的工人受剥削的程度不同所决定的，而我们所说的工资只是名义工资，实际工资由各种因素决定。

一、资本主义工资的实质

在资本主义社会，工资从表象上表现为劳动的价值或价格，从而，表面上，工人出卖给资本家的是自己的劳动，工人的劳动也得到了报酬，但实质却是：工资是劳动力的价值或价格。劳动不是商品，它没有价值或价格，它不能被买卖。无论是等价交换还是不等价交换，劳动都不可能是商品。劳动力是潜藏在人身上的劳动能力，劳动力的使用即为劳动。劳动力的存在以健康人的生存为条件，劳动的实现则必须以生产资料与劳动力的结合为条件。劳动力在一定历史条件下可以成为商品，具有价值或使用价值的属性。资本家与工人交换的过程中，工人出卖的是劳动力，这就等同于商品交换，实现了商品的价值，工人与资本家交换的是劳动力的价值，交换的是进行生产劳动的能力。因而，资本主义工资是劳动力价值或价格的转换形式，资本主义的工资的本质是劳动力的价值或价格。这正如马克思所说的：“工资不是

它表面上呈现的那种东西，不是劳动的价值或价格，而只是劳动力的价值或价格的隐

蔽形式。在资本主义条件下，劳动力的价值或价格之所以表现为劳动的价值或价格，其根源就在于资本主义生产关系本身。马克思的工资理论揭示了在资本主义条件下劳动力的价值反映的是劳动与资本之间的本质关系，反映的是资本家阶级对工人阶级的剥削关系，而实际工资只是这种本质关系的转化形式，即货币与商品量之间的交换关系。工资表现为劳动的价值或价格，只是劳动力价值或价格的转化形式，它完全掩盖了资本家对雇佣工人的剥削关系。它抹煞了雇佣工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动，有酬劳动和无酬劳动的事实，使全部劳动都表现为有酬劳动，这就使得资本主义的剥削带有更大的欺骗性与虚伪性。关于实际工资变动趋势，马克思曾说：“资本主义生产的总趋势不是使平均工资水平提高，而是使它降低，也就是在或大或小的程度上使劳动力的价值降至到它的最低限度。

二、各资本主义国家的工人受剥削的程度不同

在在资本主义制度下，资本家总是尽可能地压低工人的工资，以获取最大限度的剩余价值，资本主义的工资是资本家付给工人的劳动报酬。资本家付给工人劳动报酬的形式多种多样，资本主义的生产关系决定了资本主义社会的生产方式，也就决定了资本家与工人的剥削与被剥削的关系。资本家追求的是利润的最大化和成本的最小化。而对资本家来说，成本就包括了工人的工资，利

润就是工人的劳动力价值与劳动的使用所创造的价值之间的差额，资本主义工资的剥削性就在这个差额中完全体现出来劳动生产率的提高比实际工资提高更快的条件下，工人所创造的财富有更大的部分被资本家所无偿占有，这意味着剩余价值率的提高和剥削程度的加重。在工人创造的价值中，即在国民收入中，资本家利润所占比重越来越大，相对工资呈下降趋势。同时，一段时间内实际工资上升的趋势，随着危机的爆发又会为实际工资下降的相反趋势所代替。

”

三、名义工资与实际工资的不同

资本家付给工人的工资，工人靠工资来交换其他生活资资料。若工资额以货币数量来体现，则一定货币额交换的商品的数量就反映了工资额的高低。这里就有名义工资和实际工资之分。名义工资是工人出卖劳动力所得到的货币数量，所以也称货币工资，实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。因此，资本主义的工资具有以下的变动趋势：名义工资一般呈增加趋势，因为货币工资是劳动力价值的货币表现，而资本主义国家的货币受通货膨胀的影响不断贬值，物价不断上涨。实际工资则有时降低有时上涨。随着社会劳动生产率的迅速提高，工人在相同时间内创造的财富越多，货币所能交换道德各种生活资料和服务的数量有所增加，从而使工人的实际工资有所提高。但这样的提高，通常伴随着更加隐蔽的剥削方式，这是资本

主义的生产关系所决定的。在生活资料价格和劳务收费

不变的情况下，名义工资的增长就表现为实际工资的提高；如果生活资料价格和劳务收费提高，以及赋税等等加重，那末，名义工资不变或略有提高时，实际工资就会呈现出下降趋势。

总结：各资本主义国家之间工资存在差距的原因是由资本主义工资的实质，工人受剥削的程度不同决定的，因名义工资与实际工资的不同，有些发达资本主义国家比次发达资本主义国家名义工资多，但实际工资却没有增多。各资本主义国家的工人维权意识的不同导致其受剥削程度的不同，因此其工资水平也不同。