软件工程师招聘要求

1.参与项目软件需求分析和软件概要设计；

2.进行软件详细设计和编码实现，确保软件模块开发进度；

3.开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的软件设计问题； 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求：

1. 大专或以上学历，计算机软件或相关专业，具有J2EE项目开发经验；良好的编码习惯；

2.熟练运用常用的Java模式编程，熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat等主流J2EE应用服务器；熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计；

3.能够熟练使用Eclipse, JBuilder,PowerDesigner开发工具。 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉Struts,hibernate等常用开发框架，熟悉html,javascript ,ajax(至少一种开发框架).

6.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力；

7.良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。有激情，能够在一定的压力下工作。

2、 职位名称：软件测试工程师1名 职位描述：

1.参与软件产品的需求分析，关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险；

2.软件产品的测试方案制定和评审，帮助工程师提高测试分析和用例设计水平；

3. 负责应用软件的测试，组织和指导测试工作，保持和项目开发内外成员有效沟通，协调软件问题和缺陷的有效解决；

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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 4. 通过总结，对外交流，技术钻研和培训，协助开发管理人员进行测试过程和测试方法的持续改进，提升团队技术实力。

任职要求：

1. 计算机、软件相关专业，大专及以上学历；

2.至少1年以上软件开发和测试工作经验，2个以上大型项目的测试组织和执行，有J2EE软件架构设计和开发经验者或有视频监控平台软件设计、开发、测试经验者优先；

3.精通测试过程设计和用例设计方法,，至少在性能测试，自动化测试，白盒测试方面有一处专长；

4.熟悉J2EE软件架构和常用脚本语言； 5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力；

6.良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。有激情，能够在一定的压力下工作。

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