职代会记录

学校职代会纪实

学校绩效工资发放方案经过了先后九易其稿，经过中层会议，年级长会议，年级会议让同志们广泛征求意见，领导班子根据同志们提的意见，又进行充分商议，对普遍性意见进行吸纳修改，终于拿到职代会上进行广泛讨论。走到这一步很不容易，因为任何一项方案都不会达到让每一个人满意。

会议开始，校长对方案的形成做了进一步说明，表明了领导班子对群众意见的态度，欢迎与会的所有职代会代表本着公正、公平的态度进行讨论，使所产生的方案能代表广大教职工利益。接着就前几次教职工所提的意见及方案改动情况，由教务处主任进行了相关条款的通报，然后就让同志们发表自己的意见。话音未落，有一位体育老师站起来发表意见，他的意思有两条：第一是为什么学校领导总把体育老师归为行政人员考评；第二是学校行政人员占便宜，为什么不让体育老师做一些行政工作，如果能兼职行政，也可以在绩效工资这一块多分到一些蛋糕 。他说完后，一位教历史的老师站起来发表意见，他的意见有三条：其一是学校行政人员太多，占整个教职工人数的二分之一；其二是现在由每周六天工作日改成五天，而我们的工作量应该在原来的基础上除以六再乘以五，同比例缩小，这样使副科老师的课时定量更合理一些；其三是原来规定的工作量有人数限制，人数规定为每班45人，而现在每个班已经达到60多人或70多人，每位教师的工作量等于增加了半个班，是不是应该把每个人的工作量都扩大1.5倍。第三位老师站起来说，我们生物老师也不让学校加实验课时了，要求学校为我们配备生物实验员。

这三位老师发表完自己的意见后，校长针对以上意见一一作了说明。对中层人数多的问题，校长说：由于我们在开办分校期间管理任务大，分校又远离总校，各项管理都相对独立，学校需要一批管理人员从事对分校的管理。这样学校就面向全体教师公开招聘一批中层管理人员，现在分校还有两个年级正在运行，管理头绪仍然很多，关于这一点希望得

到全体教职工的理解。对于行政人员多的问题，同志们要这样理解，我们学校的行政人员基本上都在兼着课，他们除了教课以外还肩负着学校很多管理。如果下学期有可能，学校可以面向全体老师公开招聘行政人员，全体老师都可以竟岗，学校实行双向选择。关于课时问题各学校都存在这样的现象，现在很多学校都面临着学生严重超员问题，如果我们把工作量都扩大1.5倍，而绩效工资的总数是个死数字，是由市财政按教职工的总数和职称情况下拨的。总课时数增加了，钱没有增加，只能是降低每节课的节值，其效果和现在一样，并且由于课时数增加太多，必定有很大一部分老师出现超工作量，而超工作量学校要付给他们双倍的课酬，这对于工作量少的教职工也不是好现象。后经过大家商量，充分论证，关于课时数的变动就不再提及。而其他几种情况看来还是没有达到反映意见的同志满意。校长做了这样的决定，全体代表以年级为单位，在充分征求大家的意见，年级长做记录，半个小时以后在集中商议。

我参加了七年级组的讨论，同志们反映的意见还是刚才那几个人讲的，并没有多少新意，只是他们几个火气更大，认为自己的意见已经在此之前反映了很多次，学校为什么没有根据他们的意见在方案中进行改动，这是学校对他们的不重视。我看着几个同志没有摆正自己的位置，你提意见只是个人见解，也不可能你所反映的意见代表大多数人的利益，学校根据意见的普遍性和共性进行改动，绝不会谁说就按谁的意见办，否则，这草案就不能代表最广大群众的利益，但年级长还是如实地记录了他们的意见，并向大会提交。

经过半小时，小组会议结束，大会重新集中，在会上关于行政人员多的问题仍然是会议争论的焦点，并且按照自己的利益不可协调。最后校长看这样下去很难达到统一，宣布今天的会议到此结束，明天各年级组长征求组内大多数同志的意见，形成一两条共性的意见，后天再集中讨论。校长这样一说很多同志都不愿意，建议校长今天的会议继续。因为到后天仍然是这种状况，还不如让同志们将这些意见反复辩论，最后让大家对方案进行表决，如果大多数赞成，这个方案就算通过；如果大多数人反对，这样的方案应该重新修改，

重新对方案进行反复议论。大家形成了这样的共识，也得到了校领导的同意。会议就一直继续下去，这几个提意见的老师纯属站在自己的利益角度上强调自己的意见，对方案没有宽广的胸怀，认识偏颇，最后也没有放弃自己的意见。校长、书记在充分征得老师的意见后，对方案进行举手表决。表决结果是绝大多数代表都投了赞成票，只有两个人反对，两个人弃权。这几个投反对票的人也一再声明，尊重职代会的表决结果，自己保留意见。

通过这次会议可以看出，学校形成一个都满意的方案是肯定不可能的，因为在议论方案时有很多人在患得患失，唯恐自己吃亏，让别人占便宜。虽然方案进行了无数遍的修改，充分论证，但一定不会得到所有人的赞成。所以作为校长也要头脑清醒，完全合理的方案是不存在的。校长充分征求大家的意见是对的，让大伙充分发表意见，在发表意见时充分辩论，通过辩论达到大多数人思想一致，真理越辩越清，这样的做法非常好。而大伙要求让全体职代会代表表决也是对的，它减少了无休止的争论，还给校领导减轻了压力和一些人对他们的敌对情绪，用民意让一些人无话可说，是与人于己都有利的事。