您的当前位置:首页正文

岗位绩效考核表

来源:九壹网
岗位绩效考核表

月度工作目标考评表

考评得分 所属部门 优化组 被考评人 张丽猛 部门主管 张建耀 考评内容 评价及得分

1.95个未收录站点的收录率达到80%,4月份栏目收录目标率达到90%,5月份栏目收录率达到70%;

计划 2.完成项目阶段目标二;

3.通过ping,抓取诊断,提交URL,发外链等方式。 1.通过ping,抓取诊断,提交URL,发外链等方式进行 促进网站收录,目前完成的收录情况为:五月份还有74 个首页未收录,总站点611个,收录率为88%。栏目页 还有1132个未收录,总栏目有1843个,收录率为38%; 目标 四月份还有9个首页未收录,总站点165个,收录率为完成 95%。栏目页还有62个未收录,总栏目有530个,收录 70 情况 率88%. 自我

2.有时本地网络会有点卡,希望公司能够解决这个问评价 题.

3。通过对外链促进收录这块的接触,发现自己在这块还 有很大的不足,希望自己能尽快的熟悉一些论坛和百度 的收录规则并加以使用。 主管

考评 意见

日常行为考核表

部门: 优化组 姓名:张丽猛 岗位: 优化组组员 考核周期:2014年 6月 序号 行为表现 评价指标 分值 自我评价 上级评 10 7 主动性

10 8 纪律性 1 工作态度 10 8 责任心 10 8 敬业精神

10 8 团队归属感 2 10 7 团队协作 沟通顺畅性 10 7 协同配合度 10 7 响应时间 10 7 执行力度 问题或任 3 务的响应

与行动 10 7 行动质量 100 74 总计 直接上级 综合评价

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top