班组名称曲轴造型考核项目产量工资职务班长质量工资批量质量问题结算批量质量问题定义：同一种缺陷、同一种型号、同一个班次。1、报废的：班产量的5%。2、不良品：一个批次30元/次（包括客户端）.（批量问题由分厂和品质部提供数据）现职人员设备工资设备保养王成强机物料异常消耗工艺执行工资5S管理2015年 月现场管理安全管理1.违反安全检查标准与细则10元/项2、不穿戴安全帽.劳保鞋.防护眼镜.防护口罩等10元/项3、本月发生安全事故扣除全部安全奖质量指标结算综合废品率25000PPM减少奖3元/只增加罚3元/只班会评分标准服从分厂安排的各种生产调度。（分厂厂长有±200元的考评权）1、违反现场5S检1、设备保养不到位20元/次1、设备备品备件消查标准与细则5元/（封顶100元）；耗1、不按作业指导书项2、设备点检不到位10元/次2、各类油品消耗执行的10元/项；2、各类跑冒滴漏5（封顶100元）；3、压缩空气消耗2、不按QS表格要求元/项3、设备因保养维护不到位造4、其他异常消耗填写的10元/次；3、常明灯、无人成停产超过2小时50元/次扇5元/项（封顶300元）；要求各班长每班前、后召开班会并记录，发现1次不执行考核10元。核定基数件工资的7折备注说明考 核 人徐介明造型线平均计400元500元500元250元500元250元250元200元满勤奖、中、夜班费另算；各项核算基准天数按25天，低于25天按比例折扣；质量工资不受出勤天数考核限制；非生产日工资按80元/天；徐介明赵阳潘育林姚伯坤赵阳杨文光姚伯坤考核原因考核结果考核人：审核批准全质办审核意见: 本月应得工资 元 签字:批准意见: 批准人:
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