南昌大学科学技术学院青年联合会第一届委员会组成方案及提名办法

南昌大学科学技术学院青年联合会第一届委员会委员

组成方案及提名办法

根据《中华全国青年联合会章程》规定，结合南昌大学科学技术学院青年联合会（以下简称“青联”）工作实际，为做好南昌大学科学技术学院青联第一届委员的协商提名工作，现对南昌大学科学技术学院青联第一届委员会委员的组成及提名办法提出意见如下：

一、委员的总名额及其构成比例

以“凝聚、交流、服务、发展”为理念，南昌大学科学技术学院青联第一届委员会以凝聚院内各界和各科研、教学、管理领域的青年教师骨干为根本任务，着力为其创造成长空间，搭建交流平台，提供生活服务并团结他们在促进自我成长成才的进程中协力为学院的改革发展做贡献。依据学院实际，南昌大学科学技术学院青联第一届委员会初步分为人文社科组、科学技术组、思政管理组共3个组别，总人数为40人。

二、委员的组成和提名原则

（一）委员的组成，应根据我院当前和今后一段时期教学、科研、社会服务的发展要求和青联的任务、性质的需要，从活跃青联工作的目标出发，本着有利于调动团结带领各方优秀青年骨干积极成才和服务学院建设发展目标为宗旨，体现各族各界青年大团结，服务青年和学院大发展，统筹兼顾，

合理安排，在通盘考虑党派、党团比例、民族、宗教、组别、年龄、性别结构的同时，做到结构的相对合理。

（二）不同组别委员的分属，原则上以被提名人最高学历所属专业为基本依据，按其专业所属学科提名至相对应的组别。特殊情况下，经被提名人个人申请，提名单位审批，可调整至其它组别。同时，根据实际需要，南昌大学科学技术学院青联委员会可设置“其他组别”。

（三）本届委员通过各单位（学科部、机关职能部门）推荐人选、个人自荐及本会特别邀请的人选产生。

1、由各单位（学科部、机关职能部门）推荐的人选以及自荐的个人，将由青联筹备工作领导小组审核确定。

2、南昌大学科学技术学院青联将邀请部分对青年工作有特殊贡献的特邀代表或杰出校友加入本会。

（四）上述人员如因工作调离，其委员资格自行取消，该席位由新任人员接替。各组别青联委员的名额分配，原则上根据各单位（学科部、机关职能部门）青年的人数、社会作用、在青年中的影响及对青年工作的贡献确定。

三、委员条件

（一）承认《中华全国青年联合会章程》，遵守国家法律和社会公德。

（二）在本职岗位或其它领域做出突出的成绩，在我院青年中有一定影响，具有较高的威信。

（三）关心青年事务和社会公益事业，具有一定的议事能力，能代表我院青年在本会认真行使和履行有关权利和义务。

（四）年龄不超过45岁（1968年11月1日以后出生）。 四、委员提名办法

南昌大学科学技术学院青联委员通过各单位推荐人选和个人自荐，并由青联筹备工作领导小组与有关部门协商审定的办法产生。

（一）所有委员提名人选，均需认真填写委员提名登记表及加盖有提名单位公章的个人事迹材料（反映个人主要经历和成就，1000字左右）一式三份；

（二）机关各职能部门提名人数原则上不超过10人，各学科部提名人选数额原则上不超过10人，并适当注意本办法所提出的人选结构构成比例。

委员提名的具体协商工作由青联筹备工作领导小组办公室（院团委）负责。