民族民间中医药传承发展存在的困难问题及对策建议

一、人才缺乏

中国传统中医药历史悠久，但是现在中医药人才却日渐枯竭。原因是现在大多数人都对中医药不够重视，不愿意从事这个行业。还有一种观念认为中医和西医有很大区别，因此中医专业不被看重。这些原因都导致了中医人才的稀缺。

二、缺乏法规和标准

与西药相比，中医药缺乏完整的法规和标准。中药制品、中药材标准都需要规范，缺少相关的标准体系和管理体系，进一步影响了中医药的质量和安全。

三、商业化浮躁

在现代的市场经济中，商业化浮躁也成为中医药传承发展的一大问题。医者德行的传统价值观，在商业化环境下被忽略，因此中医药的发展也深受其害。

面对中医药传承发展的现实困境，可以从以下几个方面进行改进：

一、增强人才的吸引力

针对中医人才枯竭的现状，我们需要采取措施提高这个职业的吸引力，例如加大宣传力度，培养领袖人才等。

二、优化行业标准体系

为中医药制定相关的法规和标准，规范中药制品、中药材的生产和使用，加强中医药的管理和监督。

三、加强医德法规

处理医者之间的关系，并制定相关的行业法律规定，保障中医药的正规发展，并促进产业可持续发展。

总的来说，中医药的传承和发展是一项长期而艰巨的任务。但是只有在加强人才引进、完善标准体系、加强医德教育等方面进行改进，才能更好地推动中医药的发展。以上所述仅仅是中医药传承发展中困难问题及对策建议的概括，下面我们将对每个问题以及对应建议进行更具体和深入的阐述。

一、人才缺乏

中医药是一个需要长年累月的学习和实践的行业，因此对人才培养提出了更高的要求。当前，中药学、中医药致力于推动中医药教育从传统技能教育向知识经济爆炸转化，提高培养学生的理论知识，强化其人文素养，把学术、科学和哲学综合渗透

到课程中，加强病学、中药学、针灸学、按摩推拿和关键技能的教学，建立一个系统性、知识性和实践性完备的教育体系。此外，要通过多种途径增加公众对中医药行业的认可和信任，例如举办各类中医药培训课程、中医药界知名人士的宣传力度等，吸引更多的人才加入到中医药人才的队伍中，推进中医药行业的发展。

二、缺乏法规和标准

中药作为中医药行业中的重要组成部分，其质量和安全问题对个人和社会都具有很高的风险性。但是目前，中国中药行业的标准和法规相对较少，这给推进中医药行业的发展带来了很大的困难。针对这个问题，可以结合中药行业的实际情况，根据国家标准严格制定行业标准和政策，同时加强中药材、中药饮片、中药制剂、中成药等的质量监管工作，加强对中医药行业的重点检查，对各种形式的不合规行为进行高压打击和规范化管理。

三、商业化浮躁

商业化浮躁是中医药发展过程中的一个重要问题，掌握该领域内的关键技能、并了解先进的管理方法对中医药行业的未来发展至关重要。因此，越来越多的中医药专业人员意识到“商业化浮躁”的重要性。解决这个问题，需要加强对中医药人才的人文素养和职业道德的培养和熏陶，并配合相关法律体系对中医药的教育管理和运行进行加强监控，建立一个相对于现状更严格的标准体系，并开展各种道德教育，为中医术能够在市场

竞争中保持优势的不断更新和塑造奠定基础。

需要指出的是，上述建议仅是在短期内解决中医药行业面临的问题所提出的具体建议，在实践过程中可能还存在很多具体问题需要进一步解决。因此，在推进中医药行业现代化的进程中，我们需要持续优化现有的管理体系，落实各项策略，保证中医药行业的长期稳定发展。在此基础上建议：第一，对相关的医疗设备、药品进行深入分析和研究，掌握其新的销售模式、行业政策和发展趋势；第二，积极关注各个渠道所公布的有关医学资源信息，对其进行整理和分类，提升海外市场的整体实力；第三，加强对中医药科学的研究和推广，通过加强各个研究机构之间的合作，精准掌握中医药的研究进展，落实对人员的技术支持，并扶持新的创新模式和发展方向，让中医药在促进健康的过程中使更多人受益。