煤矿生产中不安全行为的控制方法

煤矿生产中不安全行为的控制方法

针对我国煤炭开采安全现状，分析了煤矿安全生产中事故率变化的主要原因就是人的行为。探讨了控制人的不安全行为的方法主要是增强人的安生生产意识；要做到安全的责权清晰及安全互动；为员工创造良好的工作和生活环境氛围；针对地域性的特点做好不安全行为的重点控制。

标签：煤炭开采 不安全行为 控制 安全意识 创造条件

0引言

煤是我国国民经济需求的重要能源之一，随着国民经济的不断向前发展，煤炭开采的规模和范围也越来越大，开采的深度也向深部开始延伸；虽然当今煤炭开采的各类规程、规范逐步趋于完善，事故率有所下降，但煤炭开采的安全形势依然不容乐观，从人、物、环境等方面深入分析事故率变化原因，降低煤炭事故率极其关键。

1煤炭事故率变化原因分析

分析事故率变化的原因是什么，很显然应从人的因素、物的因素和环境的因素进行考虑。人发明生产了供生产的物，人要适应环境和克服环境的负面影响，煤矿的安全生产要靠人来操作，我们已经通过大力的煤矿安全监管，提高煤炭开采机械化程度，煤炭的资源整合等大大降低了煤炭开采的事故率，但我们听到更多的是事故的原因：违章甚至违法作业、违章指挥、人员熟练程度低及技能水平低、明知故犯、盲目生产、粗干蛮干等等；人的行为在煤矿事故率中起到了决定性的作用。以下我们就来共同探讨如何控制煤矿生产中的不安全行为。

2控制煤矿不安全生产行为的方法

可以这样认为，不安全行为产生的根源在于人的意识，而由此产生的错误的行动就形成了不安全行为，人的意识和行为是受周围环境和工作条件影响的；因此控制煤矿生产中的不安全行为要增强人产安全意识；责权清晰及安全互动；要从创造良好的工作和生活环境、良好的工作氛围等方面做起。

2.1增强人的安全生产意识

个人认为通过增强人的安全意识来控制煤矿生产中的不安全行为应从以下几个方面做起：

（1）最大限度的消除人的错误的安全意识。只有将人的错误的安全意识控制住使其得不到实施才有可能确保行为的安全。因此这就要通过岗前培训、岗位培训等方面入手，不断提高人的人的安全识别能力，不断加强人的自主保安和安全重视意识，尽量避免生产中的不安全行为；生产不再具有盲目性，不再有那么

多的错误生产习惯，一两次的侥幸过关，不代表永远可以侥幸生产，在抓生产的同时更重要的是做到安全第一；只有这样才不会有更多的违章指挥、违章作业、盲目指挥、盲目作业、错误的习以为常作业等。

（2）发挥人的煤矿安全生产行为主动性、创造性。加强人的安全行为的主动性、创造性要从工人、管理人员、主要负责人及实际控制人的主动意识抓起，要们使大家真正做到首先重视安全生产的同时，还要发现和改进、创造加强安全生产的新思路、新方法，要在生产过程中善于积累和分析，吸取好的经验，引进先进的设备，抛弃坏的习惯和工具，要在安全生产中来不断的总结，在不违反规程规定的前提下不断探讨、研究出利于煤矿安全生产的新工艺、新做法、小的技术革新、小型设备器具的改造等，并逐步评价实施应用于生产当中。

（3）增强人的安全意识还应做到加强安全果断性。如果某种安全行为可能带来安全事故或者某种外部因素可能形成安全事故，在判断时一定按能带来安全事故处理，需立即采取安全治理措施或防范措施，以预防、制止事故的发生。比如某煤矿对瓦斯超限问题盲目怀疑是瓦斯探头故障，以致于在撤人问题和想采取安全处理措施上犹豫不决，错误判断，延误了事故预防和治理、甚至抢救的大好时机，始终的错误认为、错误的决定与犹豫意识形成了瓦斯爆炸、一氧化碳严重超标，造成大量的人员伤亡；试想如果不去犹豫和怀疑，不去冒险，直接采取安全处理措施，后果可能不会如此糟糕与惨痛，不安全行为不会发生也可能不会造成事故。

2.2责权清晰，加强安全互动

控制人的不安全行为重要的是还要做到安全责任清晰；只有这样才会各负其责抓好各项安全生产工作，不要以安全职责做形式，实际安排了却不履行职责，工作不条理，较杂乱无章，这样可能形成对安全生产的应付和形式，表面清晰实际混乱的假象，对安全生产形成人的行为隐患。再者控制人的不安全举动和做法行为还应加强部门间配合，人员的互相提醒工作，加强团结。

2.3创造良好的工作和生活环境、工作氛围

良好的工作环境和生活环境一定程度上抑制了人的不安全行为的产生，激发了人的我要安全的安全意识，从而降低了安全事故的发生概率。良好的工作和生活环境首先是讲吃、住行等人的基本需求的优化，再者就是要注重煤矿安全配备及工作场所的优化，其次人的利益环境包括福利、劳保、工资方面的优化、矿山工作氛围环境的优化了。

良好的工作环境给人的是积极向上的感觉，人的行为趋于调节优化，不致于安全弦过度长时间紧绷，行为意识紧张，一触即发，不易产生不安全行为；舒适的工作和生活环境人与人之间相处更加融洽，不再有多的议论和报怨，甚至报复心理；取而代之员工产生的是员工工作轻松、有规律、无大的安全压力、我要好好工作，我要对得起老板和企业的满足感，员工的安全工作热情及效率大幅度提高，制约或一定程度上消除了人的不安全行为的产生根源，大大降低了企业的事

故发生概率。

2.4控制人的不安全行为的地域针对性

此外，个人认为煤矿生产的不安全行为还应根据地域和行业特点、开采层位特点做好重点防范工作。比如某地区为岩溶喀斯特地貌覆盖的高瓦斯或煤与瓦斯突出高原构造含煤区，在充分利用其地貌特征优势的同时，开采煤炭资源更重要的是要根据其资源的特点做好不安全行为的重点防范工作。就要着重针对其构造瓦斯及岩溶充水等做好防范工作，重点加强煤炭工作人员的此类灾害预防意识、辨识能力，针对此类灾害制定科学的防范及治理措施，从而减少错误的安全生产行为。要相信高瓦斯的普遍性，煤与瓦斯突出的区域性，要用切实的工作和数据来下最终的结论；岩溶区附近开采必须加强探放水工作，岩溶水具有不均一的含水特点，且大部分受季节性影响较为明显，从业人员在此类地区工作要重点熟识煤与瓦斯突出及透水预兆的学习，提高灾害辨识能力，避险能力。因此，针对地域和区段性的重点不安全行为防范是要贯穿设计、入井、生产全过程的。

3结束语

总之，控制煤矿生产中的不安全行为要从安生生产预防、治理的多方面入手，切实重视，讲究用真实数据说话，加强安全生产行为的主动性与创造性，抓安全行为从外部环境因素及人的主观因素抓起，才会将煤矿安全生产抓的更好，煤矿才能在保安全的前提下出效益，才能更好的提升员工的幸福指数，更好的减少煤矿生产中的不安全行为。