对合同法的理解

对<合同法>的理解

谈到对<合同法>的理解,首先我们应该讲讲<合同法>的具体内容吧!

就我自己而言,在没有学习土木工程建设法规之前,对合同法了解知之甚少哦！现在我们先谈谈《合同法》的定义吧！

合同法是调整合同关系的法律法规的总称。合同法也有广义和狭义之分哦。狭义的合同法即合同法典，在我国就是指《合同法》。广义合同法还包括其他各种法律规定之中的合同规范。《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。以前的合同相关的法律全部废除。

上面我讲的就是合同法的来历哦。对于合同法的来历有一定的了解了之后相信大家对合同法的目的肯定很感兴趣吧，现在我们来谈谈对合同法的目的吧。

根据合同法第一条规定 为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会现代化建设，制定本法。

劳动合同法的实施对我们大学生也是有非常多的积极作用的。“《劳动合同法》的生效，让企业对招聘员工变得非常谨慎。这对大学生就业产生了较大的冲击。”在正召开的上海市第十三届人民代表大会第一次会议上，上海市人大代表、东华大学管理学院副院长顾晓敏向大会提交了一份《关注新劳动合同法颁布后对大学生就业的冲击和影响》的书面意见，她建议，政府应加强对大学生的能力培养，并出台

优惠政策，鼓励企业招聘大学生。

滥用试用期得到遏制学生不再是企业廉价劳动力

顾晓敏认为今年1月1日开始施行的《劳动合同法》对大学生就业的法律保障有积极作用。比如，根据《劳动合同法》的规定，用人单位需先签合同再试用，试用期包含在劳动合同期限内。大学生就业因此有了法律的保障，“过去存在滥用试用期的问题。很多企业利用实习把大学生当作廉价劳动力，开始许诺干得好就录用，但干了一段后一个人都不留。这种做法在今后都是违法的。”

另一方面，只要被雇用就要签订劳动合同，“这对于大学生初次就业、灵活就业、稳定就业是有积极意义的”。另外，按照规定，用人单位应当向劳动者如实告知用人要求、工作岗 位及内容、劳动报酬、劳动条件、规章制度等与订立和履行劳动合同有直接关系的事实情况，这对大学生就业的权益也是一种保护。

当然，合同法的基本原则始终贯穿于合同法，立法 司法与当事人在合同活动中遵守的体现合同法宗旨的原则，主要包括平等自愿公平诚实信用合法等原则。

对于合同法的各种知识和名人的观点我就不在这里一一讲述了，现在讲讲我对它的看法吧！

合同法的实施有利的保护了签订双方的合法权益，对合同中的有关事宜起到了一定的保护作用，有利于社会的和谐发展，也对双方的身份资格有了一定的限制。

当然，注重双方的资格其侧重点主要在于是对工程质量的保障，工

程质量确保了，人们才能放心安全的使用，这是对社会安定起到了一定的保护作用。当工程质量出现了一定的问题的时候，合同法就起作用了哦。对于不符合合同法的相关规定的设备，一律拆除或者重建！法律的效果就显现出来了。

在我看来，合同法的各个方面都考虑的非常的周到，不管是合同的订立，效力还是履行，亦或者是合同的变更，转让与解除，各个方面都涉及的非常清楚，只要我们一步一步按着程序走，深悟合同法的真谛，中国的建筑事故将会越来越少！

合同法保护着我们纳税人的合法权益，我们也应该坚决拥护合同法，并按照里面的条例执行下去，为了我们的未来，为了中国建筑事业的未来…

毛诗恒 2013年 10月