2级行为表现了解行业状况，熟悉公司的历史、现状、未来发展目标以及相关管理制度、整体运作流程，了解公司战略规划和战略步骤精通A\\B类知识，熟悉C类知识，通过预算管理、资产管理、成本管理、税收筹划等工作，能够定期进行财务分析与预测、提交财务报告、为企业的经营决策提供支持包括公司相关规定、劳动法、合同法及其他与企业经营和管理密切相关的法律、法规、规章制度等。1.熟悉计算机操作系统和网络安全知识，能防止计算机被病毒侵袭2.打字速度60-80字/分，能够OFFICE办公软件完成绘图等特殊的工作任务掌握日语语法30-50个左右词汇，能满足工作需要与客户见面、问侯等工作常用用语。1.面对竞争性的方案，能及时地作出决定2.在本工作领域内，能客观分析形势，并及时作出初步诊断3.在上级的指导下，能根据相关程序，对日常性、一般性的问题作出决定，并采取行动1.熟悉会计准则、税法和行业法规及其特殊核算要求2.能够指导他人对会诗集息进行处理与核算，复核他人对经济业务的会计处理3.根据交易类型能够选择正确的会计核算原则和处理方法解决负责的1.熟悉投资管理常识，精通财务管理、金融学知识，并对相关法律法规有清楚的理解和认识2.根据投资项目的要求，能够完成投资分析所需的文书、文件、报告等1.能够多渠道获取相关的财务和管理信息，通过分析这些信息，能够作出相应的职业判断2.会应用企业的财务数理分析模型分析所收集的数据，并能够对分析模型提出改进建议1.熟悉企业财务控制的程序和方法，并能够指导他人的财务控制工作2.能够有效控制日常现金流量，最大限度发挥资金的价值3.能够对日常财务控制的程序和方法提出改进建议，确保预算目标的达成1.精通会计核算、财务处理等工作，并能够适时指导他人完成会计核算、财务处理等工作2.掌握一定的酱动作、金融证券方面的知识，能够提出企业资产保值、增值方面的建议1.能够顺利分配工作与权力，有效传授工作知识，完成工作任务2.能较为合理地评价他人的技能和绩效，指出其不足3.能够根据实际情况，通过培训和反馈帮助他人成长和发展4.能够利用奖励和表彰等多种方式提高员工的积极性1.工作踏实，关注工作任务过程中的细节问题2.能够主动学习和掌握各种可以改进细节的方法，并能针其运用到工作中去1.当事情悬而未决的时修水会焦躁不案，能意识到并根据当前的机遇行事或尽快地解决眼前问题2.在被询问或受到指示之前，能积极寻求解决方法，迅速采取行动解决当前问题1．能够以开放、真诚的方式接收和传递信息2．了解交流的重点，能通过书面或口头的形式、用清楚的理由和事实表达主要观点3．尊重他人，能在倾听别人的意见、观点的同时给予适时的反馈4．在沟通中，能够理解、使用相关的专业词汇1．对组织内外部产生的不和谐行为有一定的调节能力，能够尽量将矛盾消灭在萌芽状态2．在处理组织内外部矛盾过程中，能够获得大多数人的拥护与支持1.能够将工作成本控制在预算范围内2.能够对成本控制及流程优化等提出合理建议3.能够对周围浪费情况进行制止1.能够自信地展示自我，对自己的能力充满信心2.能够接受比较有挑战性的工作，且能够不断追求新的工作方法；在遇到困难时偶尔出现沮丧情绪1.有强烈的事业心及无私的奉献精神，能够努力完成工作及相关的事情2.会不断调整自己的行为以符合企业利益及整体和谐性1.工作中有能够承担部分责任，但不敢承担较大责任2.出现问题时能够主动承担大部分责任，但偶有推卸责任的行为基本能以诚实、善良的心态行使权利、履行义务，能信守承诺，偶尔出现欺瞒或未信守承诺的情况3级行为表现自我评估上级领导评人资行政部工作小组评估评估估洞悉行业的重大变化与趋势，能基于企业整体战略规划和战略步骤，对公司整体运作流程与制度提出系统，科学的建设方案。精通四类知识并能够将其综合运用到企业财务管理中；能够全面掌控企业财务工作，实现内部控制，规避财务风险，并对企业的重要经营活动、投资等提供决策支持1.基础法律理论知识，包括法制学、法制史等；2.各类实体法知识，包括公司法、合同法、知识产权法、民法等3.各类诉讼法律知识、包括民事诉讼法、刑事诉讼法以及行政诉讼法等。1.精通计算机及网络知识，掌握内部办公局域网络知识；2.打字速度≥80字/分，能够指导他人应用OFFICE办公软件，并能将操作过程中经常出现的问题进行分类、集中进行分析讲解掌握日语语法50-100个左右词汇，能满足工作需要与客户基本的沟通、交流。1.能分析较广泛领域内的复杂情况，对自己所作的决策可能产生的影响有清新的认识2.能依据已有数据、知识和经验，作出对公司有一定程度影响的决策，并付诸实施1.具备管理会计的知识，能够从管理的酵素深入地了解会计工作的实质2.能够综合分析和解释各种复杂的会计核算原则，并能够帮助下属理解、运用它们1.能够指导他人学习相关的投资分析方法，并完成基础的投资分析工作2.能够辅助他人投资分析工作的程序与控制点，以确保企业投资分析工作的规范、科学1.能够多获取相关的财国和管理信息，并能够分析得出结论；能够制定出财务解决方案并同其他相关业务部门交流2.能够将高层次的财务分析要求细化为各种详细的分析需求3.可以管理层咔嚓企业的财务状况、预算的执行情况，并能够对企业1.能够通过相关的制度保证、组织保证等控制形式，确保预算目标实现2.通过建立的财务信息反馈机制，能够对财务虎中出现的偏差进行及时的纠正和调整1.能够指导他人进行财务信息分析与财和财务报告编制工作2.精通酱动作与金融证券相关知识，能够采取有效措施进企业资产保值、增值3.通过管理资金、资本动作，能够有效地掌控企业的财务现状1.基本能够合理地分配工作和权力，具备一定指导下属工作的能力2.基本能够对下属做出客观公正的评估3.基本能够利用反馈和培训手段，帮助下属成长4.能够采用激励手段激励员工，激励效果有时不明显1.能够带动下属学习和掌握各种改进细节的方法，并能够将这些方法运用到工作中去2.工作中以事实为依据，作风严谨3.能够对工作过程中的各个环节进行多角度、全方位的考虑，进而确1.能自如应对变化或不确定因素，在没有很明确的解决方法或结果之前，能够迅速、高质量地处理有困惑的问题2.能积极采用各种手段或制订计划来有效预防各种问题的发生或把问题防患于未然1．与人沟通时的语言清晰、简洁、客观，且切中要害2．针对不同听众能采用不同的表达方式，从而以取得一致性结论3．善于说服他人，能有效化解矛盾和抱怨4．能拓展并保持广泛的人际网络5．熟练掌握专业词汇，能够阅读、理解与专业相关的各种资讯1．能够平衡组织内外部各种关系，确保组织既定目标的完成2．能够将自己在协调内部关系过程中的技巧、经验与他人共享3．能够通过协调组织内外部关系，发现组织内隐藏的问题或矛盾，并提出相应的解决方法或应对策略1.能够将工作成本控制在预算范围内，并能够积极寻找降低成本的方法2.能够对成本控制及流程优化提出有效建议，且效果显著3.能够主动制止周围浪费的情况，并能够与同事分享节约成本及资源1.能够承担有挑战性、有风险的工作，并能够不断寻找和承担新的责任2.敢于接手困难的工作，工作出现问题时仍保持积极的心态，并坚信自己能够解决1.有非常巩固的专业知识，热爱本职工作，有进取精神，能够利用各种资源使工作成果最大化2.能够以企业的利益及整体的和谐性为标准，不断调整自己的行为1.面对工作中出现的问题，勇于承担责任2.能够从企业利益出发，自觉承担责任和履行义务，并监督和指导下属完成工作能够以诚实、善良的心态行使权力、履行义务，并坚守对企业的承诺
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