企业岗位等级标准及评定分析报告

通过考察调研，总结企业为了激励员工主动追求技能提升，满足员工职业发展需要，找出员工技能同在差异因素，将从员工的技能水平进行评定，评定标准划分为基本条件、专业知识、专业技能、心理特质四个模块。具体评定管理标准如下：

一、 等级评定的程序 办公室发布职 称评定通告。 员工本人提出申请递交《岗位等级评定申请表》及实际案例描述 办公室组织评审人员对申请人职称资格进行评定。 确认、公布申请人职称评定结果，执行结果。 二、 考核等级评定的周期及时间 （一）评定周期

1、 试用期的技术人员，在转正后半年即可以参加技能等级的评定。 2、 一般员工岗位中等级，评级周期是每六个月评定一次；

3、 管理岗位中等级及一般员工岗位高等级的人员，评级周期为每12个月评定一次； 4、 管理岗位高级级别的人员，评级周期为每24个月评定一次。 （二）评定时间

1、一般员工岗位为每年5月、12月评定，每年6月、次年1月公示执行； 2、管理岗位为每年12月评定，次年1月公示执行。

三、 能力评定级别的确定

级别的评定方法是根据“岗位评定标准”进行逐项打分，将总分计算出来后就是该岗位的技术能力综合分，然后将所得分数与下表进行对照，即是评定级别：

得分 96-100分 91-95分 86-90分 81-85分 75-80分 65-74分 级别 高级 高级 中级 中级 初级 初级 对应岗位 技术岗位 非技术岗位 技术岗位 非技术岗位 技术岗位 非技术岗位

四、 等级评定指标设置及权重

级别权重 考核指标 基本条件 专业知识 专业技能 心理特质 初级 初级 初级 初级 中级 中级 中级 中级 高级 高级 高级 高级 20% 15% 55% 10% 60% 80% 100% 指标权重 计算方式：小项得分＝指标分*级别权重

五、 等级评定标准

1、部门管理岗位等级评定标准 指标 定义 级别 级别评定标准 1.必须遵纪守法，遵守公司各项规章制度；2.认真贯彻执行公司设备管理工作规范、准所工作态度20分 基本条件 有级别 则与流程，爱岗敬业，恪守职业道德； 3.在公司任职期间无任何处分纪录，无严重工作过失纪录； 4.综合绩效考评结果为80分以上； 5.能认真完成公司指定的各项专业技术培训和管理培训，并通过相关考核；培训出勤率达90%以上。 初 专业知识15分 具备本岗位需要的专业知识程度 高 中 本科及以上学历，接受专业知识培训3次以上， 本科以上学历，或取得中级相关专业技术职称，接受专业知识培训5次以上， 硕士及以上学历，或取得高级技术职称，接受专业知识培训8次以上， 主管岗位及以上3年相关工作经验，技术岗位负责独立操作过3-4个项目及以上 主管岗位6年或经理岗位及以上4-6年相关中 工作经验，技术岗位负责独立操作过5-7个项目及以上 高 经理岗位6-8年及以上相关工作经验，技术岗位负责独立操作过8个项目及以上 根据办公室的调查及案例确定 根据岗位任职人员学历证明、技术职称证明、培训经历证明确定；专业技术职称等级确定需有国家明文规定 日常工作中确定 评价要点 专业技能55实际操作40运用专业知识和实际经验进行实际工作操作的能力 （25分） 初 分 分 技术专利；工艺改进（经济效益≥15000元在一年内取得了一项以上专业技术工作成果或建议采纳（15分） 初 以上的）；经公司确认的其他专业技术工作成果 技术专利；工艺改进（经济效益≥20000元中 以上的）；经公司确认的其他专业技术工作成果 技术专利；工艺改进（经济效益≥25000元高 以上的）； 经公司确认的其他专业技术工作成果 计划能力15分 协作心理特质10性5分 主动主动追求提升个人能力 制定目标以及行动计划，并促使计划顺利执行的能力（15分） 工作中与其他人员团结协作的精神状态 高 经常主动提出或者直接从事额外的任务 初 偶尔提出一些改进工作的建议， 中 积极追求把工作做得更好，经常对工作进行改进，提高工作质量 初 根据目标，进行分解与制订执行计划，并按标准按时完成 拟定目标，进行合理分解与制订执行计划，并按标准提前完成 拟定目标，进行合理明确的分解制订可行性执行计划，并按标准提前完成，超出业绩。 实际案例描述 中 高 初 动员承担份外的工作 中 在有任务时能够主动承担 分 性5分 高 在工作中精益求精，工作有明显的进步

2、 一般员工岗位等级评定标准 指标 定义 级别 级别评定标准 1.必须遵纪守法，遵守公司各项规章制度； 2.认真贯彻执行公司设备管理工作规范、准所工作态度20分 基本条件 有级别 则与流程，爱岗敬业，恪守职业道德； 3.在公司任职期间无任何处分纪录，无严重工作过失纪录； 4.综合绩效考评结果为80分以上； 5.能认真完成公司指定的各项专业技术培训和管理培训，并通过相关考核；培训出勤率达90%以上。 日常工作中确定 评价要点 初 专业知识15分 具备本岗位需要的专业知识程度 高 中 大专及以上相关专业学历，有过1次专业知识培训 本科及以上相关专业学历，接受专业知识培训1次以上 本科及以上相关专业学历，接受专业知识培训2次以上 工作经验1年及以上，技术岗位工作经验1-2年。 工作经验3-4以上，技术岗位需要参入过3-4个项目的操作 工作经验5-6年以上，技术岗位需要参入过5-6个项目的操作 技术专利；工艺改进（经济效益≥5000元以上的）； 技术专利；工艺改进（经济效益≥10000元以上的）； 技术专利；工艺改进（经济效益≥15000元以上的）； 根据计划按质按量完成 根据计划按质按量完成，并能提出个人处理意见或建议 根据计划按质控量提前完成，并提出个人处理意见或建议，同时被公司采纳产生效益 完成自己的份内的工作，偶尔协助他人要求的帮助的工作 经要求或动员承担份外的工作 在有任务时能够主动承担 基本上完成工作， 偶尔提出一些改进工作的建议 积极追求把工作做得更好，经常对工作进行改进，提高工作质量 根据岗位任职人员学历证明、技术职称证明、培训经历证明确定；专业技术职称等级确定需有国家明文规定 运用专业知识和实践经实际操作专业技能 40验进行实际工作操作的能力（20分） 在一年内取得了一项以初 中 根据办公室的调查及案例描述 高 初 分 上专业技术工作成果或建议采纳（20分） 执行力15分 协作工作中与其他人员团结协作的精神状态 执行及制定计划的能力 中 高 初 中 高 实际案例描述 初 中 高 初 心理特质10性5分 主动分 性5分 主动追求提升个人能力 中 高 附件：

岗位等级评定申请表

岗位等级评定申请表

姓名 申请职称 联系电话 岗位 现职称 身份证号码 就读学校/工作单位 工作部门 工作岗位 性别 出生年月 证明人 证明人 籍贯 岗位、职务 职务 入职时间 申请人简历：（从大学填起） 何年何月至何年何月 何年何月至何年何月 申请人在本公司的工作简历：（从进公司时填起） 职称申报理由主要工作成绩概述：（如有详细的《专业技术工作论文（小结）》可附于表后） 申请人（签名）： 持有的相关职称/职业资格证书：（证书复印件请附在表后） 证书名称 证书编号 颁证机构 颁证时间 主管部门意见 签名： 年 月 日 办公室意见 签名： 年 月 日 总经理意见 签名： 年 月 日

下面是赠送的两篇散文欣赏，可以仔细阅读，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！

脚下的时光

不知走过多少地方，不知看过多少风景，不知听说过多少轶事； 不知经历过多少岁月，不知邂逅过多少良人，不知变换过多少心情； 不知理想的未知是否在前路等待······ 题记：蒲公英

悠悠岁月，时间苍苍！( 文章阅读网： )

在这繁花似锦的青葱岁月里，我们不断的接受新鲜的美好事物，不断的享受科技发展所带来的高品质生活；我们总是随大流的，去跟风一些前卫潮流的思想；然而，很少有人去整理那些过往的断壁残垣！

我走过很多地方，但是同样的，我也有更多的地方没去过！

我渴望走遍地球上每一寸土地，我期许世界上每一个地方的人都善良！ 从踏入社会的那一刻起，我就觉得人应该是自由的；应该去做自己喜欢的事，看自己喜欢的风景，爱自己喜欢的人；一切都那么单纯，完美！

然而，现实的世界告诉我；理想的丰满一定要遇到拥有相同理想的另一半！ 我喜欢珠海，一个美丽的花园城市；我喜欢那里的天气，没有北方的寒冷；四季如春的温度感觉非常惬意，不用担心换季带来的差异！走在市区的街道上，绿化的花草树木被园丁修剪的井然有序；形态各异的花卉搭配得格外美观！尤其是除过草之后的绿地，泥土的芬芳与绿草的清新扑鼻而来，有一种身处大草原的感觉，使人心旷神怡！我时常一个人发呆，散步；看着过往的人群，车水马龙的街道；也时常去繁华的街巷，拥挤的商业中心；感觉这才是生活，正因为世界有了这么多事物的陪伴，才使我有了对美好生活的向往与喜悦！

珠海的夜，很美；到处灯红酒绿，一派歌舞升平的祥和；每当夜幕降临，才是广东因有的生活的开始！溜冰场，酒吧，迪厅，大排档等等等等；我很庆幸在这里认识了很多人，他们教会了我很多，也帮助了我很多；我们都是来自五湖四海，为了同一个目标而聚集在一起的年轻人；我们时常出去聚会，嗨皮；但等到散场后，又回到了应有的孤寂！白天，可以去渔女，公园，九州城，免税店等等都是不错的地方！

人常说，一个时代会有一个时代的代表；而我在这个曾经为之奋斗的地方，也时常会想起曾经相识的人，走过的地方，看过的风景；有时候，听着当时的流行歌曲，也会感伤；也会自嘲一笑；还有那公车到站的粤语提醒，还有那想见却永远没见的人；一篇篇，一幕幕久久回荡在脑海；早晨的肠粉，中午的餐饭，下午的炒粉，

晚上的烧烤；好像味道还回味在口中一样！人，只有在对自己真诚的人的眼里，才会感觉到亲切；而我，也着实喜欢这座城市带给我家一样的温暖感觉！

在这短暂而悠长的时光里，我成长了很多，也磨砺了很多；正是因为思想的成熟，阅历的增长，我选择了离开；去寻找属于自己的新的天地，新的开始，新的征程！

其实，无论走过多少地方；都不重要！

重要的是你从中得到什么！知识！阅历！思想！······

每个人，在人生的道路上；难免遇到挫折困苦，也难免会因为一些因素而错失机缘！

不可能因为一时的艰难险阻而放弃将要来临的幸福！ 也不可能因为一时的过失而自暴自弃颓废一生！

人，应该用豁达的心态来迎接下一秒的新鲜时光；而不是沉溺在上一秒的懊恼当中！

每个人的路，都在自己的脚下；只有自己醒悟才能把未来的路走好，反之只会让错误延续到未来，从而影响以后的健康生活！

即便曾经的时光再美好，那也只是人生道路上的一段插曲；没必要去纠结当时的愕然，愚昧！就像我，从来不对上一秒的事情产生情绪一样！

一切都是恬淡的样子，顺其自然比什么都好！

对于未来，只要真诚的去善待身边的所有；我相信，未来的时光，也该是你想象的模样！

蒲公英

家乡的茶籽林

坐落在戴云山脉西麓的高才坂，属亚热带季风气候区，夏无酷暑，冬无严寒，日照充足，雨量充沛，山区丘陵满地尽是红壤土，非常适宜茶籽树的生长。高才坂种植小果油茶有着悠久的历史，是远近闻名的茶籽油之乡。

家乡高才坂，一年四季茶籽林郁郁葱葱，枝繁叶茂。村头的亭后坑、银珠垄、赤土岭、牛脊崎，村尾的庵墘头、虎坪林、下淂，村庄对岸的牌匾山、坑里、墘头、下坋、坑柄里等等，山坡上，山坳里，道路边，田边地头，屋后山边，漫山遍野到处是一片连着一片的茶籽林。那里是我儿时与伙伴们捉迷藏、摘茶苞、采茶菇、捡茶籽的地方。

每当春风拂来，几场淅淅沥沥的春雨之后，唤醒沉睡了一个冬季的茶籽树林。老茶树开始发出新枝，抽出嫩芽，嫩芽吐露出嫩红嫩红的叶片，转眼间，嫩红的叶片又变成稚嫩的绿叶。整片茶籽林绿浪涛涛，层层叠叠，在家乡群山环抱的山腰上，形成一道翠绿的屏障。清明节后，儿时的我常与伙伴们在嬉戏玩耍的同时，十分注意寻找茶籽树梢上的“茶苞”，这是一种生长在茶籽树上的果实，果熟时表面会脱去一层薄如蝉翼的白皮，淡绿色的形似胖胖的寿桃，中空，果瓤可以食用，果肉脆而汁多，清甜爽口。“茶苞”是儿时伙伴们最喜欢的果实，从茶籽树上摘下，在袖口上来回擦几下，脱去表层酥松的外皮，馋猫似地往嘴里塞，津津有味地品尝着大自然恩赐的美食，这是我与伙伴们喜欢到茶籽林玩耍的原因之一。

秋季来临，茶籽树上挂满了青色中夹杂着褐色的茶籽果，茶树枝被压弯下垂，这是村民一年的希望。全村的村民这时节荷锄上山为茶籽林锄草，将林地里各种杂草锄掉，并填埋在茶籽树头下作为有机肥，锄后的茶籽林寸草不留。这是家乡当地的传统习惯，很少采撷树上的油茶果，而是在锄得干干净净的林地上捡茶籽。村民在锄草中，时常发现茶籽林里长的一种真菌——茶树菇，菇伞灰色如碗口大，菇腿灰白色很长，采摘回家煮汤或煮米粉汤味道极其甜美。

清爽的秋风送来百花仙子的柔情蜜意，吹开了丹桂的花骨朵，让神州大地香气四溢的同时，茶籽树也毫不犹豫地绽放自己的花朵，展示自己最妖艳的容貌，一夜之间，漫山遍野的茶籽林中雪白的油茶花盛开了，白色花朵中间吐露出金黄色的花蕊，散发出沁人心脾的芬芳，茶籽林变成一片白色的花海。成群的蜜蜂“嗡嗡嗡”在花丛中飞来飞去，落在金黄色的花蕊中不知疲倦地采蜜，也为油茶花义务传授花

粉，为明年茶籽树挂果立下汗马功劳。儿时，我和伙伴们像一群快乐的小蜜蜂，一头扎进茶籽林里，一边观赏着洁白娇艳的油茶花，一边折一根抽去内心的赤蕨杆当吸管，插入金黄色的花蕊中，轻轻一吸，芬芳甜美、味道香醇的花蜜便进入口中。我们小心翼翼地攀下茶树枝，如痴如醉地在一朵又一朵的油茶花中滋滋有声吮吸着花蜜，比供销社卖的硬糖粒还要甜美十倍。

到了秋高气爽的秋末，山区空气相对干燥，白天依然烈日炎炎，可夜晚却出现霜冻，昼夜温差很大。这时，茶籽树上的茶籽果由原来的青色转瞬间全部变成深褐色，已经熟透的茶籽果一颗颗裂开大嘴，露出大嘴里油光发亮的油茶籽。阵阵秋风送爽，茶籽树梢随风摇曳，催促油茶籽快快离开树梢，洒脱地坠落在村民锄得干干净净的地板上，几天时间，茶树林的地面上便铺上一层深褐色的油茶籽。此时的茶籽林沸腾了，满怀丰收喜悦的村民，发动全村男女老幼一起上山捡收油茶籽，大家一边欢快地捡着，一边大声地说笑着，这边有母亲唤儿声，那边有青年男女对歌声，茶籽林里飘出一阵阵欢乐的笑声。这笑声就像嘹亮的集合号角，将满地的油茶籽在愉快的气氛中快速聚结起来，坚定果断地跟随村民进入农家大院。(

油茶籽从开花、授粉、结果到成熟落地，经历了秋、冬、春、夏、秋五个季节的阳光雨露，尽吸天然养分，天地精华，营养极高，是纯天然的绿色食品。村民视油茶籽为农家之宝，及时晒干，装筐储藏，等待冬闲之时送到榨油坊加工成金黄色的茶籽油。