第一条 考勤制度
一、 全厂职工必须认真遵守本厂规定的作息制度，按时到岗，不迟到，不
早退，不无故缺席，不擅离岗位，不从事与工作无关的事。
第二条 考勤制度的处罚
一、 迟到、早退在半小时内罚款10元，超过半小时罚款20元，超出一小
时安旷工处理。
二、 上班时间未请假外出，罚款20元，超出一小时按旷工处理。 三、 上班时间不允许擅离岗位，例如长时间串岗聊天、在宿舍休息、洗衣服
等。违反者给予口头警告或罚款10元。
四、 旷工者一天按50元处罚，并扣除当日工资。以后每天100元，并扣除当
日工资。
五、 按自然月计算，每月三天带薪假期，请假超过5天者，扣当天基本工资，
超出5天者扣除双倍基本工资（三天假期不包含在内）。
六、 不按时值班者发现一次处罚50元。 第三条 请休假制度
一、 请休假的职工，需事先以书面形式递交请假条，部门主管批准后，统
一交给办公室，方能休假，无故超假按旷工处理。(一次性请假超过三天需要总经理签字批准)
鉴于各部门人员总数及不同的工作性质考虑，特针对不同部门制定
如下请假制度：
（1）公休：
1. 维修车间每次不能有超过3人同时请假。请假时拿请假条到服务
站站长处申请。由站长根据考勤表进行合理安排。
2. 售后及三包部门每次不能有超过3人同时请假。请假时拿请假条
到服务站站长处申请。由站长根据考勤表进行合理安排。
3. 配件部每次请假不能超过1人。请假时拿请假条至办公室主任处
请假。由办公室主任根据考勤表进行合理安排。
4. 车队员工每次请假不能超过1人。请假时拿请假条至车队经理处
请假。由车队经理根据考勤表进行合理安排。
5. 财务部每次请假不能超过1人。请假时拿请假条至办公室主任处
请假。由办公室主任根据考勤表进行合理安排。
6. 办公室人员每次请假不能超过1人。请假时拿请假条至办公室主
任处请假。由办公室主任根据考勤表进行合理安排。
（2）延休：
请假时间超出公休3天以外，5天以内者，扣此2天的工资。超过5
天者，从第6天开始每天扣当天的双倍工资。
（3）旷工：
超过公休时间，未向主管领导报备者，按旷工处理。旷工一天按50
元处罚，并扣除当日工资。以后每次100元，并扣除当日工资。连续旷工5天者无绩效工资。
二、 上班时间因故外出的，需向部门主管请假，并在规定时间内回厂。 三、 婚假、丧假、产假向领导请示根据情况给予假期。 四、 出差前需向部门主管申请，并以请假条形式向办公室报备。
沙河市捷成汽贸公司
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