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岗位评价打分表

来源:九壹网
东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(一)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 总经理 副总经理 总工程师 财务总监 1 / 30

董秘 工会主席 岗 位 名 称 副总 工程师 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 工艺管道室工艺管道室 主任 副主任 设备室 主任 设备室 副主任 2 / 30

岗 位 名 称 建筑一室主任 建筑一室 副主任 建筑二室 主任 建筑二室副主任 电控室 主任 电控室 副主任 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(三) 评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 环境工程室主任 环境工程室副主任 技术经济室主任 技术经济室副主任 计算中心主任 计算中心副主任 档案室 主任 档案室 副主任 翻译室 主任 翻译室 副主任 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 3 / 30

东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(四)

岗 评 价 因素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 位 总经理办主任 总经理办副主任 纪检监察室主任 纪检监察室副主任 党委工作部主任 工会 副主席 财务和资产部主任 财务和资产部副主任 投资发展部主任 计划部 主任 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 4 / 30

东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(五)

评 价 因 素 岗 位 经营部 主任 经营部 副主任 国际事业部主任 国际事业部副主任 5 / 30

项目控制部主任 项目控制部副主任 报价项目部主任 报价项目部副主任 技术质量部主任 技术质量部副主任 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性

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东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(六)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 工程部 主任 工程部 副主任 采购部 主任 采购部 副主任 7 / 30

岗 位 名 称 技术中心主任 技术中心副主任 人力资源部主任 人力资源部副主任 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(七)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 岗 位 经营部 商务经理 经营部 计划及 合同经理 经营部 合同管理 国事部 合同经理 8 / 30

国事部 合同及 文件管理 国事部 销售管理 报价项目部报价审核人 采购部采买工程师 工程部 工程管理 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 4.2 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(八) 评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 岗 位 总经办 秘书 总经办文书及行政管理 岗 位 名 称 总经办 司机 总经办 通讯管理 9 / 30

项目控制部项目控制部生产统计 生产计划 人事管理 薪酬福利及劳动合同 培训管理 外事和 资质管理 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 4.1 4.2 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(九) 评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 岗 位 稽核及 财务预算 总账及 财务分析 制证及 费用报销 岗 位 名 称(财务和资产部) 成本核算 10 / 30

合同发票 及税务综合 工资及 往来核算 资产管理 资金运作 出纳 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 3.6 4.1 4.2 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 岗 位 基础工作 体系管理 岗 位 名 称(技术质量部) 标准规范 管理 资质与协会管理 11 / 30

系统网络组 组长 岗 位 名 称(计算中心) 硬件维护组组长 软件库/出图管理 系统管理岗 硬件维护岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 3.5 3.6 4.1 4.2 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 岗 位 名 称 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十一)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 岗 位 计划部 绩效考核 计划部 制度管理 计划部 工日管理 技术中心科技/奖励 12 / 30

技术中心技术开发 技术中心技术经营 翻译室 翻译一岗 翻译室 翻译二岗 翻译室 翻译三岗 翻译室 翻译四岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 建筑二室 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十二) 评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.1 2.11 2.12 3.1 3.2 岗 位 底图管理 蓝图管理 岗 位 名 称(档案室) 电子 档案管理 文书 档案管理 13 / 30

书刊及 资料管理 岗位名称(投资发展部) 战略研究 对外 投资管理 经营岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十三) 评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 岗 位 党委工作 部干事 纪检监察室干事 工会干事一岗 工会干事二岗 14 / 30

岗 位 名 称 阅览室 管理员 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 建筑二室主任工 电控室 主任工 15 / 30 技术质量 采购部 主任工 技术中心主任工 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十四) 评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 岗 位 工艺管道室主任工 设备室 主任工 建筑一室主任工 环境工程 技术经济 翻译室 室主任工 室主任工 主任翻译 部主任工 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 岗 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十五) 评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 位 工 艺 管 道 室 工艺一岗 工艺二岗 工艺三岗 工艺四岗 16 / 30

管道一岗 管道二岗 管道三岗 管道四岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 17 / 30

东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十六)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 技经一岗 技经二岗 技经三岗 技经四岗 18 / 30

技 术 经 济 室 工程造价 一岗 工程造价 二岗 工程造价 三岗 工程造价 四岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十七)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 建筑一岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 位 建筑一室 建筑二岗 建筑三岗 建筑四岗 19 / 30

结构一岗 结构二岗 结构三岗 结构四岗 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十八)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 建筑二室 建筑一岗 建筑二岗 建筑三岗 建筑四岗 20 / 30 结构一岗 结构二岗 结构三岗 结构四岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(十九)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 建筑一室 总图一岗 总图二岗 总图三岗 总图四岗 设备一岗 21 / 30

建筑二室 设备二岗 设备三岗 设备四岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 环境工程室 设计一岗 设计二岗 设计三岗 设计四岗 22 / 30 试验研究 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十一)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 电控室 电气一岗 电气二岗 电气三岗 电气四岗 23 / 30

自控一岗 自控二岗 自控三岗 自控四岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十二)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 设备室 设备一岗 设备二岗 设备三岗 设备四岗 24 / 30

粉体一岗 粉体二岗 粉体三岗 粉体四岗 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十三)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 岗 位 名 称 采购经理 库房经理 开车经理 安全经理 施工经理 行政经理 控制经理 报价经理 质量经理 财务经理 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 25 / 30

东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十四)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 材料控制 工程师 进度计划工程师 费用控制工程师 估算 工程师 26 / 30

岗 位 名 称 专业 负责人 主项 负责人 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十五)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 一类项目 经理 二类项目经理 三类项目经理 四类项目经理 27 / 30

岗 位 名 称 五类项目经理 六类项目经理 设计经理 项目秘书 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十六)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 4.2 岗 位 计划部 工艺 管道室 设备室 电控室 28 / 30

计 划 统 计 员 岗 建筑一室 建筑二室 环境市政工程室 技术 经济室 技术中心 翻译室 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 危险性 东华工程科技股份有限公司岗位评价打分表(二十七)

评 价 因 素 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 4.1 岗 位 采购部 计划统计员 工程部 计划统计员 报价和项目经理部计划统计员 29 / 30

国际事业部 计划及信息管理 经营部 事务管理 项目控制部 事务管理 风险控制责任 经营损失责任 决策责任 管理责任 技术责任 协调责任 组织、人事责任 法律上的责任 人际交往能力 应变能力 业务指导能力 沟通能力 决策能力 计划能力 组织能力 影响能力 综合能力 专业的精深度 知识多样性 胜任工作时间 工作压力 脑、体程度 工作地点稳定性 工作时间特征 创新与开拓性 工作紧张程度 职业病 4.2 危险性 30 / 30

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