简历也要追求“时尚感’’ ■文／思甜 一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、露、透是现代时装时尚 感的一大趋势。如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，它同样 需要薄、露、透。 薄。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越好。一位人 事部门的经理说，越是没有学校或专业优势的毕业生简历越长，有 至向职后事圣什者对经萋往双理么 往方的雾能注向的萎发站好意蓁展在处。 等自，这等己样委的，这不耋角些仅霎度都一增和是加用了人求单职位者的最角想诚度要恳来了度描解，述也的更自。成能己蚕功加引曩盟起的娄求人以一■＿曩瞳■文／晓阳 如何有效素Ｉｊ定职业目标规戈Ｉｊ 制定职业目标规划时，下面的一些事项需要您加以考虑： １。从实际出发 的想法，但最重要的是要花些时间思考你真正想要什么。职业目标 的不断提升是否会给您的朋友留下这样的印象，就是你工作的时 一 翅乓尚 一木Ｅ，ｊ末 这是显而易见的，但令人惊讶的是：有许多的高级人才虽然制 间越来越长而与他们相处的时间却越来越短。检查您的职业目标 定了职业１ｉｌ标规划，但并不真正了解如何去实现这些Ｉ１１标，花多长 背后的真正的动机，以确保花时间和精力制定职业目标规划是真 时间能实现。作为高级人才，一定要确保职业目标规划是与您当前 正为了自己而不是为了取悦别人。的能力相适合的，并且在一个合理的时间范围内能够实际达到。 ２．把职业目标写下来 ４．组织有序 谈到成功的职业目标规划，组织有序是至关重要的。所以要注 首先，把你要做的事情和不喜欢Ｉｉｌ前职业的原因写下来。包括 意确定需要采取的具体步骤，以使职业目标规划更好地为自己服 然后使用ＳＭＡＲＴ（即Ｓｐｅｃｉｆｉｃ、 最基本的事情，比如您的工作与生活的平衡是否需要改进。尽量要 务。修改本年度想要达到的目标，ａｂｌｅ、Ａｔｔａｉｎａｂｌｅ、Ｒｅａｌｉｓｔｉｃ、Ｔｉｍｅ—ｂａｓｅｄ）目标管理原则， 具体，比如您Ｉ１前的雇主是否鼓励创新。您可以以此来决定你职业 Ｍｅａｓｕｒ中的哪些领域需要关注，哪些不需要关注。 ３．检查您的动机 以确保制定的雄心计划是具体的、可衡量的、可实现的、现实的和 有时限的。 对高级人才而言，追随其他人的职业梦想可能看起来是个好 ５．弄清楚优先次序 劳动保障世界 为了充分利用时间。必须制定出哪些职业目标需要优先执行， 随着职业目标的向前推进，重要的是要监控计划执行进度，以 一切需要做的事都要事先安排好。 哪些职业目标可以随后完成。要考虑的事情包括：哪些职业目标可 确保向计划的下一个步骤推进，以将它们分解成较小的、更易于管理的步骤，哪些步骤应当按照怎 如果可以，要每月评估职业目标规划的进展情况，以期获得最好的 样的顺序努力完成，以最终实现主要目标。 ６．对成功的设想 想想如何实现你的职业目标规划才能改善自己的生活。你是 结果。 ９．请求帮助 你的动机减弱了吗？争取其他人的支持可以提升自我的能力 并帮助你更多地推动自己。可以考虑寻求职业专家的指导。 愿意在薪酬方面获得更大的提升以拥有自己的房子々还是愿意有 水平，更多自由支配的时间与家人和朋友在一起昵？空出一天时间，好好 也可以积极寻求来自家人和朋友的反馈意见。 设想一下将从成功中获得怎样的快乐。 ７．采取积极步曩 １０．庆贺你取得的成绩 最后，不要忘记为你取得的每项职业成绩而庆贺。不管取得的 请记住．职业目标规划并不会自动执行。实现这些目标的最好 成绩大小，都要为自己祝贺，因为它毕竟是你向职业目标迈近的又 方法是通过承诺、行动和辛勤的工作来完成。此外，职业目标规划 一个步骤。 越有条理，赢得的职业机会就会越多。因此，如有可能，要严格按照 朋友。现在就开始制定你的职业目标规划并切实地遵照执行 已制定的职业目标规划执行。 吧。相信你已经向成功走去。 ８．评估您的进展 ■文，杨晓军 一一《棼睾《《■● 黧：嚣一一＝一： 一 蠢 ～：一 一一一一 鬈一 ：一 职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我， 一次求职。我得随时做好重新求职的思想准备。” 首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可 对于你梦想的工作，要带着感激的态度珍惜它。它也许不能持 能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开 久。但是拥有它的时候。必须品味它，享受它。 误区，绕过雷区。直奔目标，一招中的。 ２．把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。 职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而职业生涯策划则 从本质上看，你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和 是一种建筑在现实、理想和梦想之上的管理艺术。 变化着。其速度之快，令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自 找到梦想工作所需的四种态度 己学习锻炼的一次经历，看成是学习班的入学登记。 一 梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成 如果你想把它当成梦想的工作，必须喜欢学习新的任务和工 一为不可能的事情，在美国和世界上大多数国家的许多地方，人们都 作流程，而且在应聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调，你 五 认为不管拥有何种工作。都是一种很幸运的事情。 是多么热衷于学习新的知识和技术，而且你学得很快。 吾 但是梦想的工作仍然存在，只有凭借运气或者坚持不懈的研 ３．｝巴找到的每份工作都看作是一次冒险。 究才能获得。就在合适的地方有合适的工作，合并你喜欢的技能和 我们大多数人都喜爱冒险。一次冒险意味着有一系列不可预 ；；Ｉ 兴趣。 测的神秘事件。那就是今天的工作！权力、欲望、错误抉择、奇怪的 —— 如果你要求的理想工作是恒久稳定，可以让你“靠桨休息”，有 联盟、背叛、报答等剧情一一出场。突然．无人能事先预知的变故展 可靠的保障，可以如愿以偿地升职提薪，那么在世界上找到这种让 现在你的眼前。 你快活工作的可能性就不是很大。 如果你把它看作梦想的工作，那么就满怀热情去面对那些无 ■些态度能帮助人们找翻梦想的工作？ 法预测的事，心怀激动而不是恐惧。 １．把得到的每份工作都看做是临时性的。 ４．必须明白，你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于 ９０％的劳动力【至少在美国）都不是独立经营，因此，你很可能 工作本身。 最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由 无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究， 你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有 可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作。老板 任何预警。这在某种程度上是事实，而现在比任何时候更是如此。 看不到你的卓越才能，令你有一种不被喜爱和赏识的失落感。 这取决于目前职业市场的本质。 由此可见，如果这是你梦想的工作．就必须是一份能让你从工 因此，找工作时．必须告诉自己，“我正在找的工作本质上是一 作中找到满足感的工作。 份临时工作，能持续多长时间我并不知道。所以，这绝不是我最后