劳务员-岗位技能(劳务员)模拟考试
1、【单选题】合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。（ C ） A、3年 B、5年 C、8年 D、10年
2、【单选题】在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。（ B ） A、固定劳务价格 B、暂估价 C、计时单价 D、计件单价
3、【单选题】邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。（ B ） A、1日 B、5日
C、10日 D、15日
4、【单选题】下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。（ D ） A、劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B、应核实工资是否由队长或班组长代发 C、农民工工资须本人领取或签字
D、取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
5、【单选题】总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。（ C ） A、14 B、20 C、28 D、30
6、【单选题】下列不属于劳务分包合同价款的是( )。（ C ） A、工人工资 B、管理费
C、工人奖金 D、工具用具费
7、【单选题】下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。（ C ） A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C、劳动者对部分条款理解有误的 D、违反法律、行政法规强制性规定的
8、【单选题】劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。（ C ） A、劳动合同期限 B、工作内容 C、试用期时间 D、保险待遇
9、【单选题】工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。（ A ） A、14
B、28 C、15 D、30
10、【单选题】工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。（ A ） A、工程承包人 B、劳务分包人 C、业主方
D、施工机械设备所有者
11、【单选题】《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。（ D ） A、人力资源和社会保障部门 B、住房和城乡建设部门 C、安全生产监管部门 D、质量技术监管部门
12、【单选题】目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。（ D ） A、安全生产常识
B、职业基础知识和岗位操作技能 C、普法维权知识 D、个人创业知识
13、【单选题】劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。（ A ） A、知识、技能、态度 B、学历、技能、态度 C、学历、经验、态度 D、知识、经验、态度
14、【单选题】下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。（ D ） A、确定培训需求调查的内容 B、确定培训需求调查的目标和计划 C、选择合适的培训需求调查方法 D、选择合适的培训需求调查层面
15、【单选题】某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。（ B ）
A、65.46% B、75.68% C、78.46% D、79.44%
16、【单选题】劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。（ A ） A、工程量 B、劳务分包合同 C、施工技术方案 D、材料供应状态
17、【单选题】建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。（ B ） A、工程计划竣工之日 B、工程实际竣工验收合格之日 C、工程款结清之日 D、工程保修结束之日
18、【单选题】下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。（ B ）
A、规定标准的住院费用 B、规定标准的营养费用 C、规定范围内的药品费用 D、规定的检查和治疗费用
19、【单选题】我国养老保险的组成不包括以下哪项( )。（ D ） A、基本养老保险 B、企业补充养老保险 C、个人储蓄型养老保险 D、人身伤害险
20、【单选题】劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。（ B ） A、合法原则 B、公开原则 C、公正原则 D、及时处理原则
21、【单选题】发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。（ D ）
A、可以履行合同 B、法律不支持请求劳务费 C、工程不合格时不承担损失 D、合同无效
22、【单选题】提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。（ B ） A、国务院
B、住房和城乡建设部 C、中国建筑业协会 D、省级人民政府
23、【单选题】根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。（ C ） A、每天 B、每周 C、每月 D、每季度
24、【单选题】分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。（ A ）
A、月材料采购计划 B、月劳动力使用报表 C、月施工作业统计 D、月计划考核
25、【单选题】劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。（ D ） A、日计划 B、周计划 C、月计划 D、年计划
26、【单选题】架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。（ C ） A、30 B、40 C、50 D、60
27、【单选题】用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。（ A ）
A、两倍 B、三倍 C、四倍 D、一倍
28、【单选题】一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。（ B ） A、30日;书面或口头 B、30日;书面 C、1个月;书面或口头 D、15日;口头
29、【单选题】下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。（ A ） A、保障劳动力权益的原则 B、劳动力资源优化配置的原则 C、符合施工组织设计的原则
D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
30、【单选题】下列各项中,不属于损失时间的是( )。（ C ）
A、施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗 B、施工过程中人为过失而造成的时间消耗 C、与施工工艺特点有关的工作中断时间 D、劳动组织不当引起的时间消耗
31、【单选题】技术测定法适用于( )。（ A ） A、所有类型的施工作业 B、批量小的施工作业 C、批量大的施工作业 D、复杂程度高的施工作业
32、【单选题】对于工伤保险,以下说法正确的是( )。（ A ） A、由国家强制实行 B、由用人单位自愿参加 C、不会促进安全生产 D、不会减轻用人单位负担
33、【单选题】建筑企业资质证书的有效期是( )年。（ C ） A、3
B、4 C、5 D、6
34、【单选题】目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。（ B ） A、12 B、13 C、14 D、15
35、【多选题】设置劳务员岗位的企业包括( )。（ CDE ） A、房地产开发企业 B、施工总承包企业 C、劳务分包企业 D、项目管理企业 E、专业承包企业
36、【多选题】进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。（ ABC ）
A、帽壳 B、内衬 C、帽带 D、商标 E、材质证明
37、【多选题】劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。（ AB ） A、木工作业分包企业 B、砌砖作业分包企业 C、抹灰作业分包企业 D、混凝土作业分包企业 E、石制作分包企业
38、【多选题】下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是( )。（ ACD A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C、竞业限制期限不得超过两年 D、竞业期内可以到非竞业单位就业
）
E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
39、【多选题】下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。（ CDE ） A、技术测定法 B、统计分析法 C、经验比较法 D、分项综合系数法 E、概算定额法
40、【多选题】有效工作时间包括( )。（ ABE ） A、辅助工作时间 B、准备与结束工作时间 C、不可避免的中断时间 D、偶然的损失时间 E、基本工作时间
41、【多选题】分包企业管理资料和基本内容包括( )。（A、劳务作业人员花名册和身份证明 B、劳务作业人员劳动合同
ABCDE ）
C、劳务作业人员工资表和考勤表 D、施工作业人员岗位技能证书 E、劳务员岗位证书
42、【多选题】通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。（ ABCE ） A、定点定向 B、专业配套 C、双向选择 D、互惠互利 E、长期合作
43、【多选题】劳动纠纷的性质包括( )。（ ABDE ） A、劳务纠纷多发性 B、经济利益主导性 C、劳务纠纷地域广泛性 D、矛盾激化性 E、无照经营性
44、【多选题】劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。（ ABCE ） A、企业内部闹事
B、围堵总承包企业和政府机关 C、聚众上访 D、打砸抢烧
E、提出仲裁和司法诉讼
45、【多选题】劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。（ BDE ） A、无需通知即可终止劳动关系 B、书面通知劳动者终止劳动关系 C、支付劳动者一个月工资的劳动补偿 D、无需向劳动者支付经济补偿
E、按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
46、【多选题】劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。（ ABCDE ） A、劳务管理 B、安全管理
C、生产管理 D、技术质量管理 E、行保管理
47、【多选题】发包人有下列( )情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。（ AC ） A、转包劳务作业的
B、发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
C、因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的 D、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的 E、发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的
48、【多选题】劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。（ BCD ） A、工会组织 B、行业管理协会 C、建设主管部门 D、企业
E、质量监督部门
49、【多选题】目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。（ ABCD ） A、安全生产常识
B、职业基础知识和岗位操作技能 C、普法维权知识 D、城市日常生活知识 E、个人创业知识
50、【多选题】突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。（A、前兆阶段 B、紧急阶段 C、谈判阶段 D、僵持阶段 E、解决阶段
ABCE ）
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