应聘日期 候选人信息 0000/00/00 候选人姓名 丁美美 曾就职公司 XXX公司 备注信息 公司名称 联系电话 2、候选人在贵公司担任的职务、工作职责？ 3、候选人的离职时间、离职原因？ 4、候选人在职期间出勤情况如何？ 调查信息登记 5、候选人在职期间的团队合作、同事关系如何？ 6、候选人在职期间，是否有表现出突出的业绩、曾获得公司的表彰/奖励？ 7、候选人在职期间，是否出现严重违纪违规等工作事故/工作过错/工作失误？ 8、您如何评价候选人在职期间的表现（工作表现、同事关系表现等）？ 9、您认为候选人在贵公司同岗位人员中对比，具备的突出亮点、痛点是哪些方面？ 10、候选人是否与贵公司有未解除的培训协议、竞业限制协议等条款/关系？ 11、如有机会，您会愿意再次录用这位候选人吗？ 12、您是否还有其他关于候选人的信息需补充的？ 调查人签名/盖章： 日期： 年 月 日 应聘部门 销售部 性别 女 所在部门 销售部 应聘岗位 销售顾问 年龄 26 担任职务 销售专员 招聘负责人 丁小明 联系电话 000000 在职时间 0000-0000 面试结果 综合评价00，XXX 身份证号码 00000000 离职原因 个人发展原因 丁美美告知已办理离职手续，可背景调查。 XXX公司 00000000 联系人信息 邮箱地址 姓名+部门+岗位 00000000 1、候选人在贵公司的工作时长？
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容