离职手续办理流程员工员工所在系、课员工所在部门001提出辞职申请注释:提出申请，提交书面辞职信，注明离职原因，本人签名，领取离职表格。Y005撤消离职申请YEND挽留成功一线员工002系长、课长确认Y职能员工002部门负责人确认003面谈挽留失败N004签字确认006离职手续办理007核算出勤天数一线工人：生产统计核算天数职能员工：综合办公室核算出勤天数007库房退还劳保用品007核查欠款、办理退卡注释:办理退宿、上交固定资产、钥匙回收、工作服核算财务007相关行政手续008核算工资、接收离职单END综合办公室001：员工辞职需提交书面申请，写明离职原因，本人签字，到综合办公室领取离职表格；002：制造一线员工需确认经系长确认（是否同意辞职、确认工作是否交接完毕）； 职能类员工需经部长确认（是否同意离职、确认工作是否交接完毕）；003：当员工提出离职时，主管领导就员工实际情况进行沟通，如确认有必要，则进行挽留；如面谈如果挽留失败，办理离职手续；007：员工持离职单到相关故们办理离职手续（库房、财务部、综合办公室） 库房：工具、劳保用品的退还及扣款 财务部：核查有无欠款、办理退卡 综合办公室：办理退宿手续、工作服扣款、钥匙回收、办公用品及设备回收、退还考勤卡008：综合办公室接受离职单，为其开具解除/终止劳动合同书。
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