员工升职自我介绍

员⼯升职⾃我介绍篇⼀

　　⼤家好!我叫XXX，⾸先⾮常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展⽰⾃我才华的舞台!我将珍惜这次提⾼⾃⼰、锻炼⾃⼰的机会，⼀展⾃⼰的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添⼀份靓丽的⾊彩。

　　我叫xx，今年32岁，护理专业⼤专毕业，主管护师。从事临床护理⼯作13年，先后在普外、脑外、⾻科、内科等科室和社区门诊⼯作，刻苦钻研了各专业的护理理论，熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特⾊的护理⼯作管理理念。忠诚正直、以⾝作则、顾全⼤局、敢于创新、服务⾄上，这既是我做⼈⼀贯尊崇的信念，更是我实际⼯作中的⾏动指南和真实写照。正因为如此，我才有⾜够的勇⽓和百倍的信⼼⾛上今天的演讲台，参加慢性⽼年病房护⼠长的岗位竞聘，为把我院慢性⽼年病房建设成我市乃⾄整个湘赣交界地区的区域性⽼年病中⼼病房贡献⾃⼰的智慧和⼒量。当然，⽆论竞聘成功与否，我都将终⽣酷爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓⾔。

　　⼀、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护⼠长才能胜任。　　好的护⼠长就能带出⾼素质的护理群体，形成⼀个“群雁⾼飞，头雁领”的局⾯。我决⼼在⼯作实践中坚持不懈地学习、锲⽽不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从⽽更有效地提⾼护理质量。　　⼆、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。

　　实施以病⼈为中⼼的整体护理是护理科学发展的需要，是提⾼护理质量最有效的保证，也是提⾼医院社会和经济效益的选择。我将进⼀步加强和改进实际⼯作质量，使科室的护理⼯作始终处于良性状态。现代化质量管理要求⽤数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维⽅式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护⼠将实施情况及时准确地⽤⽂字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之⼀。其⼆，作为护⼠长，我将每周进⾏质量监控，结合病⼈全⾯检查护⼠对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的⽬标，集思⼴益，制定切实可⾏的管理措施和监督⽅法，并每⽉召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到⼼中有数。其三，制定具有本科特⾊的病⼈满意度调查表。调查表在病⼈住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周⼀次，评出护⼠和护理单元，并对护⼠长的⼯作进⾏评价。这三⽅⾯的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有⼒保证，也为护⼠绩效⼯资、奖⾦的发放提供可靠依据。

　　三、继续打破绩效⼯资、奖⾦发放的⼤锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

　　医院⽬前护⼠的绩效⼯资和奖⾦的发放虽然已经打破了⼲与不⼲，⼲好与⼲坏都⼀样的⼤锅饭，但是我个⼈认为，还可以更好的利⽤它调动护⼠的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效⼯资、奖⾦的发放⽤数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护⼠每⽉奖⾦发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.1、0.9、0。每⽉通过经济指标细化每1份⾦额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，提⾼护理质量，充分挖掘和调动每⼀位护⼠的主动性和积极性。

　　四、加强沟通，增进协调，处理好⼈际关系，为提⾼护理质量和管理提供有⼒的契机。

　　护⼠长在医院处于多层次、多⾓度、多⽅位、多类型的⼈际关系中，扮演着举⾜轻重的⾓⾊。因此，我将利⽤⾃⼰的特殊地位做好各⽅⾯、各层次的沟通和协调⼯作，尽⼒化解科室、医护、护护及护患间的⽭盾;以谦虚、谨慎和积极完成⼯作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以⾼度的同情⼼和责任感对待病⼈及家属;以博爱之⼼和⼼理感悟⼒来体察、理解科室的每位护⼠和其他⼯作⼈员。我知道，只有关⼼、体贴、理解护⼠，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结⼯作，才能把科室⽅⽅⾯⾯有限的资源⽤于最需要的地⽅，为提⾼护理质量和管理⽔平提供有⼒的契机。

　　五、创⽴温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。

　　把健康教育路径贯穿于整体护理中，创⽴温馨病房，打造温馨护理品牌，是产⽣护理明星，发⽣名护效应的途径，也将是营造群众满意医院的最有⼒的保证。

　　温馨病房的创⽴不仅要求护⼠每天都坚持从仪表美、语⾔美、⾏为美做起,⽽且要做到：　　1.温馨礼仪服务(给病⼈以甜蜜的微笑、悦⽿的问候和礼貌的⾃我介绍);

　　2.温馨知识服务(详细的⼊院宣教单，全⾯的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐⼼的指导);　　3.⼈性化温馨护理服务(营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的⼼理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务);　　4.⼈本护理服务(关⼼病⼈到位，了解病⼈的⾝⼼健康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和⾃理困难的病⼈基础

护理到位，与病⼈沟通、咨询和护理指导到位);

　　5.延伸的护理关怀服务(⼊院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访)。　　我相信：温馨病房的创⽴将进⼀步完善临床护理和社区护理，⽽且最能体现世界上的感化剂—-温馨真爱，最能产⽣护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名⽽来，求得优质⾼效的护理，名护的⼈格⼒量⽽染成与患者⼼理贴切的亲和⼒，是病⼈期盼的全⽅位的就医选择之⼀。我决⼼以⽮志不渝的⾃信⼼使⾃⼰成为⼀名护理明星，成为全科护⼠克服困难的⽀柱，团结⼒量的核⼼。　　六、抓好护⼠业务学习，增强科研意识，不断探索进取。

　　我将搞好护理情报⼯作，及时了解国内外护理学科发展⽅向，定期组织护⼠学习新业务、新知识、新技术，努⼒提⾼每位护⼠的业务⽔平和科研参与意识，进⽽指导开展护理科研，深⼊分析和揭⽰护理科学价值，使护理科研⼯作⾛出低⾕，从⽽提⾼护理质量，适应现代发展的需要。

员⼯升职⾃我介绍篇⼆

　　⼤家下午好!我是来⾃XXXX⼤学市场营销专业的XXX。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我到底是个什么样的⼈呢?我是⼀个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的⼈。既然今天竞聘的是营销经理⼀职，我想谈谈⾃⼰对营销的理解。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销⼯作，⾸先就要做好⾃我推销。让⼀个陌⽣⼈信任⾃⼰是有⼀定难度的，但只有客户相信可以，才会相信⾃⼰的产品，才能更好的将产品推⼊市场。我想“做⼈，做事，做⽣意”⼤概就是这个意思吧!

　　我觉得作为⼀名营销经理，除了应该具备⼀定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能⼒，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。⾝为班长的我，在三年的时间⾥，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提⾼了⾃⼰的组织协调能⼒，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个⼈的能⼒毕竟很有限，只有通过团队合作，集思⼴益，取长补短，才能更好的完成⼯作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造⼀个平台，让⾃⼰的同事在⼀种轻松却不失严谨的氛围中⼯作，⼤家相互合作，具有良好的团队精神。

　　同时我认为，营销也是⼀种服务。既然是⼀种服务，就应该做到让⼤家满意，⽤热情和真⼼去做。激-情，⼯作中不可或缺的要素，是推动我们在⼯作中不断创新，全⾝⼼投⼊⼯作的动⼒。激-情加上挑战⾃我的意识，我相信我能胜任这份⼯作。　　“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的⽬标!”我愿与XX企业⼀起发展，⼀起创造辉煌的历史!

员⼯升职⾃我介绍篇三

　　您们好：

　　随着我公司的不断发展状⼤，我个⼈的能⼒也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁⽉⾥，我对公司的同事们产⽣了深厚的感情，我喜欢公司的企业⽂化，喜欢公司的⼯作氛围，喜欢公司的每⼀个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我⾮常的感谢你们。同时我也⾮常感谢各位领导给我这次展⽰⾃我的机会。在这⾥，我将⽤最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任⼼，务实的⼯作举措来展现⾃⼰，希望能得到各位领导的信任与⽀持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

　　作为⼀名从⼀线成长起来的管理⼈员⽽⾔，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努⼒从以下⼏个⽅⾯作好⼯作：

　　1、在上级领导的指导下，全⾯履⾏岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成⽂，并督促员⼯按规定要求做好，做细。

　　2、做好⼀线员⼯与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第⼀时间传达公司对⼀线员⼯的要求。掌握员⼯思想动态，适时的⿎励，教育，加强员⼯的⼯作责任⼼，提⾼⼯作效率。

　　3、练好内功，开拓市场。⽼⼦有句话：天下难事，必做于易;天下⼤事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果⼀件⼩事，⼀个⼩细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升⾸先要提升员⼯的业务知识⽔平，做好培训，考核⼯作，强化服务能⼒，创新服务⽅式。⽤先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务⽅式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务⽅式。通过建⽴和进⼀步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更⼴阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。　　在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善⾃⼰，提升⾃⾝素质与管理能⼒。也请领导与同事对我监督，但我相

信，实践肯定能给你们⼀个完美答复，这也将在我职业⽣涯上画上靓丽的⼀笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的⼯作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有⼀个努⼒的⽅向和⽬标，在提升⾃⼰能⼒的同时将⼯作做的更好，向更⾼的⽬标进。