文件和档案管理制度
1 目 的
为了规范安全生产与职业卫生文件档案的管理,确保文件档案的完整性、合理性、科学性,使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制订本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司与安全生产与职业卫生有关的文件档案的管理。
3 内 容
3.1 文件资料收集
(1)国家有关安全生产与职业卫生法律法规、标准规范及其他要求。 (2)上级主管部门安全有关文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。
(3)公司安全生产与职业卫生文件、安全生产与职业卫生管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料等。
(4)安全生产工作计划、总结、报告等。
(5)各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。 (6)供应商、承包商相关材料。 (7)安全设施检测、校验报告、记录等。 (8)安全、职业卫生评价报告。
3.2 立卷归档
(1)文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。
(2)应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档。
(3)各部门在每年3月底前对上年度的文件资料进行归档,统一保存。
(4)各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明,编写页码,填写卷内文件资料目录。
(5)不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。
3.3 档案保管
(1)档案应入柜上架,科学排列,避免暴露和捆扎堆放。 (2)应采取防潮、防虫措施,防止档案损坏。
3.4 档案借阅
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文件和档案管理制度
(1)文件资料档案借阅,必须借阅手续,借阅档案要注意保护,不得丢失、损坏、涂改,要如期归还,到期不能归还者,要说明情况,并办理续借手续。
(2)借阅的档案要注意保密,未经许可,不得随意公开、发表或转借他人。 (3)归还档案时,由档案管理人员当面查点清楚,并在借阅登记本上注销。
3.5 档案销毁
对于过期并失去保存价值的文件资料,经单位领导批准,可以定期销毁,必要时做好销毁记录。
XXXXXXXXXXX有限公司 2021年01月08日
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