财务管理工作总结15篇

　　总结是事后对某⼀阶段的学习或⼯作情况作加以回顾检查并分析评价的书⾯材料，它可以帮助我们有寻找学习和⼯作中的规律，让我们好好写⼀份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是店铺帮⼤家整理的财务管理⼯作总结，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。财务管理⼯作总结1

　　xx年内，在全体员⼯的共同努⼒下，我部完成了xx年全⾯预算及今后五年资⾦预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的⽬标任务等⼯作。下⾯作⼯作总结如下：

　　⼀、紧跟企业管理发展趋势，努⼒实现管理职能的转变。

　　致⼒于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的⾓⾊转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策⽀持的信息分析;参与战略决策，做好全⾯预算管理⼯作，完成有关预算的编制，提供今后⼏年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进⾏决策提供依据。　　⼆、做好会计基础核算⼯作，为公司发展提供基础信息服务。

　　完成年度会计决算⼯作，核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进⾏核算，规范核算⼿续;配合税务稽查，积极敦促退回预交企业所得税;努⼒推进公司财务信息管理系统建设。　　三、强化资⾦管理，优化资本结构。

　　加强资⾦的计划管理和综合调度，做好公司各⽉资⾦计划、资⾦计划执⾏情况分析和检查⼯作，对资⾦使⽤效益、资⾦风险作事前的衡量，及时跟踪资⾦运⾏情况，进⾏资⾦控制，使集团能够对资⾦\"掌握有度\";加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构;争取到各银⾏给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮10%，降低筹资成本，为公司节约财务费⽤。　　四、规范管理公司委托贷款和担保业务。

　　从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关⼿续;参与起草⿅化脱困⽅案，协助化解公司的财务风险。　　五、完善财务管理，加强投资项⽬控制。

　　致⼒于为业务部门提供决策⽀持的信息分析，为公司决策提供信息⽀持;完成可研性项⽬的财务分析及财务评价⼯作;实施事前控制，对公司拟投资项⽬进⾏资料的收集、整理、分析，并提出了财务⽅⾯的评价和建议，为领导决策提供参考意见;加强投资项⽬的财务管理和财务监督;配合业务部门做好退出项⽬的前期⽅案制定。财务管理⼯作总结2

　　⽬前财务报告受到最多和最猛烈批评之处，是它的相关性。现⾏财务报告只关注过去不注意未来，只重视货币性信息忽视⾮货币性信息，只反映企业经济活动结果不能反映企业经济活动对社会的影响等等⽅⾯的弊端，正⽇益深刻地影响着财务报告的相关性。⽽财务报告存在的基础之⼀就是决策有⽤性，即为与企业有利害关系的利益集团提供有⽤的信息。如果财务报告⽆法为这些信息使⽤者提供有⽤的信息，那么，财务报表存在的合理性就必然受到质疑。

　　根据现⾏经济环境及其未来发展趋势，笔者认为⽬前的财务报告内容主要存在着如下⼋个⽅⾯的问题。　　⼀、应重视对衍⽣⾦融⼯具所产⽣的收益和风险信息的披露

　　随着⾦融创新，诸如期货、期权之类没有实际交易⽽仅是未来经济利益的权利或义务的衍⽣⾦融⼯具种类⽇益繁杂，这类衍⽣⾦融⼯具可能会引起企业未来财务状况、盈利能⼒的剧烈变化。如不对这类衍⽣⾦融⼯具的风险加以披露，极有可能导致财务报告使⽤者在投资和信贷⽅⾯的决策失误。虽然我国现阶段资本市场尚不成熟，衍⽣⾦融⼯具尚不多见，对企业的影响还不⼤，但我们也应该及早着⼿进⾏这⽅⾯的研究，以配合我国资本市场的发展和完善。

　　⼆、应注重对⼈⼒资源信息的披露

　　随着知识经济时代的逐步来临，把信息披露重点放在存货、机器设备等实物资产上的现⾏财务报告的局限性已⽇益显⽰出来，这主要表现在实物性资产价值量的⼤⼩与企业创造未来现⾦流量的能⼒之间的相关性减弱，甚⾄与企业现⾏市场价值之间的相关性也减少。在现⾏会计体制下，投资于⼈⼒⽅⾯的⽀出，不管⾦额多⼤，⼀律作为当期费⽤，这就使⼈⼒资产被⼤⼤低估，⽽费⽤则⼤幅度提⾼。这也是现⾏财务报告受到越来越多批评的主要原因之⼀。解决对⼈⼒资源信息的披露，除了需要深⼊研究⼈⼒资源计量的理论和⽅法，还进⼀步涉及到⼈⼒资本的确认问题，以及由此⽽产⽣的利益分配等问题，具有很⼤的难度，应作为会计学科的⼀个重要课题来研究。　　三、应当披露股东权益稀释⽅⾯的信息

　　随着股份公司成为企业组织形式的主流和证券市场的发展，特别是由⾦融创新所引起的权益交换性证券品种的增多及其普及化，使股东经济利益的来源并不局限于公司利润，⽽更多地来⾃于股份的市价差异。这就使股东⼗分关⼼股份的市场价值。由于公司股票的账⾯值往往与股票的市场价值存在着较⼤差异，且多是股票市价⾼于股票账⾯值(这种情况在我国的a股市场上特别明显)，这就给公司经营者提供了通过权益交换⽅式来增加利润的机会。⽐如公司发⾏可转换债券，可以通过降低转换价格的⽅式来降低债券利息，因利息率降低⽽减少的利息费⽤就转化为了企业利润，使企业利润增加，⽽因转换价格低于股票市价的差额则会导致原股东权益稀释，使原股东蒙受损失。因此，可以说，公司这种利润增加是建⽴在原股东权益稀释基础上的。这种利润增加究竟是对公司原股东有利还是⽆利，在现⾏财务会计中并没有反映。它所反映的只是因利息费⽤减少⽽增加的利润，⽽将原股东权益稀释的核算排除在外。将这种信息对外披露，必然会误导投资者对公司发⾏可转换债券的⾏为加以肯定，从⽽容易作出有损⾃⾝经济利益的决策。因此，财务报告在这⽅⾯也有必要加以改进，提供股东权益的稀释信息。　　四、应重视企业全⾯收益信息的披露

　　现⾏财务报告中的收益是建⽴在币值不变假定基础之上的，这在经济活动相对简单，币值变化不⼤的情况下，该收益与全⾯收益差异不⼤，财务报告的使⽤者，⽤这种收益也可作出较为正确的决策。但随着经济活动的复杂化，市值变化频繁化，这种传统会计收益与企业真实的全⾯收益差异⽇益扩⼤。这样，如⽤传统的会计收益作为基础进⾏决策，就有可能作出错误的决策。

　　全⾯收益除了包括在现⾏损益表中已实现并确认的损益之外，还包括未实现的利得或损失，如未实现的财产重估价盈余，未实现商业投资利得/损失，净投资上外币折算差异。

　　在我国，企业披露全⾯收益，有着重要的现实意义，因为：第⼀，我国市值变化⼤，⼀些企业，特别是⽼企业，持有资产的现实价值与会计账⾯资产价值相差甚为悬殊，这种差异必然是⼀种预期损益，将它揭⽰出来可以更全⾯真实地反映企业的收益状况，有利于投资者和信贷⼈的决策。第⼆，可以有效遏制企业操纵利润或粉饰业绩。将未确认的利得或损失通过诸如资产置换等⽅法转变为本期损益是最常见的操纵利润的⽅法，如果采⽤了全⾯收益报告，就从根本上杜绝了⽤这种⽅法操纵利润的可能性，从⽽使会计信息更真实。正因为如此，我国应加紧这⽅⾯的研究，及早制订出全⾯收益信息披露的规则。

　　五、应重视对公司未来价值趋势预测信息的披露

　　按⼀般观念，财务报告的相关性具有重要意义。传统财务报告本⾝的设计也试图做到这⼀点。在经济环境变化不显著的情况下，⼈们可以简单地⽤反映企业过去经营结果以及⾏为的因果联系的财务报告去推论企业的未来，但在经济环境剧烈变化的条件下，⼈们已不可能直接⽤过去的财务报告去推论企业未来。这就导致财务报告的相关性降低。解决这⼀问题的思路是向财务报告的使⽤者提供企业未来价值趋势的预测信息。

　　如何披露预测信息，⽬前有不同的认识和做法。从理论上讲，最佳的披露形式是完整的预测财务报告，但从实际上来看要编制准确完整的预测财务报告难度很⼤，可⾏性差。从实践上看，世界上许多国家仅要求上市公司提供每股收益的预测数据。笔者认为，编制完整的预测财务报告不但从技术上存在困难，更重要的是没有使⽤价值。因为，不同⼈从⾃⾝利益⾓度去考察⼀家公司，必然会因其对收益和风险的态度不同⽽得出不同的价值。既然如此，企业也就不必要编制全⾯的预测财务报告。披露企业未来价值趋势信息，应是在表外尽可能详细地披露与预测企业未来价值相关的⼀些信息，诸如企业投资、产品市场占有率、材料成本升降、新产品开发等等⽅⾯的企业内部条件和外部环境的信息，为财务报告使⽤者预测企业未来价值趋势提供有⽤的信息服务。

　　六、应编制增值表，反映企业对社会的贡献及其贡献额的分配

　　现⾏企业财务报告的服务主体主要是投资者和债权⼈，所披露的内容主要是与投资者和债权⼈的投资和信贷决策相关的盈利能⼒与财务状况，

在这些报表中不能反映企业对社会的真实贡献额，即企业所提供的增值额或增加值，更不能反映贡献额的分配状况。在政治经济⽇趋民主化的今天，传统财务报告在这⽅⾯的不⾜之处，⽇益凸现。第⼀，货币资本的⽀配⼒逐渐减弱，⼈⼒、知识资本的贡献⽐例却⽇趋增长，这就要求财务报告要为这些信息使⽤者服务;第⼆，政治经济民主化的趋势要求货币资本的⽀配者公布企业对社会的贡献额以及贡献额的分配，以利于社会对企业的监督;第三，公布企业对社会的真实贡献额及其分配状况，有利于协调劳资双⽅、各种资本供应者，以及企业与社会、国家政府的关系，从⽽在化解利益分配中的⽭盾，增加利益创造中的合⼒等⽅⾯起到积极的作⽤;第四，国家了解企业对社会的真实贡献，有利于国家科学地制订宏观调控措施，促进经济的发展。正因为如此，英国才于1975年发布的《公司报告》中增加了增值表，并将它作为继资产负债表、损益表、现⾦流量表之后的第四会计报表。继英国之后，诸如荷兰、西德、丹麦、法国、意⼤利、挪威、瑞⼠、瑞典、澳⼤利亚、新西兰、新加坡等许多国家也开始编制该表，有的还向社会公布该表。

　　既然“增值表”有如此多的作⽤，⼜有如此多的国家编制该表，那么我国⼜有什么理由不将它作为我国企业财务报告的主要报表之⼀呢?笔者认为，在我国应抓紧研究“增值表”的理论及其编制⽅法，出台相关准则，尽早将“增值表”纳⼊我国财务报告体系之内。　　七、应重视企业对环境影响的信息披露

　　企业既是社会财富的创造者，⼜是环境的主要污染者，它与环境存在着密切的关系。环境对企业⽣存和发展的影响可从如下两个⽅⾯来考察：⼀是环境本⾝对企业⽣存和发展的影响;⼆是因环境⽽引起的社会原因对企业⽣存和发展的影响。了解环境对企业⽣存和发展影响状况的信息对投资者、债权⼈、管理者和其他与企业相关的利益集团来讲均有着重要意义。⾸先，⽣存这是关系到⼀个企业能否持续经营的问题，如⼀个企业不能持续经营，那么，基于持续经营基础上的会计信息就毫⽆意义;其次，了解因环境因素⽽产⽣的或有负债、治理污染的成本、资产价值的贬值和其他环境风险损失等影响企业发展⽅⾯的信息，有利于投资者、债权⼈、管理者等做出正确的决策。现⾏财务会计忽视了对这⽅⾯信息的披露，已不适应环保要求⽇益提⾼，措施⽇益严格的社会经济形势的要求。因此，披露企业环境影响⽅⾯的信息应作为改进财务报告的内容之⼀。

　　我国⽬前是世界上污染严重的国家之⼀，在这种情况下，建⽴企业对环境影响的信息披露⽅法和体系，对我国控制污染、改善环境有着重要的作⽤。

　　⼋、应揭⽰企业消耗⾃然资源的情况

　　随着科学技术的进步，⼈类对⾃然界认识的深化，对⾃然资源的有限性有了更充分的理解，相应地对财富的认识也有了提⾼，即将财富的范围从⼈造财富扩⼤到⼈造财富和⾃然财富之和。企业是⼈造财富的⽣产者，⼜是⾃然财富的最⼤消耗者，⼀个企业究竟对社会财富的增长有⽆贡献，要看它所创造的⼈造财富能否弥补所消耗的⾃然财富。显然，现有只计算投资者投⼊资本盈亏的财务报告并不能提供这⽅⾯的信息。因此，有必要对它进⾏改进。财务管理⼯作总结3

　　联社紧紧围绕上级⾏的有关精神和，本着“总量控制，效益优先”原则，强化成本意识，积极拓宽增收节⽀渠道，压缩费⽤开⽀，提⾼会计核算⽔平和经营效益，现将财务管理⼯作总结如下：　　⼀、市办下达指标完成情况

　　1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1％，占市办分配年计划21000万元的106.31％。

　　2、不良贷款余额 元，较年初净下降8974万元，不良贷款占⽐为 ％，较年初净下降15％，占市办分配年计划13000万元的69％。　　3、利息收⼊增幅为2.33％。贷款收息率为1.52％，低于市办分配年计划1.78个百分点。　　4、综合费⽤率为28.67％，超市办分配年计划0.84个百分点。　　5、帐⾯利润。

　　⼆、财务管理⼯作总结

　　1、认真测算财务收⽀计划，合理制定经营⽬标

　　年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收⽀的基础上，⼆⽉份对各社反复进⾏算帐，合理设定各项财务指标，编制了、，为各社明确了经营⽅向和责任⽬标。

　　2、深化财务管理，规范财务⾏为，最⼤限度增收节⽀

　　根据上年财务开⽀双重管理的经验，结合今年改⾰的实际情况，深化“总量控制，效益优先，以收定⽀，超额审批，超限停⽀，财务公开，民主理财”的财务管理办法，将今年的各项财务指标细化到⽉，层层落实，逐⽉控制考核，并及时下发了，为今年利润计划的顺利实现奠定基础。　　为了规范财务开⽀⾏为，及时制定下发了，详细规范了财务开⽀的范围、标准、审批权限、程序、违规的处罚等，建⽴健全了财务审批领导⼩组，对于⼤额费⽤开⽀实⾏事前申报，上会研究，公开竞价的管理办法。3⽉份，⾸次对各社配置的14台传真机公开竞价，每台较市场价少382元；5⽉份，对城西、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价分别少330元、200元；6⽉份对购置的35组档案柜公开竞价，每组较市场价少60元;8⽉份对购置的5台电脑进⾏竞价购买，每台较市场价少200元左右，三项公开竞价购买减少费⽤⽀出10526元。2⽉末对全市亏损社的17辆汽车进⾏封存变卖，并对各社需保留的车辆进⾏百公⾥耗油限定和集中指定⼚家修理的管理办法，3⾄9⽉份全市钞币运送费较去年同期少⽀出26万元。

　　减少代办业务，压缩成本⽀出。3⽉份经过充分的调查摸底，对全市181个信⽤站进⾏撤消，对需保留的 42个信⽤站分别与各社主任签订了管理责任书，并缴纳每站10000元风险保证⾦；4⽉份组织对全市客户经理协储⾦额进⾏检查，并逐社、逐⼈建⽴协储台帐，跟踪监督，降低了经营成本，消除了信贷员贷款、收息依赖信⽤站思想，同时，也减少了经营隐患。

　　减少⾮⽣息资⾦的占⽤，提⾼资⾦利⽤率。对其它应收款帐户继续实⾏“先申报，后列⽀，谁经⼿，谁负责清理”的管理原则，联社会计科对各信⽤社、部其它应收款建⽴台帐，跟踪督促，限期清理，元⾄九⽉份清理收回各类暂借款207万元，清理业务周转⾦41万元。　　3、加强内控建设，堵塞经济案件发⽣。

　　为了明确内部管理职责，提⾼各社坐班主任责任意识，3⽉份及时于与社坐班主任签订，明确责任⽬标及考核考评办法。

　　为了做好全市信⽤社及各营业⽹点的有价单证、重要空⽩凭证管理⼯作，消除经营隐患，除要求各信⽤社、部严格执⾏外，还要求坚持每⽉交叉勾兑制度。4⽉份组织对全市农村信⽤社xx年度领⽤、使⽤各环节的重要空⽩凭证重新帐、证勾兑，并与勾对⼈和管理⼈签订责任书，明确管理责任；7⽉份组织对全辖信⽤社重要空⽩凭证、有价单证的使⽤管理情况进⾏了全⾯检查，进⼀步消除了经营隐患。

　　为了做好 xx年度会计核算⼯作，真实、准确、完整地反映农村信⽤社的经营状况和经营成果，3⽉份及时制定下发了，即每社由主办会计每⼈每⽉拿出200元参与考核。会计决算⼯作质量实⾏百分制，具体考核内容为：报表质量35分，各项提留30分，会计资料15分，报表印章10 分，上报软盘10分,每⽉按合计得分⽐例计发会计⼯作质量考核⼯资，对于得分在前三名分别奖主办会计50元、30元、20元，后三名分别罚主办会计50元、30元、20元，每季度对各社会计⼯作质量情况通报⼀次。确保xx年会计核算的真实性和合规性，促进全市信⽤社经营管理和会计核算⼯作更上⼀个台阶。

　　5--8⽉份组织各社、部开展“会计档案规范化管理”活动，及时成⽴以联社主管主任姚⾦胜为组长的领导⼩组，活动分为四个价段，即第⼀阶段：5⽉1⽇⾄5⽉15⽇为各社组织学习、⾃查阶段；第⼆阶段：5⽉16⽇⾄6⽉31⽇为各社组织整改阶段；第三阶段：7⽉1⽇⾄7⽉31⽇为联社组织评定、考核阶段；第四阶段：8⽉28⽇在档案管理规范化程度较⾼的城关信⽤社⾦城分社召开了档案规范化管理现场会，各社针对⾃⼰的不⾜继续整改、完善，迎接市办验收。活动实⾏百分制考核，得分在90分以上的前三名，分别奖励1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分别罚800元、 600元、400元，并全市通报批评，限期整改。财务管理⼯作总结4

　　⼀.不断学习，更新知识

　　我××××年×⽉从××财经学院财政⾦融系⼯业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习了英语。⼯作以后除了运⽤我所学到的理论知识指导⼯作以外，还有针对性地⾃学了“⼯业企业经营管理”、“⼯业企业会计”等有关专业知识。××××年，我参加了××⼯业部同××⼯学院共同举办的会计⼲部训练班，专门学习、研究了现代管理⽅法的理论和实，并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作为重点，进⾏了系统的研究。通过学习，丰富了知识，开阔了眼界，使我的预测、决策能⼒进⼀步提⾼。××××年，我还参加了⼀次市经委

举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值⼯程》、《abc管理法》、《⽬标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过⾃学和多次参加培训，使我⽐较系统地掌握了财务会计理论知识和现⼈化管理知识，××××年×⽉我参加全国会计专业技术统⼀考试取得会计师资格。

　　我的外语，主要是在⼤学读书时打下的基础。毕业以后⼜继续⾃修，⽬前已达到借助词典可笔译⼀般资料的⽔平。××××年4⽉我通过了全国职称外语(英语⼀⼈⽂综合类b级)的统⼀考试。　　⼆.业务能⼒在逐步提⾼

　　我到××××公司后，先在车间参加劳动锻炼⼀年，以后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计⼯作。从××××年×⽉到××××年×⽉，我⼀直在财务科做⽣产费⽤审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等⼯作。

　　××××年×⽉我开始担任领导职务，由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间⾥，我从管理⼊⼿，不断完善规章制度建设，主持修订了《成本管理制度》、《流动资⾦管理制度》、《固定资产管理办法》、《材料核算办法》等制度，并参与了《岗位责任制》、《经营承包责任制》和《经济责任制考核办法》等制度的制定。在技术改造指挥部财务科⼯作时，还制定了《技改建设资⾦管理办法》、《⼯程结算审定办法》等。同时，⼜在⼚内划⼩核算单位实⾏⼚内货币结算办法，将房产、物资、医院等部门划为独⽴核算单位，仅物资处独⽴核算以来，即为企业增加收益××万元。　　×××公司属⼤型企业，财会业务⽐较复杂。作为财务负责⼈当遇到⼯作中的疑难问题⽽向领导提出决策意见时，既要严肃认真地执⾏政策法令和制度，⼜不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发⽣过⼤的失误。××××年⾯对原、燃材料涨价的不利情况，我经过调查研究，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的意见，通过提⾼劳动⽣产率，增加产品产量，使⼯资总额降低，同时采取成本控制⽬标责任制，降低废品率，节约原材料。意见被领导采纳实施后，由于克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍⽐上年增长×%。在推⾏现代化管理⽅法⽅⾯，我重点抓了⽬标成本，并建⽴了各种保证体系。由于按⽬标成本组织核算，增强了内部消化能⼒。××××年利润总额⽐上年增长×%。××××年我提议在⼚内建⽴微型电⼦计算机局部⽹络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电⼦办共同进⾏技术鉴定，得到专家们的⼀致肯定。

　　总之，我这×年的专业⼯作，是从做具体⼯作开始逐步担任领导职务，由低到⾼循序渐进的。随着时间的推移和⼯作岗位的变化，⼯作经验逐渐丰富，业务能⼒逐步提⾼，已具备主持、领导⼀个较⼤型企业财务会计管理⼯作的实际能⼒。财务管理⼯作总结5

　　⼀、⼯会财务管理中出现的问题

　　我市⼯会所辖13个区县和3个开发区⼯会，近年来，各区、县⼯会在加强财务管理⼯作⽅⾯进⾏了⼀些有益的探索，取得了必须成效，但也存在⼀些问题，主要表此刻:区、县财政划拨⼯会经费尚未全部到位;部分区、县⼯会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业⼯会会计基础⼯作薄弱等。这些问题与市场经济形势下⼯会⼯作的发展不相适应，其弊端⽇渐凸显，亟待改善和加强。　　(⼀)财政划拨⼯会经费不到位

　　⽬前在我市⼗三个区、县⼯会中，城三区及雁塔区⼯会财政划拨⼯会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县⼯会机关⼈员的⼯会经费或定额划拨经费，与⾜额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区⾄今尚未解决。　　(⼆)税务代收的覆盖⾯不够⼴

　　税务代收⼯会经费后，各区、县及开发区⼯会的建会率及⼯会经费收缴率与以往相⽐有了⼤幅度提⾼，但仍然存在经费收缴空⽩点。据调查显⽰，碑林区⼯会所属基层单位已成⽴⼯会的有4000多家，⽽缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区⼯会所属基层单位已成⽴⼯会的有多家，⽽缴经费的单位只有600多家，也只到达30%。

　　(三)财务管理制度尚不完善，经费⽀出随意性较⼤

　　有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全⾯、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费⽀出随意性⼤。决算状况证明，有的区、县⼯会⾏政费、⼯会业务费超⽀达200%，有的经费⽀出不⾜预算的5%。有的开发区⼯会会计、出纳⼀⼈担任，不贴合会计核算规定，财务管理基础薄弱。　　(四)财务审批报销制度不够规范

　　有的区、县审批报销程序中没有会计⼈员审核，经办⼈直接让领导签字报销，待会计⼈员作账时发现问题，为时已晚。还有⼀些财务⼈员审核把关不严，存在⽩条报账及⽆效票据报账的现象。有的未严格执⾏现⾦管理规定，⽀出时超限额使⽤现⾦，发放物品未附发放明细单。　　(五)乡镇、街道⼯会财务⼯作薄弱

　　我市区、县⼯会有181个乡镇、街道⼯会，单独建⽴⼯会账户的单位很少，总体上不⾜10%，⼯会独⽴管理经费的要求落实得不好。地税代收后，⼯会组织迅猛发展，86.但也存在集中建会、突击建会的状况。有的区、县⼯会审批⼯会组织不规范，2-3⼈就成⽴单独的⼯会委员会，有的将49个单位组成⼀个联合会，这些单位既不在⼀个地域，也⽆共同的⾏业特点，⼯会组织难以单独建⽴银⾏账户，也难以对⼯会财务进⾏有效的管理和监督。

　　(六)⼈员素质不⾼，会计基础⼯作薄弱

　　有些区、县⼯会财务⼈员不具备相应专业知识，业务⽔平低，⼈员变动频繁，同时⼜⾝兼多职。加之有的财务⼈员职责意识不强，存在会计核算不及时、科⽬使⽤不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使⽤制度。收经费时每⼈⼀本收据，开出的收据⽆⼈监督和管理，有的长达数年票据和钱⽆法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级⽂化宫的财务⼈员很少参加业务培训，⽆法适应财务管理⼯作发展的需要。　　⼆、原因及分析

　　(⼀)财政划拨⼯会经费的问题

　　地税代收后，各单位的经费收⼊主要分为三⼤块，即地税代收经费、财政划拨经费及⾃收经费。在财政划拨⼯会经费问题上，各区、县⼯会都不同程度地做了⼀些⼯作，但由于区、县财政⽐较困难，加之我们的协调沟通⼯作也不到位，导致财政划拨的⼯会经费不能全部到位。　　(⼆)⼯会经费收缴率不⾼的问题

　　区、县及开发区⼯会认为地税代收后经费已经⽐原先多了，够花就⾏，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费⼯作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，⼯会经费想交多少就交多少，有些单位甚⾄不向税务部门申报缴纳⼯会经费。地税代收⼯会经费的信息化、⽹络化⼯作未步⼊正轨，财务⼈员每次对代收信息进⾏⼿⼯分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未⾜额缴纳单位的信息，⼯作效率不⾼。　　(三)财务管理基础薄弱的问题

　　⼀是多年来对如何管好、⽤好⼯会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保⼯会经费的合理、有效使⽤;⼆是县级⼯会财务⼈员⼤多缺乏专业知识，加之培训⼯作未能跟上，因此，县、区⼯会财务⼯作不能适应形势发展的要求。　　(四)乡镇街道⼀级⼯会财务管理问题

　　我市乡镇、街道⼯会⼯作范围⼴，肩负的任务重，⼈员编制少，⾮公企业多问题多。如⼯会经费开⽀由⾏政领导审批，⼯会经费⽆法正常保证，只能依靠区县⼯会的补助等，管理起来困难很⼤。　　三、对策及推荐

　　(⼀)采取有效措施，提⾼代收经费收缴率及财政划拨⼯会经费到位率

　　各区、县及开发区⼯会要克服地税⼀代收就万事⼤吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作⽤，及时掌握基层单位的职⼯⼈数、⼯资总额状况。针对代收经费过程中存在的问题，采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的⽅式，督促基层单位⾜额缴纳⼯会经费，逐步减少收缴经费的盲区。

　　要采取有效措施，加⼤财政划拨⼯会经费⼯作⼒度，在调查研究，摸清底数的基础上，向同级党委和政府汇报，与同级财政部门进⾏协调，切实将财政统发⼯资的⾏政事业单位的⼯会经费纳⼊财政预算，⼒争全⾯实现⾏政事业单位计拨⼯会经费由财政统⼀划拨。　　(⼆)加强领导，为财务⼈员履⾏职责创造条件

　　各单位领导要切实加强对财务⼯作的领导，认真研究解决经费收缴、财务管理、资⾦使⽤中的重点和难点问题;要对存在的问题，逐⼀检查，寻找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分调动财务⼈员的⽤⼼性和创造性，为财务⼈员依法按章履⾏职责创造条件。　　(三)强化财务管理，建⽴健全⼯会各项财务制度

　　制度重在管理，管理重在规范。市总⼯会财务部已针对检查中存在的问题，制定了⼀系列强化区、县⼯会财务管理的⼯作制度。要求各单位逐步联系实际建⽴和完善内部控制制度，建⽴健全贴合当前⼯会财务⼯作实际的相关制度，做到⽤制度管⼈、⽤制度管事、⽤制度管财。　　四、加强检查指导，提升乡镇、街道⼯会财务管理⼯作⽔平

　　推荐进⼀步加强对乡镇(街道)⼯会财务⼯作的检查指导，根据基层单位的实际状况，25⼈以上的单位可单独建⽴银⾏账户，对这些单位进⾏规范管理。

　　25⼈以下的单位及联合会可由⾏政代管，但务必保证⼯会经费的⾜额计提及独⽴使⽤。充分发挥乡镇(街道)⼯会的承上启下的作⽤，在县级、乡镇(街道)⼯会、基层⼯会开展以⾮公企业⼯会为重点，收好、管好、⽤好⼯会经费为主要资料的财务规范化建设达标活动，⼀级抓⼀级，⼀级帮⼀级，⼀级促⼀级，层层落实，促使⼯会财务管理⽔平上台阶。财务管理⼯作总结6　　⼀、融资⼯作

　　1、债券类。配合券商准备企业债申报材料，同时启动选定主承销的招标⼯作。　　2、融资租赁类。融资租赁业务正在有序推进中。

　　3、银⾏融资。正积极推进民⽣银⾏理财直融、兴业银⾏流动资⾦贷款及⾮标准化债权投资业务等业务。

　　4、棚改融资。1.⼯⾏已放款⼀部分，资⾦陆续准备放贷中。2.农发⾏BE地块⽬前已取得省级棚改计划数批复，B地块取得农发⾏6.7亿元授信批复。3.贵州银⾏C地块已放款⼀部分，资⾦陆续准备放贷中。　　⼆、资⾦及信息化管理

　　1、资⾦管理。组织制订公司整体资⾦使⽤计划，已完成20xx年第⼀批资⾦计划下达。对集团总部及下属公司的资⾦进⾏统⼀管理，调控资⾦的使⽤，按规定做好资⾦收付业务，提⾼资⾦使⽤效率。

　　2、存量债务管理。存量债务置换资⾦台账实时更新;置换置换资⾦申请报告已完成，置换资⾦已落实。

　　3、信息化管理。已完成⽤户权限重新梳理;NC财务数据重构⽅案已初步拟定;升级过程中需新增硬件设备已按规定报批流程。　　三、会计核算及报表

　　1、账务核算。按规定及时完成⽇常各项凭证审核及账务处理。

　　2、会计核算标准化⼯作。已完成第⼀阶段⼯作，包括梳理出适⽤三⼤⼦集团的核算科⽬、收⽀项⽬等，同时根据各⼦集团经营业务固化核算标准，现已投⼊NC系统进⾏试运⾏。　　四、财政税收管理

　　1、财政预算及拨款。积极对接各部门、⼦集团财政预算事宜，努⼒争取各项财政资⾦拨付⼯作。　　2、税务筹划。积极对接税务机关研究税收优惠政策，按照国家税法相关规定按时交纳各项税费。　　五、全⾯预算管理

　　20xx年全⾯预算报告已经按照总办会会议意见修改完成，下⼀步按照程序提请董事长办公会审议。　　六、财务综合管理

　　1、投资管理。与⾦融集团的委托管理合同已按领导要求修改，并发起合同会签流程;博华项⽬正在请律师出法律意见;咨询公司已完成国税部分注销，正在推进地税部分注销;科创已通知股东⾛在7⽉25⽇召开股东会。

　　2、资产优化配置。持续加强集团资产管理，掌握集团资产情况，督促负责征迁的项⽬加快对征迁资产进⾏处置。

　　3、债权债务清理。进⾏季度债权债务清理⼯作总结，下发通知要求相关责任部门对截⽌20xx年12⽉31⽇所有债权发放催收函，督促各部门(⼦集团)持续开展债权清收⼯作。

　　4、档案管理。及时将档案收集存档，并按规定提供查阅。

　　5、⽂书管理。及时、准确完成OA上公⽂的处理及流转⼯作，本周共计流转83 份，其中资⾦52份、合同会签等 26份、处理签5份。　　6、宣传⼯作。及时做好⼤记事、政务信息、调研信息、前研咨询、改⾰信息等⽅⾯的撰写报送⼯作。　　7、绩效考核。积极配合经营管理部、⼈⼒资源部编报各项绩效考核信息。

　　8、督查督办。积极对接各业务⼝，认真做好部门内部、集团公司等所涉及的各项督查督办⼯作。　　七、财务垂管

　　1、制度建设。资⾦类权限管理办法、财务管理制度、票据管理办法、债务风险管控和应急处置制度、货币资⾦管理办法、财务信息与报告管理办法等已下发。

　　2、垂管⼈员管理。按规定做好垂管⼈员的请休假、培训等相关⼯作。　　⼋、财务决算

　　完成20xx年财务决算。　　九、其他。

　　积极配合管委各项审计⼯作，积极配合集团各部门、⼦集团相关业务，参加集团公司各类会议。财务管理⼯作总结7

　　回顾过去的⼀年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通⼒合作及各位同仁的全⼒⽀持下，在圆满完成财务部各项⼯作的同时，很好地配合了公司的中⼼⼯作，在如何做好资⾦调度，保证⼯程款的⽀付，及时准确⽆误地办理银⾏按揭和房款的收缴等⽅⾯也取得了骄⼈的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在⼀些不⾜，下⾯我⼀⼀向各位领导和同仁汇报：　　⼀、财务核算和财务管理⼯作。

　　组织财务活动、处理与各⽅⾯的财务关系是我部的本职⼯作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐⼯作越来越重要。为提⾼⼯作效率，使会计核算从原始的计算和登记⼯作中解脱出来。我们在年初即进⾏了会计电算化的实施，经过⼀个⽉的数据初始化和三个⽉的⼿机结合，全体财务⼈员全都熟练掌握了财务软件的应⽤与操作，财务核算顺利过渡到⽤电算化处理业务。这为财务⼈员节约了时间，还⼤⼤提⾼了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务⼯作上了⼀个新的台阶。

　　财务部⼀直⼈⼿较少，但在我们⾼效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项⼯作。财务部每天都离不开资⾦的收付与财务报帐、记帐⼯作。这是财务部最平常最繁重的⼯作，⼀年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的⽀持。基本上满⾜了各部门对我部的财务要求。公司资⾦流量⼀直很⼤，尤其是在xx⽉⾄xx⽉收缴销售款的期间，现⾦流量巨⼤⽽繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的⼯作作风，各项资⾦收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资⾦收付达xx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的⽅式展现出来。在财务核算⼯作中每⼀位财务⼈员尽职尽责，认真处理每⼀笔业务，为公司节省各项开⽀费⽤尽⾃⼰最⼤的努⼒。财务部全年审核原始单据xx张，处理会计凭证xx张，准确⽆误地出具各类会计报表⽆数。

　　制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业⽆⼀例外的有其严格的规章制度。长天公司从⽆到有，从当初的三两⼈到今天的上百⼈，规范各项经济⾏为已⽇益成为企业管理的主题。在过去的⼀年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费⽤控制等⽅⾯的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

　　财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各⽅⾯的财务关系。与外部建⽴并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收⽀。同时与银⾏建⽴了优良的银企关系、与税务机构建⽴了良好的税企关系，全⾯处理了保险公司遗留资产的往来⼿续，并圆满完成了对统计、⼯商等各部门有关资料的申报。

　　⼆、资⾦调度和信贷⼯作。

　　资⾦对于企业来说，就如“⾎液”对于⼈体⼀样重要。今年⼯程建设全⾯铺开，各经营管理机构逐步建⽴，新员⼯不断加盟。资⾦需求⽇益增加。尤其在X—X⽉份项⽬未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨⼤的资⾦压⼒。我部根据⼯程建设和公司发展的要求，为确保资⾦使⽤单位各项⼯作的顺利开展，与总公司⼀起筹划、合理安排调度资⾦。同时财务部还全⾯承担了X⽉份开始的销售收款和银⾏按揭⼯作，在全体财务⼈员和招商⼈员的共同努⼒下全⼒以赴地做好了资⾦的快速回笼。保证了市场建设的顺利进⾏，及时偿还了银⾏到期贷，全年累计完成投资xx亿元，偿还到期贷xx万元。资⾦的成功运作保证了长天和东⽅公司的正常运转，更是继续树⽴了东⽅公司“AAA资信企业”的良好形象。

　　⾃项⽬启动以来，⼀直有多家银⾏向公司进⾏信贷营销。为了公司的长⾜发展，财务部与⼯⾏东塘⽀⾏建⽴了信贷关系，以期达到积累企业信誉的⽬的。我部于X⽉—X⽉向银⾏申请房地产开发贷xx万元。期间收集、整理了⼤量资料，编制各类贷报告，与银⾏⼈员商谈贷⼯作，多次接待银⾏各级领导的视察，在完成贷⼯作的同时与银⾏建⽴了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷⼯作有了全⾯的了解，学到了新的业务知识。　　三、全⼒协助招商⼯作。

　　招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的⽣存和发展。财务部协助公司领导做了⼤量的财务分析和市场调查。全⾯参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

　　由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员⼯的不懈努⼒，招商⼯作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截⾄xx⽉xx⽇，门店销售：xx个、住房销售xx个，成交率xx%，成交额xx万元，实收房款xx万元，尚有未收房款xx万元，资⾦回收率为xx%；预定门店xx套，收取定⾦xx万元。出租⾃有门店xx套，收取定⾦xx万元，出租率xx%。在这xx个⽉中，财务部和招商部同⼼协⼒，加班加点，尤其是在审批⾄xx⽉xx⽇的按揭贷中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好⼯作作风。当⽉⼯⾏东塘⽀⾏向公司发放按揭贷xx万元，创该⾏⽉发放按揭贷的最⾼记录。确实取得了骄⼈的业绩。

　　时光飞逝，今年的⼯作转瞬即为历史。⼀年中，财务部有很多应做⽽未做、应做好⽽未做好的⼯作，⽐如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费⽤的控制上，在规范财务核算程序、统⼀财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等⽅⾯都相当⽋缺。在财务⼯作中我们也发现公司的基础管理⼯作⽐较薄弱；⽇常成本费⽤⽀出⽐较随意；公司对员⼯⼯作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执⾏乏⼒；也有⼀些员⼯在⼯作中不能站在公司的⽴场和利益上等等。这些应该是xx年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每⼀位长天⼈如何提⾼⾃我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务⼈员，我们在公司加强管理、规范经济⾏为、提⾼企业竞争⼒等⽅⾯还应尽更⼤的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策⾃⼰，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。财务管理⼯作总结8

　　结束了四年的美好⼤学⽣活，我踏上了迈⼊社会的道路，开始了我⼀⽣⽣活的征程。经过了公司的层层⾯试和考验，在众多的⾯试者之中，我有幸成为了集团股份有限公司安宁分公司的⼀员，从此，迈开了我⾛向社会的⾥程碑。

　　按照公司的要求，我放弃了最后和⼤学同学聚会的美好时光于20xx年6⽉15⽇到安宁分公司报到，经过领导的安排，我被分到财务管理部任出纳，开始了紧张和繁忙的⼯作。我的岗位⼯作职责是负责现⾦收付、银⾏结算、货币资⾦的核算、开具增殖税发票和现⾦及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候，让我担任出纳⼯作，我感到很委屈，我简单的认为出纳⼯作好像很简单，不过是点点钞票、填填⽀票、跑跑银⾏等事务性⼯作。但是当我真正投⼊⼯作，我才知道，我对出纳⼯作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳⼯作不仅责任重⼤，⽽且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校⾛出来，毕竟理论和实践是有⼀定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际⼯作造成了很⼤的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作⽅式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，⼯作的效率很⼀般，对⼯作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导⽼师的指导下，知道了如何办理货币资⾦和各种票据的收⼊，保证⾃⼰经⼿的货币资⾦和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进⾏帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，⼯作⽔平得以迅速的提⾼。

　　经过了将近3个⽉紧张的⼯作实践和总结，知道了要作好出纳⼯作绝不可以⽤“轻松”来形容，出纳⼯作绝⾮“雕⾍⼩技”，更不是可有可⽆的⼀个⽆⾜轻重的岗位，出纳⼯作是会计⼯作不可缺少的⼀个部分，它是经济⼯作的第⼀线，因此，它要求出纳员要有全⾯精通的政策⽔平，熟练⾼超的业务技能，严谨细致的⼯作作风，

　　作为⼀个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

　　⼀。学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提⾼⾃⼰的政策⽔平。

　　⼆。出纳⼯作需要很强的操作技巧。打算盘、⽤电脑、填⽀票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理⼀般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较⾼的处理出纳事务的出纳专业知识⽔平和较强的数字运算能⼒。　　三。做好出纳⼯作⾸先要热爱出纳⼯作，要有严谨细致的⼯作作风和职业道德。

　　四。出纳⼈员要有较强的安全意识，现⾦、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分⼯，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个⼈安全和公司的利益不受到损失。

　　五。出纳⼈员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职⼯作，精业、敬业，要竭⼒为本单位中⼼⼯作，为单位的总体利益、为全体职⼯服务，牢固的树⽴为⼈民服务的思想。

　　以上都是我将近3个⽉⼯作以来的⼀些体会和认识，也是我不断在⼯作中将理论转化为实践的⼀个过程。在⼯作中学习和努⼒提⾼业务技能，使⾃⾝的⼯作能⼒和⼯作效率得到了迅速提⾼，在以后的⼯作和学习中我还将不懈的努⼒和拼搏，做好⾃⼰的本职⼯作，为公司和全体职⼯服务，和公司和全体员⼯⼀起共同发展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在⼯作和⽣活中给予我的⽀持和关⼼，这是对我⼯作最⼤的肯定和⿎舞，我真诚的表⽰感谢！财务管理⼯作总结9

　　去年，学校总务处全体⼈员克服了⼯作中的种种压⼒与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关⼈员、相关部门的关⼼、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理⽅式的要求，财务⼯作严格正规、严谨踏实地⼯作。全体财务⼈员始终牢记全校⼯作⼀盘棋，以本部门的年度⼯作⽬标为中⼼，通过群策群⼒，全体财务⼈员拧成⼀股绳，发挥财务⼈员的整体⼒量，全⾯完成了年度部门既定的⼯作⽬标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多⽅⾯取得了阶段性的⼯作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体⼯作总结如下，不⾜之处还望领导和相关⼈员在多多包涵的基础上不吝指正。　　⼀、资⾦筹措、内外协调⽅⾯

　　反映，是财务⼯作的基本职能之⼀。财务⼯作⼈员必须对学校发⽣的每⼀笔经费通过不同的⽅式、⽅法进⾏规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对⽇常⼯作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全⾯、及时、准确的反映。

　　资⾦是学校正常教学活动和学校发展的⾎液，我们开源节流，较⼤的绥解了学校的资⾦压⼒，保证了学校正常教学⼯作的开展。

　　在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在⾸位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽⼒使所花费的每⼀分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的最⼤努⼒。　　⼆、财务会计核算⽅⾯

　　核算，也是财务⼯作的基本职能。核算包括成本核算、⼯资核算、费⽤核算等等。在费⽤核算上采取分处室核算，随时都可以查出每各处室每个⽉实际发⽣的费⽤。

　　（⼀）精⼼设计会计核算体系，全⾯、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有⽤的决策信息，得到领导的肯定和赞扬

　　“凡事预则⽴”，学校全体财务⼈员在学校领导和有关专家的指导、帮助下，总结以前年度会计核算经验的基础上，结合学校的具体情况和年度财务⼯作⽬标，通过会议研讨、⽇常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学校发展⽬标对会计核算资料的要求，利⽤现代化的会计核算⼿段，精⼼组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务⼯作要求的前提下，利⽤电化⼿段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使⽤资⾦等多⽅⾯及时提供了⼤量真实、完

整、有⽤的财务信息。

　　（⼆）坚持会计创新，克服⼯作中的种种压⼒与困难，在会计⼈员较少的情况下办理了⼤量事项，取得了阶段性的⼯作成绩。

　　由于近年来由于学校扩⼤办学规模，学校财务⼯作压⼒⽇易显现。为适应财政、物价、⼯商、税务体系的要求，全⾯维护学校的整体利益，确保学校的利益最⼤化，在进⾏账务处理的过程中，⼀项资产的购置⽀出不得两次进⼊成本。总务处在相关领导与有关专家的`指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学校统⼀按照 事业单位会计制度 的核算模式进⾏分事业⽀出和经营⽀出分别会计制度进⾏会计核算，即将学校经营⽀出的资产购置采⽤经营核算的模式，分次计提折旧的⽅式进⼊成本，为学校节省⼤量的资⾦流出，为学校的发展提供了财务基础。　　三、财务会计监督⽅⾯

　　监督，是财务⼯作的另⼀项基本职能。⾸先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进⾏监督，不能⽆意的为⼀些⼯作⼈员创造犯错误的氛围。在这⽅⾯，严格按有关制度执⾏，铁⾯⽆私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进⾏监督，定期进⾏固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。

　　总务处全体⼈员坚持从细微处⼊⼿，按国家财务规定对每⼀笔收⽀票据的真实性、完整性进⾏认真审核，严格控制现⾦的⽀出，对超过现⾦限额的⽀出按国家相关规定严格控制现⾦的使⽤。加强财务印章的管理和使⽤，定期进⾏资⾦核对。确保学校资⾦的安全、完整。进⼀步加强资产和财务票据的管理，采取专⼈负责，⽇常⼯作中做好各种财政、税务票据的领⽤、核销、库存等的台账登记⼯作，每次都向领⽤⼈书⾯交待清楚各种票据的使⽤规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学校的所有收⼊及时进⾏账务处理，坚持财务“收⽀两条线”，严格实物资产的⼊库⼿续，从源头做好学校的财务监督⼯作。财务管理⼯作总结10

　　第⼀项⼯作财务⼯作：

　　今年财务⼯作与往年衔接⼯作有所不同，由于去年我*⼈员分流的⼈事制度改⾰，核定预算⼯作直到今年7⽉份完成，还有去年医疗制度延续到今年3⽉份才正式出台国家医疗补助的暂⾏办法，这给医疗交缴带来了许多问题，好在我委⼈员少没有住院⼈员，医疗交缴⼯作顺利完成。下⾯从四个⽅⾯总结⼀下全年财务⼯作。　　1、建⽴⼈员数据库⼯作。

　　*财政为控制财政⽀出，推进会计电算化进程，实⾏⼯资统发管理系统，建⽴⼈员数据库是最基础性⼯作。这项⼯作已在10⽉份完成了增⼈增资、离退休⼈员数据处理、减⼈下册数据上报和信息收集⼯作，已完成两上两下，⽬前，只等⼯资调整和⼈员变动时再做数据上报和信息收集。　　2、银⾏帐户重新审批⼯作。

　　为清理多余帐户避免设⽴帐外帐，规范统⼀管理预算内和预算外资⾦，我*财政根据《天津市市级⾏政事业单位银⾏帐户审批实施⽅案》⽂件要求，进⾏银⾏帐户的审批，它是以单位⾃查为主，进⾏⾃查登记和补报登记，这⼏项⼯作已经完成，在银⾏保留了*财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银⾏帐户，不擅⾃开设、变更、撤消帐户。　　3、预算单位清产核资⼯作。

　　清产核资⼯作是⼀项定期审核固定资产的⼯作，这是我从接管会计⼯作以来第⼀接触到的业务。这次清产核资⼯作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全⾯清查各类财产和债务，并核实⼈员状况、收⼊渠道、⽀出结构等情况进⾏⾃查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改⾰和加强我委财产监管⼯作奠定基础。　　4、财务年终决算⼯作。

　　每年的年终决算基本程序都是⼀样的，每⼀年的财务年终决算以后，都对增收节⽀、帐务处理积累⼀些经验，同时⼜发现存在许多不⾜。今年我感觉在每⽉的报财政报表的同时，⾃⾏设计的科⽬明细分析报表给我对本⽉财务分析帮助很⼤，对控制预算开⽀起到了重要作⽤。但不⾜的是在年初⽴帐时考虑不全⾯，明细科⽬还不健全，明年⼀定注意这个问题。　　第⼆项⼯作⼈事劳资⼯作：

　　今年的⼈事⼯作较去年轻松⼀些，主要是⼯作⼈员信息采集⼯作这项⼯作，现已完成建⽴数据库和软盘上报。为明年⼈员变动的信息采集⼯作打下基础。搞好本委⼯作⼈员年终考核总结上报，同时做好⼯资微调事宜。

　　搞好劳资⼯作，积极配合*劳动*做好劳动⽤⼯合同签定⼯作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在WTO视⾓的中国社会保险》培训，年底及时将⽤⼯情况进⾏年检。

　　另外，在完成本职⼯作以外，积极主动完成领导交办的⼀些零星事务。

　　以上是我全年的，仔细想想，还有许多⼯作没有到位的地⽅，⽐如，还没有在业务⼯作充分体现，今后我要在这⽅⾯多学习，提⾼微机操作⽔平。努⼒学习业务知识，提⾼⾃⾝素质，为明年我委创建全国科技⼯作先进市*，⽽努⼒⼯作。财务管理⼯作总结11

　　时间飞逝，岁⽉如梭，⼀个学期⼜要接近尾声。回顾⼀下，经历了很多，学习了很多。就以下⼏个⽅⾯进⾏间的课程总结：

　　⾸先，当然是在财务管理理论与实务这⼀堂课的学习。第⼀次上周⽼师的课，便被⽼师的才学所折服。感觉⽼师的⼤脑就像⼀台电脑，储存了⼤量的数据资料，随时都可以拿得出来。对于课程知识也是了然于胸，娓娓道来，同学们积极性也很⾼，都很认真努⼒的在学习。财务管理本⾝确实有⽐较⼤的难度，但是⽼师深⼊浅出，深奥的理论知识⽤案例的⽅式表现出来，让我们能够很好地掌握理解，我们都深受启发。

　　从财务管理理论与实务的知识的教授到研究⽣的学习，论⽂开题以及答辩，这门课程为我们提供了充⾜的知识，⾜见周⽼师的良苦⽤⼼以及博学多识。周⽼师的课堂风格也不同于⼀般的⽼师，周⽼师表现出了⾜够的亲和⼒，能够和同学们⾛在⼀起学在⼀起。

　　周⽼师不只是在课堂之上为⼤家传道授业解惑，在课间也积极的为同学们解答问题。有的是在⼯作实习中遇到的棘⼿问题，有的则是在学习研究中遇到的瓶颈障碍，⽼师总是能够坐下来，为⼤家耐⼼的教导。但是⽆论学习还是研究，⽼师只能给我们指导⽅向，提供参考的⽅法，真的消化吸收以及进⼀步研究学习，就在于⾃⼰是否⽤⼼和是否愿意为此付出⾃⼰的努⼒。

　　其次，是在于⾃我的反思。在这学期的财务管理理论与实务的学习当中，我认为我表现能够打90分。在⼀学期的课程中，⾸先，也是最为基本的，我保证了不错的到课率；其次，⽼师给我们提供了优选出的阅读书⽬，精⼼设计了每节课程，从中我学习了很多，也在尽⼒完成课程任务。但是，⾃我剖析的结果就是做的不够好，⾄少⾃⼰还不满意，有时虽然到课却并没有集中注意在学习上，对⽼师在课堂上所教授的东西也并没有及时的消化巩固，现在想想，深深的感觉到愧于⽼师⼀腔热情的教授，也浪费了许多的学习机会。但是，我也在努⼒做到满意，继续完成我的阅读，以及读书笔记，抓紧注册会计师的考试等等，尽量弥补这⼀学期下来所造成的缺失，积极利⽤课余课外时间充实⾃⼰提⾼⾃⼰。

　　最后，是对未来的展望。接下来要认真回顾消化吸收本课程的内容，财务管理涉及了⼤量的公式运⽤，本⾝就⾮常需要记忆，需要不停的练习才能够巩固住记忆。同时结合⾃⼰的⽅向以及研究趋向寻找⾃⼰的研究点。财务管理⼯作总结12

　　学校财务管理⼯作是提⾼办学⽔平，促进学校建设规范化、***化、科学化的重要组成部分，是加强学校党风廉政建设，依法治校的必要⼿段和有效措施。学校以创建“财务管理规范学校”为契机，严格经费管理、抓好财务公开、建⽴财务监督制度、完善学校内控制度，加⼤了学校财务⼯作管理的⼒度，确保了教育经费的使⽤效益和财务⼯作的健康发展。

　　⼀、加强组织领导，为进⼀步完善学校内控，增强学校财务管理的透明度，学校成⽴了财务管理领导⼩组，下设财务公开与财务监管两个⼯作⼩组。领导⼩组制定了年度学校财务管

　　⼯作计划，明确了⼯作⽬标和具体⼯作措施，同时学校先后制定了学校财务管理意见，校务公开实施⽅案，物品采购监管⼯作的若⼲规定以及严格控制学校招待费⽀出的意见，⽇常管理中做到分⼯明确、责任到⼈、制度严格、管理到位、监督有效。

　　⼆、夯实会计基础⼯作，学校财务室每年制订详尽务实的财务⼯作计划，认真做好财务预算、财务决算⼯作，细致审核每⼀笔会计业务，帐务处理正确清晰。加强财务核算和财务分析。及时做好会计档案⼯作，会计资料细致完整。

　　三、严格收⼊和收费管理。学校严格按照财政部门的规定，实施收⽀两条线管理。学校在收费过程中能严格执⾏上级核定的收费范围和标准，并出具由省财政部门统⼀印制的规范票据，杜绝了乱收费现象。学校的所有收⼊均按规定及时⾜额纳⼊单位正式帐簿统⼀核算。学校财务监管⼩组

每学期对学校收费和收⼊进⾏⼀次全⾯审查，⽆“***私存”和“⼩⾦库”现象。

　　四、抓好财务公开。学校在每学期开学前，对⾯向学⽣的所有收费项⽬、收费标准、收费依据(批准相关);对学校的收⼊情况，⽀出情况，及时公开，利⽤板⾯形式增加透明度。

　　五、加强财务监管。学校经费⽀出均有⼀⽀笔审批、并有相关经⼿⼈验收⼈签字。学校能采取切实有效的措施，严格控制招待费⽀出。

　　六、摸清家底，加强固定资产的管理本年，我们依据财政局、教育局的要求，全⾯核查、清理，对固定资产做了全⾯的登记，摸清了家底，并在此基础上建⽴了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进⼊了正常化管理的轨道。

　　七、⾃我充电，提⾼⾃⾝业务素质经常通过各种形式进⾏业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进⾏⾃我充电，⼯作中才不⾄于出现偏差。⼀年来，我校财务⼯作成绩不少，但更看重的是不⾜之处。下⼀年，我要在预算的编制、执⾏、财务公开等⽅⾯做好⼯作。财务管理⼯作总结13

　　为了进⼀步加强校园财务管理，规范财经⾏为，提⾼财经使⽤效益，完善财务监督，充分发挥财务⼯作在校园教育教学⼯作中的重要作⽤，促进农场各校园⼯作能更好更快地开展。按区教育局《关于开展全区中⼩学财务规范化检查的通知》的⽂件精神，农场教育总⽀⾼度重视，成⽴专班，于20xx年4⽉21⽇开始，在全场校园范围内开展⾃查⾃纠活动，现将状况总结如下：　　⾃查过程与结果

　　⾃查过程分为三个阶段进⾏。

　　(⼀)动员部署阶段(4⽉21⽇——22⽇)

　　1、制定实施⽅案，成⽴专班。总⽀召开“财务规范化检查”活动领导⼩组，会议研究“财务规范化管理”活动的开展，制定《武湖农场教育总⽀财务规范化检查实施⽅案》，并按照《关于开展全区中⼩学财务规范化检查的通知》要求的10项资料，职责到⼈，明确要求。　　2、宣传发动。召开“财务规范化检查”活动动员⼤会，部署⼯作，加强宣传，营造氛围。

　　3、学习讨论。组织农场各校园校长、书记认真学习区有关⽂件精神，学习《武湖农场教育总⽀财务规范化检查实施⽅案》，开展以“财务规范化检查”为主题的专题会，明确“财务规范化检查”活动的⽬的、好处、资料和要求，提⾼思想认识，⽤⼼⾃觉地参与活动。　　(⼆)组织实施阶段(4⽉23⽇——25⽇)

　　1、⾃查⾃纠。总⽀核算点及各农场所属各校园认真对照《关于开展全区中⼩学财务规范化检查的通知》要求及10个重点问题，全⾯、客观地分析现状，认真开展⾃查⾃纠，撰写⾃查报告。

　　2、建章建制。农场各校园针对⾃⾝管理存在的薄弱环节，进⼀步修订和完善现⾏的规章制度、管理规范、⼯作程序以及各项管理措施等，使校园管理充分体现⼈性化、规范化、科学化。

　　3、督导检查。农场教育总⽀根据有关⽅案，参照区督导检查⽅式，构成⾃⼰的督导检查制度，掌握动态、查找问题、发现典型。

　　4、重点整改。总⽀根据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析原因，制定整改⽅案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。

　　5、监督评议。总⽀聘请教育⾏风监督员10名(社区代表、家长代表、学⽣代表)，构成第三⽅⼒量监督反馈机制。对违规⾏为务必监督整改到位，情节严重、影响恶劣的严格按照有关规定实⾏职责追究，对有严重违规⾏为的要依照有关规定进⾏处分。

　　6、绩效考核。将落实财务规范化管理纳⼊教育绩效⽬标管理，年底，对各项⼯作的评估都要结合此项⼯作状况进⾏。　　(三)分析总结阶段4⽉26⽇——27⽇)

　　1、全⾯总结。总⽀核算点于5⽉1⽇前将本单位“财务规范化检查”活动的开展状况、(经验和体会进⾏全⾯认真地总结和评估，并向教育局财务审计科交书⾯总结材料。

　　2、经验交流。农场教育总⽀组织场内经验交流活动，推介先进经验，树⽴典型。

　　3、分析总结。教育总⽀对在“财务规范化检查”活动中表现突出的优秀的校园进⾏表彰，并在全场范围内作经验交流。　　⾃查结果：

　　按照区教育局⽂件规定，农场各校园按总⽀核算点要求透过深⼊⾃查，各校园财务管理均按照国家有关财经法规来执⾏，收⼊、⽀出全总纳⼊核算点法定帐⽬统⼀核算，未侵点、截留国家和单位收⼊，没有单独帐户，未设任何形式的“⼩⾦库”。

　　1、按照上级财务管理的有关政策和法规，农场中⼩学核算点及各校园都建有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到⼈，落实到位，没有违规操作的现象。农场10所校园均按规定编制，执⾏20xx年预算，都严格按⽉编制会计报表。

　　2、严格按财政局、教育局的有关要求和各校园实际编制了校园收⽀预算，校园的⼀些重⼤收⽀，事前都召开了校委会，事后都进⾏了常规公⽰，倘若因⼯作事特殊状况的需要⾯要变更预算，则按照相关审批⼿续进⾏变更，没有擅⾃修改和变动现象。

　　3、依照校产管理制度的规定，各单位所有的财产都登记造册，做到专⼈管理，因校园需要⽽购置或使⽤的，都有教代会或教师代表参加的校委会的审查透过。对于重⼤资产购买或是涉及基建项⽬的⽀出，都附有合同、结算表和其他的相关材料。10所校园都能严格执⾏专款专⽤原则，没有挪作他⽤。

　　4、严格执⾏⽀出审批制度，所有⼤额⽀出都事前召开了校委会，事后进⾏了常规公⽰，各校园每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查⼩组的监督。

　　5、各校园都严格加强预算内、外资⾦的管理。预算处的收⼊全额缴⼊财政专户，严格执⾏了“⼀票三证”，“收⽀两条线”，所有款项⽀出，均全部使⽤省财政部门统⼀制定的财政收据。没有出现公-款私存的现象。

　　6、按照财政集中⽀付要求，现⾦管理采取备⽤⾦制度，按照现⾦管理有关规定，农场教育总⽀及农场所属校园均严格按照财务制度执⾏，核算点严格监管各校财政资⾦的⽀出，没有以任何形式进⾏私存私放。

　　7、农场各中、⼩学都能做到帐⽬清晰，⼿续齐全。各校均⽆私设“⼩⾦库”和公-款私存等违规现象。各项均在银⾏开设有校园公⽤资⾦帐户，并做到收⽀有据，账⽬清楚。

　　8、校园各项经费⽀出，都严格遵守各项财经纪律和财务轨制，⽆乱之滥⽤和浪费铺张等现象。对于⼤额款项⽀出，均有经由经办⼈、证实⼈签字，对于涉及基建等项⽬的⽀出，都附有合同、结算表和其他相关材料。财务管理⼯作总结14

　　围绕着本年卫⽣⼯作计划重点，迅速调整⼯作重⼼，卫⽣项⽬⼯作、落实医改⽅案任务、财务管理等⽅⾯做了⼤量的⼯作，现将本科有关⼯作情况总结汇报如下：

　　⼀、紧紧抓住卫⽣项⽬建设的主线条。

　　1、抓好项⽬申报⼯作：今年。加⼤农村基层医疗卫⽣服务体系建设的第⼀年，也是省实施加强乡镇卫⽣院建设计划的第⼀年，卫⽣项⽬⼯作成了本科室年度⼯作重中之重的任务。中央及省上下达的市卫⽣项⽬共52个，中央新增投资补助6210万元。其中：县级卫⽣局项⽬3个，中央增投补助4250万元、社区卫⽣服务中⼼项⽬2个，中央增投补助280万元、乡镇卫⽣院项⽬34个(含环境整治项⽬3个)中央新增投资补助1680万元。省发改委下达省乡镇卫⽣院加强建设的⼟建项⽬有7个，其中：省级预算内补助资⾦550万元，d级危房改造项⽬3个，省级预算内补助资⾦170万元。等5个县(市、区)57所⼄、丙类乡镇卫⽣院的基本诊疗设备装备填平补齐省上补助1369万元。此外，中卫⽣局，市妇幼保健院等项⽬还争取了中央及省上资⾦400万元。全年共争取卫⽣项⽬资⾦8700万元。全省各地市卫⽣项⽬布置的名次靠前。

　　2、抓好卫⽣项⽬的督察、落实⼯作。卫⽣项⽬的落实、督促是确保中央、省上政策贯彻实施的措施。今年。仍然注重卫⽣项⽬的落实。除了依照省厅要求，每10天或半个⽉跟踪进度报送进度表外，还注重实地督察，每⼀个(市、区)都跑过3-4遍，中央及省级项⽬共52个，科实地跟踪督促的项⽬超越了35个。除此之外，还创新监管⼿段，根据卫⽣项⽬点多⾯⼴的特点，建⽴了项⽬建设进度电⼦数码库，要求每个卫⽣项⽬不定期地发送进度照⽚到科室邮箱，以便掌握每⼀个项⽬的形象进度。对39个中央增投项⽬和10个省级加强建设项⽬的进展情况及存在问题可以做到随时都⼼中有数。市抓卫⽣项⽬⼯作的扎实性也得到省厅的多次褒扬。

　　3、做好项⽬贮藏⼯作。对全市各类医疗卫⽣单位的建设情况进⾏了全⾯的摸底。

　　4、做好市本级医疗卫⽣单位公共卫⽣项⽬建设落实⼯作。根据年初局长办公会议的精神。认真落实市本级各医疗卫⽣单位的公共卫⽣建设项⽬，⽬前，第⼀卫⽣局、卫⽣监督所、⼈民卫⽣局、⼆院、⾎站等市直医疗卫⽣单位陆续完成了今年的公共卫⽣建设项⽬任务。

　　5、⾝体⼒⾏。始终绷紧廉洁的弦，科室内部建⽴了互相通⽓和提醒的做法，凡涉及到项⽬申报的⼀律按顺序向局领导报告，设备招标过程中，有礼有节地对待前来咨询的供应商，积极协调市级设备专家做好乡镇卫⽣院基本诊疗设备参数，始终坚持遵循公开、公平、公正的推销原则，严格依照政府推销法的相关规定、⽅法操作。⽬前本年度推销结果已经进去，应该说极⼤地节约了资⾦。接下去，科还将全⼒以赴地把好采购合同的履⾏关，督促各乡镇卫⽣院做好设备验收⼯作。　　⼆、配合出台的医改⽅案。

　　科认真梳理了其中涉及本科业务范围的⼯作任务，医改⽅案出台后。积极配合省厅做好药品零差率试点单位调查、医疗卫⽣单位业务量统计分析及其他⼯作。做好本年度25家县级县以上医疗机构“两费”测算及考核⽬标下达⼯作。做好医改进度表的上报及监测⼯作，完成-年的全市床位发展规划。

　　三、遵守财经纪律。

　　1、认真编制度预算并做好年度预算执⾏。将卫⽣⼯作的重点和热点在预算编制中得到体现。⽇常财务管理中，既要遵守相关财经制度，⼜要将财政性资⾦⽤好、⽤⾜。为机关正常运转把好财务关，配合局办公室做好接待费、邮电费、会议费等重点指标的控制，及时向局领导演讲资⾦使⽤情况，做好相关财务指标、运⾏情况的分析，做好财务公开⼯作。本年度机关财务运⾏平稳有序，资⾦平安、不出差错。

　　2、树⽴服务意识。科本着服务好基层单位的⼯作理念，建⽴了拨款的绿⾊通道”快速拨付基层单位各项经费，今年转拨的市属医疗卫⽣单位的正常及专项经费2760万元。并实⾏了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项服务措施，尽管加⼤了科室⼯作量，但是⼤⼤⽅便了基层医疗卫⽣单位。潜⼼研究陆续出台的卫⽣项⽬政策，及时掌握项⽬信息，悉⼼指导基层单位申报项⽬，梳理卫⽣项⽬督察的主要内容，协助各县(市、区)做好迎接各级项⽬督察组的准备⼯作。今年本科室良好的服务态度得到市直各医疗卫⽣单位及基层单位⼴泛的好评。

　　3、做好财务管理的外部协调⼯作。坚持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中⼼等职能部门的良好的⼯作联系。局机关治理“⼩⾦库”专项检查等⼯作。

　　4、做好公共卫⽣资⾦的下达、使⽤进度管理和全市医疗收费规范管理等⼯作。今年下达及转拨的卫⽣专项资⾦达6746万元。科由同志为主做的全省卫⽣财务年报被评为全省第⼀名。卫⽣统计⼯作也得到省厅的褒扬。　　四、做好世⾏贷款的结核病项⽬财务⼯作。

　　依照世界银⾏贷款的财务管理⽅法做好债务分割、提款报账、分解配套资⾦等财务管理⼯作。今年向省厅、市财政争取专项资⾦32万元⽤于全市结核病项⽬的配套经费。财务管理⼯作总结15

　　作为**集团⼦公司**公司财务部柯莱公司关键部门之⼀对内财务管理⽔平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应⽤在这⼀年⾥全体财务部员⼯任劳任怨、齐⼼协⼒把各项⼯作都扛下来了财务部综合⼯作潜⼒相⽐20xx年⼜迈进了⼀步回顾即将过去这⼀年在公司领导及部门经理正确领导下我们⼯作着重于公司经营⽅针、宗旨和效益⽬标上紧紧围绕重点展开⼯作紧跟公司各项⼯作部署在核算、管理⽅⾯做了应尽职责为了总结经验发扬成绩克服不⾜现将20xx年⼯作做如下简要回顾和总结　　今年⼯作能够分以下三个⽅⾯　　⼀、费⽤成本⽅⾯管理

　　规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资⾦占⽤建⽴了材料领⽤制度改变了原先不论否需要、不论那个部门使⽤、也不论购进数量多少都在购进之⽇起⼀次摊销到某⼀个部门来核算模糊成本

　　2。在原先基础上细划了成本费⽤管理加强了运输费⽤项⽬管理分门别类计算每辆车实际消耗费⽤项⽬真实反映每⼀辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理带给参考依据　　⼆、会计基础⼯作

　　（1）认真执⾏《会计法》进⼀步对财务⼈员加强财务基础⼯作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进⾏审核强化会计档案管理等对所有成本费⽤按部门、项⽬进⾏归集分类⽉底将共同费⽤进⾏分摊结转体现部门效益

　　（2）国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第⼀次我们在⽆任何前期准备前提下突然理解检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理⼯作给予了肯定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给最⾼分⼀家公司

　　（3）按规定时光编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税⾦在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中⽤⼼配合相关⼈员⼯作

　　三、财务核算与管理⼯作

　　（1）按公司要求对分公司以及营业点收⼊、成本进⾏监督、审核制定相应财务制度统⼀核算⼝径⽇常⼯作中及时沟通、密切联系并注意对们⼯作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建⽴了良好合作关系

　　（2）正确计算营业税款及个⼈所得税及时、⾜额地缴纳税款⽤⼼配合税务部门使⽤新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正持续与税务部门沟通与联系取得们⽀持与指导

　　（3）在紧张⼯作之余加强团队建设，打造⼀个业务全⾯⼯作热情⾼涨团队作为⼀个管理者对下属充分做到“察⼈之长、⽤⼈之长、聚⼈之长、展⼈之长“充分发挥们主观能动性及⼯作⽤⼼性提⾼团队整体素质树⽴起开拓创新、务实⾼效部门新形象

　　（4）作为基层管理者我充分认识到⾃我既⼀个管理者更⼀个执⾏者要想带好⼀个团队除了熟悉业务外还需要负责具体⼯作及业务⾸先要以⾝作则这样才能保证在⼈员偏紧状况下⼤家都能够主动承担⼯作

　　新⼀年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决⼼再接再厉更上⼀层楼20xx年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资⾦流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理⼿段”等这样就⾜以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致⼊微对每⼀岗位、部门每⼀项具体业务都建⽴起⼀套相应成本归集并将财务管理触⾓延伸到公司各个经营领域透过⾏使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死⾓挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下⼤事始于细”。【财务管理⼯作总结15篇】