一般员工月度考核评分表
姓名 序号 权重 部门 指标 工作计划指标 ％ 任务 绩效 临时任务指标 ％ 岗位职责KPI ％ “一票否决”指标： “单项否决”指标： 加权平均 月度考核综合得分： 考核人 签字： 年 月 日 权重 % % % % % % % % % 完成情况： 完成情况： 岗位 完成情况 评分等级 得分 注：此表先由员工自评后，直接上级再最终考核评价。
临时工作任务单（月度）
姓名 部门 工作要求
岗位 结束时间 本月临时工作任务项 1 2 3 4
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部门副职月度考核评分表
姓名 序号 权重 部门 指标 工作计划指标 ％ 任务 （80％） 权重 % % % % % % % % % 完成情况： 完成情况： 岗位 完成情况 评分等级 得分 岗位职责KPI ％ 绩效临时任务指标 ％ “一票否决”指标 “单项否决”指标 加权平均 部门考 核 （20％） 加权平均 月度考核综合得分： 考核人
签字： 年 月 日
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